職位描述
崗位職責(zé):
1.能吃苦耐勞。具有良好的語言組織溝通能力;
2.負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3.跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率;
4.公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好;
薪資福利:
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間;
2.體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
3.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員--電話銷售--副經(jīng)理--分公司經(jīng)理);
4.法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;
5.獎(jiǎng)金豐厚(月銷售獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),活動(dòng)獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng);
6.除國(guó)家法定節(jié)假日外,還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(dòng)(聚餐,郊游,運(yùn)動(dòng)會(huì),員工生日會(huì)等);
福利待遇:公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房。
工作地點(diǎn):
南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號(hào)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 邕寧區(qū) 萬達(dá)茂 查看上班路線
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訴前調(diào)解員-(雙休)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心注:本崗位隸屬調(diào)解中心調(diào)解員工作,不能接受者勿擾。 主要工作地點(diǎn)如下,可就近選擇常駐工作地點(diǎn): 1、南寧市江南區(qū)上津路22號(hào) 2、西鄉(xiāng)塘區(qū)相賢路9號(hào) 3、良慶區(qū)玉洞街道玉洞大道8-1號(hào) 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)案件的訴前調(diào)解工作,提供調(diào)解方案,促成雙方一致達(dá)成和解簽署和解協(xié)議。 2.了解調(diào)解案件情況,跟進(jìn)調(diào)解進(jìn)度,制作調(diào)解記錄及相關(guān)法律文書; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)提交案件的流程進(jìn)度,結(jié)果反饋,對(duì)接相關(guān)流程節(jié)點(diǎn); 4.整理卷宗,上傳材料錄入系統(tǒng); 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡22-40周歲,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、認(rèn)真細(xì)心、邏輯思維清晰; 3、熟練使用辦公軟件,文字功底好、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、具有公檢法、律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資待遇:無責(zé)底薪+績(jī)效。三個(gè)月試用期。無業(yè)績(jī)壓力,多勞多得。提供駐點(diǎn)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、社保、節(jié)日福利。 上班時(shí)間:朝九晚六,雙休、法定節(jié)假日。17小時(shí)前
南寧:楊小姐/桂林:黃小姐 -
國(guó)土變更調(diào)查內(nèi)業(yè)5000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧天脈測(cè)繪有限責(zé)任公司航天/航空1、本科及以上學(xué)歷,測(cè)繪類專業(yè); 2、有2年以上國(guó)土“三調(diào)”或年度變更調(diào)查內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成交辦的變更調(diào)查相關(guān)工作; 3、能熟悉使用ARCGIS、CAD、EXCEL、WORD等軟件; 4、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,有高度的工作責(zé)任心和工作的主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司的安排; 5、該工作需根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度不定期加班; 6、該職位薪酬采取底薪加提成的計(jì)算方式,多勞多得。17小時(shí)前
陳庭其 -
貿(mào)易專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場(chǎng)需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,及時(shí)了解并反饋客戶需求。? 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集市場(chǎng)信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作場(chǎng)景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?: 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。? 2.完善的福利體系:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升渠道。? 上班時(shí)間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點(diǎn)?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座1902A17小時(shí)前
lihaiya@gxhuayuan.com -
學(xué)術(shù)專員—?dú)J州6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!17小時(shí)前
徐浩宇 -
科創(chuàng)部部門主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長(zhǎng),共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。 四、上班時(shí)間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!17小時(shí)前
韋 -
外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)17小時(shí)前
劉楠 -
績(jī)效培訓(xùn)主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西泛航國(guó)際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的優(yōu)化和改革,績(jī)效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化,日常培訓(xùn)組織工作。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):在績(jī)效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)過績(jī)效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī),有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 雙休,五險(xiǎn)一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定,工作地點(diǎn):金湖廣場(chǎng)17小時(shí)前
韋女士 -
視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長(zhǎng)期的。17小時(shí)前
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-10-29
梁雙龍 -
百事可樂-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-10-29
章麗君
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薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資專員薪酬主管績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管社保主管員工專員薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效考核經(jīng)理薪酬崗薪酬專員績(jī)效管理總監(jiān)薪酬助理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生
- 廣西南寧興哲裝飾設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/廣告/裝飾
- 成立時(shí)間 7年(2018年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --