職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高性能混凝土、高評(píng)等試驗(yàn)檢測(cè),原材料檢測(cè),填寫(xiě)檢測(cè)記錄及原材料外部送檢工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)各類混凝土生產(chǎn)原材料進(jìn)行取樣檢測(cè)并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
3、按規(guī)范要求及公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)樣品進(jìn)行留樣保管;
4、負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)室設(shè)備的使用、校準(zhǔn)檢定及保養(yǎng)維修工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷,熟悉混凝土行業(yè),具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
員工福利:
1、提供年休假、婚假、產(chǎn)假(護(hù)理假)及春節(jié)帶薪休假(10天左右)等假期福利;
2、提供高溫補(bǔ)貼及節(jié)日福利,生日、喜慶日、結(jié)婚賀禮,生育慰問(wèn),健康體檢等;
3、開(kāi)展形式多樣的員工活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。
公司簡(jiǎn)介
廣西中建西部建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣西公司”)是以生產(chǎn)商品混凝土為主的國(guó)有企業(yè),隸屬于中建西部建設(shè)股份有限公司(股票代碼:002302),公司于2013年12月13日成立,注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。廣西公司目前在南寧市投資建設(shè)攪拌站共2座——屹桂站和高新站,兩站均為全封閉、環(huán)保型攪拌站,其中高新站為南寧市首家入駐高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的混凝土企業(yè)。公司擁有專業(yè)自動(dòng)化混凝土240型生產(chǎn)線5條,配套混凝土運(yùn)輸罐車100余輛,各種型號(hào)泵送設(shè)備20余臺(tái),預(yù)拌混凝土生產(chǎn)能力達(dá)300萬(wàn)方/年。
廣西公司自進(jìn)入廣西市場(chǎng)以來(lái),已先后為南寧市江北引水干渠、南寧市吳圩機(jī)場(chǎng)第二高速公路等重點(diǎn)市政工程項(xiàng)目,以及南寧十一科技電子信息產(chǎn)業(yè)園、江南萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)達(dá)茂、江南企業(yè)總部、京華廣場(chǎng)、廣西第一高樓——華潤(rùn)中心東寫(xiě)字樓項(xiàng)目等一系列南寧市標(biāo)志性建筑提供了數(shù)十萬(wàn)方優(yōu)質(zhì)混凝土,在廣西市場(chǎng)打響了公司品牌,為公司快速發(fā)展及整體市場(chǎng)布局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市振興路89號(hào)金業(yè)科技園實(shí)驗(yàn)樓A308號(hào)房 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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選育員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容和要求: 1、負(fù)責(zé)雞群稱重、挑選分揀、轉(zhuǎn)雞賣雞等工作。 2、每天進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)都要洗頭洗澡、更換工作服。 任職資格: 1、年齡20-45歲以內(nèi)。 2、初中及以上學(xué)歷。 3、態(tài)度端正、工作積極主動(dòng)、身體健康、服從安排。 薪酬待遇 1、試用期3000元/月,1-2個(gè)月后領(lǐng)轉(zhuǎn)正工資,轉(zhuǎn)正后5500-6000元/月(計(jì)件考核,多勞多得) 2、繳納社保。 3、春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)品。 4、免費(fèi)提供住宿、有福利食堂和餐補(bǔ)、免費(fèi)提供勞保用品。 5、公司設(shè)置有氣排球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、健身房等多項(xiàng)體育娛樂(lè)設(shè)施,不定期組織豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。22小時(shí)前韋際杰
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儲(chǔ)備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.3022小時(shí)前李立慶
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收入庫(kù)主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神22小時(shí)前杜于濤
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運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。22小時(shí)前人事部
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動(dòng)銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗善于溝通交流。可兼顧家庭22小時(shí)前林先生
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公共關(guān)系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問(wèn)題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))22小時(shí)前
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-08-11龐經(jīng)理
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運(yùn)維主管4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.日常保障視頻會(huì)議和外派會(huì)議保障、應(yīng)急移動(dòng)系統(tǒng)保障。 2.按用戶需求提供項(xiàng)目管理、流程管理、績(jī)效考核、項(xiàng)目跟進(jìn)把控、產(chǎn)出物等運(yùn)維管理服務(wù)。 3.對(duì)用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)提供規(guī)劃咨詢。 4.協(xié)助組織部門(mén)例會(huì),完成客服部經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨嫌?jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2.認(rèn)證要求:通信類、視頻類或調(diào)音類認(rèn)證優(yōu)先,或其他廠商同級(jí)別或更高級(jí)別認(rèn)證。 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉科達(dá)、大華等視頻會(huì)議系統(tǒng)及設(shè)備維護(hù)、故障定位及相關(guān)配置操作;1年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資+獎(jiǎng)金,每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.每周工作5天(周五下午打球),享受帶薪年假以及國(guó)家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動(dòng)、培訓(xùn)、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。2025-08-11南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
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EXCEL6000-11000元南寧-隆安縣廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司建筑與工程崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開(kāi)油木工會(huì)。 4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順?lè)浪绕放乒ぷ鬟^(guò)的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備有開(kāi)產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。 薪資結(jié)構(gòu) 薪資:底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng),綜合年薪10-12萬(wàn) 其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)2025-08-11盧經(jīng)理
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門(mén)改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-08-11吳女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬主管績(jī)效主管薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗薪酬績(jī)效專員/主管社保主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理主管薪資專員員工專員績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬管理崗薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)
行業(yè)招聘

- 廣西中建西部建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/貨運(yùn)
- 成立時(shí)間 10年(2014年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人