職位描述

崗位職責(zé):
1、主要承擔(dān)水稻、玉米制、繁種田間檢驗(yàn)任務(wù);
2、協(xié)助種子扦樣以及完成凈度、發(fā)芽率、水分、品種純度常規(guī)的種子質(zhì)量檢測(cè)和真實(shí)性等分子檢測(cè)任務(wù);
3、協(xié)助種子加工包裝期間種子質(zhì)量監(jiān)管工作。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具有強(qiáng)烈的種子質(zhì)量安全意識(shí);
3、具備種子田間檢驗(yàn)或種子質(zhì)量檢測(cè)及分子檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、承擔(dān)水稻、玉米制、繁種田間檢驗(yàn)任務(wù);
5、協(xié)助種子扦樣以及完成凈度、發(fā)芽率、水分、品種純度常規(guī)的質(zhì)量檢測(cè)和真實(shí)性等分子檢測(cè)任務(wù);
6、協(xié)助種子加工包裝期間的質(zhì)量監(jiān)管工作。
薪資構(gòu)成:崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+福利(五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃包住、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等)

公司簡(jiǎn)介

廣西壯邦種業(yè)有限公司創(chuàng)建于2009年8月,注冊(cè)資本3000萬(wàn)元,具有廣西區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳核發(fā)的種子生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)許可證(B證)獨(dú)立的法人資格的科技型種子企業(yè)。
公司核心競(jìng)爭(zhēng)力主要是差異化農(nóng)作物種子研發(fā),在優(yōu)質(zhì)雜交稻育種實(shí)力雄厚。擁有資深專家和人才梯隊(duì),在全國(guó)有穩(wěn)定的、不同生態(tài)的研發(fā)與測(cè)試基地,始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,走自主創(chuàng)新與聯(lián)合開(kāi)發(fā)相結(jié)合的科研道路,盡力打造成為業(yè)界最具活力的農(nóng)作物種子種子創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái),同時(shí)與多家高院高校及科研院所建立了良好的交流合作關(guān)系,在種質(zhì)資源交流、引進(jìn)、聯(lián)合開(kāi)發(fā)等方面卓有成效。
目前公司通過(guò)審定的自主選育水稻、玉米品種30多個(gè),合作選育水稻、玉米品種21個(gè)。自主選育強(qiáng)優(yōu)勢(shì)水稻不育系有:留香A、珍香A、10香A、怡香A、沉香A、品香A、越香A、美香A、美香S、貢香S、兆香S、品香S等;獨(dú)占開(kāi)發(fā)水稻不育系有原香A、珍野A、廣和A、兆豐A、恒豐A(廣西)等;優(yōu)質(zhì)香型恢復(fù)系有:龍絲苗、郁香、海香、柳香、壯鄉(xiāng)絲苗、雅絲香、珍香、香絲、晶絲、又絲苗、11香、14香、15香、16香、56香、矮象牙、野香絲等。
公司多年來(lái)承擔(dān)國(guó)家科技部、廣西科技廳、廣西農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、南寧市科技局、南寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等各級(jí)項(xiàng)目8項(xiàng)。
同時(shí),公司擁有精干高效的種子生產(chǎn)及銷售團(tuán)隊(duì),售后技術(shù)服務(wù)配套,一直精心打造“壯邦”企業(yè)品牌。
十多年來(lái),公司積極探求發(fā)展新模式,推進(jìn)科技成果共享與快速轉(zhuǎn)化,致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的中堅(jiān)實(shí)力企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路174號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!
23小時(shí)前
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場(chǎng)) 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹(shù)立公司的良好形象, 充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢(qián)的您踴躍投簡(jiǎn)歷!
23小時(shí)前
梁惠乾
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
23小時(shí)前
杜于濤
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的優(yōu)化和改革,績(jī)效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化,日常培訓(xùn)組織工作。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):在績(jī)效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)績(jī)效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī),有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 雙休,五險(xiǎn)一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定,工作地點(diǎn):金湖廣場(chǎng)
23小時(shí)前
韋女士
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-09-29
章麗君
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-09-29
龐經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西仙茱中藥科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)原料倉(cāng)庫(kù)的日常管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬物相符; - 組織并監(jiān)督原料的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放及盤(pán)點(diǎn)工作; - 優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)流程,提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率; - 協(xié)調(diào)與采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)的溝通與協(xié)作,保障物料供應(yīng)及時(shí)性。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理流程有一定了解,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不限工作經(jīng)驗(yàn); - 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力; - 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有流程規(guī)范的公司的工作經(jīng)驗(yàn); - 具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件。
2025-09-29
覃先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、接收?qǐng)?bào)備信息; 2、匯總帶看量、成交數(shù)據(jù); 3、熟悉樓盤(pán)信息,維護(hù)與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象氣質(zhì)良好; 2、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、較強(qiáng)的抗壓能力,做事細(xì)心。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 員工福利: 1、內(nèi)部晉升機(jī)制。 2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 3、員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(戶外拓展、聚餐、年會(huì)等)。 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日禮品。 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。 薪資福利:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+提成(不涉及銷售) 上班時(shí)間:9:00--18:00,月休4天,調(diào)休制 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺南
2025-09-29
黃先生
畫(huà)板師
5000-10000元
南寧
廣西柒智商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********
2025-09-29
韋先生
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén),合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-09-29
林金潔
廣西壯邦種業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯邦種業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)/批發(fā)
成立時(shí)間 16年(2009年8月3日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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