職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責公司官網(wǎng)后臺管理及模塊搭建;
2.負責公司旗下小程序后臺管理及模塊搭建;
3.不定期收集客戶意見反饋,了解用戶需求,分析用戶行為,并對對應產(chǎn)品提出優(yōu)化意見;
4.負責官網(wǎng)的日常內(nèi)容更新與維護。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉各種軟件商店、網(wǎng)站、論壇,有相關(guān)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.具有一定的策劃和撰寫能力,良好的文案功底
3.大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.了解一定互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品邏輯,對于用戶提出使用體驗問題能夠進行功能設置判斷;
5.具有較好的溝通、對接反饋及較強的團隊協(xié)作精神;
6.愛學習,好專研,抗寂寞,耐得住繁瑣細碎的工作形式。
工作時間:
1.9:00-12:00;14:00-18:30,中午休息2個小時;
2.大小周休息,法定節(jié)假日正常放假。

公司簡介

多媽幫一個充滿溫暖的品牌,一個以“專業(yè)?溫暖?賦能”為主題的科學哺育&產(chǎn)后康復中心。
多媽幫科學哺育中心,致力于推廣前沿科學育兒理念,通過專業(yè)的母乳喂養(yǎng)指導給予新手父母家庭循證的資訊支持,旨在賦能父母角色成長。
多媽幫線上運營中心,通過新媒體運營、抖音短視頻運營、社群運營等方式進行內(nèi)容輸出,為全國各地的家庭提供線上指導,含括母乳喂養(yǎng)、輔食添加、營養(yǎng)科學、技能培訓等方面的科學育兒指導。目前多媽幫育兒抖音粉絲量已超過百萬,累計線上服務已超過一萬個家庭。
多媽幫產(chǎn)后康復部,由專業(yè)的產(chǎn)后康復團隊組成,擁有孕產(chǎn)支持、產(chǎn)后康復、美式整脊、產(chǎn)后塑性減脂、皮膚管理、私密抗衰、小兒推拿等支持和服務。產(chǎn)康部結(jié)合康復訓練、物理理療等治療手段,依據(jù)人體力學、解剖學研發(fā)的一套全方位產(chǎn)后體系,為產(chǎn)后媽媽度身訂造全面有效的產(chǎn)后康復方案,重塑自然美現(xiàn)代女性,使每一個家庭得到滿意、高品質(zhì)的服務。
多媽幫本著“成為足夠好的自己”的服務理念,已開始全國招商加盟戰(zhàn)略布局,將通過線上運營模式和線下門店經(jīng)營輸出,為眾多獨立女性進行創(chuàng)業(yè)賦能。
在多媽幫,貢獻決定你的價值!
l 如果你是閑不住的人
l 如果你是個要強的人,不甘落后的人
l 如果你有團隊感,注重感情的深度
l 如果渴望過上好日子
以上四點只要你具備其中三點,請聯(lián)系我們!工作和快樂等著你哦!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號南寧江南萬達廣場C16號樓十七層1710號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務質(zhì)量。 4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
10小時前
外呼專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10小時前
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
10小時前
劉楠
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
10小時前
唐冬冬
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。
10小時前
人事部
南寧
所招職位為:人事專員 1、負責公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī),負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作; 3、負責公司日常行政事務和后勤管理工作; 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負責做好企業(yè)的會議記錄,發(fā)布會議紀要,檢查落實情況并回饋部門領(lǐng)導; 工作時間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費),有晉升空間,公司在籌備上市
10小時前
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.熟悉業(yè)務部門的戰(zhàn)略,并協(xié)同進行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施; 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施; 3.在業(yè)務部門內(nèi)推動公司層面的變革,負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率; 4.建設、維護溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 職位要求: 1.大學專科或以上學歷; 2.5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳; 3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強,有親和力,有責任心。
2025-09-18
廖經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓、績效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃; 2.負責組織和實施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時性和有效性; 3.負責制定、落實公司的績效管理體系,組織和實施績效考核工作,提出改進意見和建議,促進公司的持續(xù)改進。 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進行市場調(diào)研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調(diào)整方案,確保薪酬的公平性和激勵性; 5.負責員工關(guān)系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護公司的良好形象和聲譽; 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進展和存在的問題,提出改進意見和建議。 7. 職位要求: 1.大學??苹蛞陨蠈W歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳; 4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神,能夠處理復雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業(yè)道德,有親和力、有責任心。
2025-09-18
李經(jīng)理
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-09-18
林金潔
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
2025-09-18
蔣小華
廣西多媽幫傳媒科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西多媽幫傳媒科技有限公司
所在行業(yè) 傳媒/廣告/培訓
成立時間 4年(2021年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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