職位描述

催收,風險管理,電話審核
1.以電話形式協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,為客戶遇到的還款問題提供解決方案;
2.核實、更新客戶的相關(guān)資料信息及客戶信貸記錄的系統(tǒng)錄入;
3.上報、跟進異??蛻舨⑻峁┏醪浇鉀Q方案;
任職要求:
1.年齡20-28歲,大專以上學(xué)歷;
2.有較強的語言表達能力、談判及協(xié)調(diào)能力;
3.具有高度客戶服務(wù)意識、責任感及團隊協(xié)作精神;
4.有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力,能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境;
5.掌握基本的office軟件操作如Excel、Word等;
福利待遇:
1.富有競爭力的薪資水平,無責任底薪+績效獎金+提成+資金+年終獎(雙薪),每年提供1-2次調(diào)薪機會,預(yù)計月收入6000-8000元(業(yè)績優(yōu)秀者1.5-2萬,收入高于同行業(yè));
2.成熟的培訓(xùn)體系,提供帶薪培訓(xùn),在員工的不同發(fā)展階段提供適當?shù)脑诼毰嘤?xùn)課程,全面支持員工的自我增值及職業(yè)發(fā)展;
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公開公平公正的內(nèi)部晉升機制,可橫向往專業(yè)崗位發(fā)展(如質(zhì)檢、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等崗位)或縱向往管理崗位發(fā)展(如資深催收員、催收主辦、部門經(jīng)理等崗位);
5.高配置的工作環(huán)境,配有中央空調(diào)、空氣凈化器以及不限量的飲品茶歇;餐飲及交通設(shè)施配備完善(地鐵1號);此外,公司還經(jīng)常舉辦豐富多彩的員工活動(如生日會、年度團隊建設(shè)、重大節(jié)日主題活動、春/秋游、部門團隊活動等),營造外企開放、平等的溝通氛圍,為員工提供充分發(fā)揮才能及才華的機會。

公司簡介

CBC(北京)信用管理有限公司成立于2005年,總部位于北京,屬外商獨資公司(WFOE),為北京市第一家取得催告通知服務(wù)經(jīng)營許可的專業(yè)性公司,專注于向消費信貸金融機構(gòu)提供貸前征信調(diào)查與貸后催收等外包服務(wù)。目前在國內(nèi)近30個省市自治區(qū)設(shè)立了分公司,并在50余個城市設(shè)有駐點機構(gòu),擁有員工超過6000名。
公司始終秉承“專注、執(zhí)著、口碑、誠信”的經(jīng)營理念,嚴格施行合法規(guī)范、品質(zhì)至上的管理制度,全面遵循客戶第一的服務(wù)態(tài)度,持續(xù)進行科技化和智能化的業(yè)務(wù)提升,目前已經(jīng)成為國內(nèi)本行業(yè)的領(lǐng)先公司之一,長期客戶超過100多家,包括工、農(nóng)、中、建等大型國有銀行,交通、廣發(fā)、招商、光大、興業(yè)等大型股份制銀行,寶馬金融、奔馳金融等大型汽車金融公司,和阿里巴巴、京東金融、北銀消貸、兵裝財務(wù)等大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司和消費信貸公司。
公司堅持“以人為本”的管理理念,廣納賢才,竭誠為員工提供最大限度發(fā)揮個人才能的職業(yè)平臺,提供各種員工激勵制度、福利制度和培訓(xùn)制度,使每個CBC人都能體現(xiàn)自我價值,與公司共同發(fā)展和成長。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道38-2號泰安大廈10樓1001 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
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2025-11-01
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
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2025-11-01
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2025-11-01
農(nóng)俊
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2025-11-01
農(nóng)俊
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2025-11-01
農(nóng)俊
醫(yī)美銷售
20000-40000元
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2025-11-01
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2025-11-01
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【崗位職責】 1、通過在美團平臺快速、準確地為客戶提供醫(yī)美項目相關(guān)的咨詢服務(wù),解答客戶的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進行恰當?shù)匿N售鋪墊,提升客戶的購買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準確無誤。 3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊的培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊,確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標,推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 5、監(jiān)控團隊成員的工作表現(xiàn),定期進行績效評估及相應(yīng)的獎勵和激勵,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6500-8500+提成。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。
2025-11-01
農(nóng)俊
網(wǎng)咨主管
10000-15000元
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【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務(wù)至個人,定期檢查目標完成進度,根據(jù)實際情況及時調(diào)整策略,確保團隊業(yè)績達成。 3、建立工作流程與服務(wù)標準,組織例會復(fù)盤,促進經(jīng)驗共享與團隊協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。
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農(nóng)俊
CBC(北京)信用管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
CBC(北京)信用管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年3月16日)
企業(yè)性質(zhì) 集體企業(yè)
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企業(yè)服務(wù)
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