職位描述

崗位職責(zé):請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷!沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝·
注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工!
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源
1、通過(guò)電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶正確的還款意識(shí)及方式;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦;
3、樂(lè)觀、積極主動(dòng)、不畏艱難、勇往直前;
4、不需要找客戶、找資源,只需向個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)奮進(jìn),提升個(gè)人收入水平
5、經(jīng)驗(yàn)不限,完善培訓(xùn)體系,專業(yè)培訓(xùn)老師,專人帶教。
崗位要求:
1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡22-33;
2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作;
3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo)。
4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用;
薪資:
1、薪資結(jié)構(gòu):試用期無(wú)責(zé)底薪2500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資3500-6000;
2、轉(zhuǎn)正工資(底薪2200+高提成+獎(jiǎng)金)+福利+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=平均月綜合薪資4000-12000元,工資上不封頂;
3、購(gòu)買五險(xiǎn)。
其他福利 : 
1、帶薪假期,節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日、);
2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次;
3、生日福利等。
工作時(shí)間:
月休6天(周末),國(guó)家節(jié)假日正常放假;
周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00;
周 六 9:00-12:00,14:00-17:00;
面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。
招募社會(huì)精英,熱忱歡迎有志之士加入。

公司簡(jiǎn)介

貴州湘和永晟資產(chǎn)管理有限公司是一家專注于為金融機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)提供專項(xiàng)不良資產(chǎn)管理的專業(yè)性公司,下設(shè)資產(chǎn)管理部、研究部、信用卡催收業(yè)務(wù)管理部等部門。與晟和律師事務(wù)所為戰(zhàn)略合作伙伴,律所有一批專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì),處理各類訴訟與非訴案件。
貴州湘和永晟資產(chǎn)管理有限公司為總公司,成立于2011年,總公司位于貴陽(yáng),在湖南長(zhǎng)沙、廣西南寧、成都、廣州設(shè)有分公司。全國(guó)辦公面積近5000平,員工近400人。湘和永晟的宗旨是“專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)化、品質(zhì)化”。專業(yè)化,我公司專注于為金融機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)提供專項(xiàng)不良資產(chǎn)管理,從事的業(yè)務(wù)有:受金融機(jī)構(gòu)委托提供非金融業(yè)務(wù)服務(wù)、資產(chǎn)投資管理、金融債權(quán)催收等。我公司建立了一整套科學(xué)先進(jìn)的服務(wù)模式和分工協(xié)作機(jī)制,能最大限度地發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘資源,用最佳的方法整合、利...

上班地點(diǎn)

工作地址: 興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2小時(shí)前
章麗君
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)招采平臺(tái)應(yīng)用的的推廣工作,制定針對(duì)性的推廣計(jì)劃,主動(dòng)挖掘潛在客戶,包括各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)等,引導(dǎo)其使用平臺(tái)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。? (2)向客戶詳細(xì)介紹平臺(tái)的功能、優(yōu)勢(shì)、招標(biāo)流程等內(nèi)容,解答客戶疑問(wèn),促成客戶與平臺(tái)的合作,提高平臺(tái)的招標(biāo)業(yè)務(wù)量。? (3)維護(hù)已合作客戶的關(guān)系,定期回訪,了解客戶使用體驗(yàn),收集客戶意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給公司,助力平臺(tái)優(yōu)化升級(jí)。? (4)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)需求,掌握同類型采購(gòu)平臺(tái)的招標(biāo)推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進(jìn)方向。? (5)參與平臺(tái)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),如推介會(huì)、交流會(huì)等,宣傳平臺(tái)的招標(biāo)業(yè)務(wù),提升平臺(tái)的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度。 2.任職要求 (1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有采購(gòu)行業(yè)、平臺(tái)推廣、招標(biāo)代理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? (2)具備優(yōu)秀的溝通能力和說(shuō)服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺(tái)價(jià)值。? (3)工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成推廣任務(wù)。? (4)具備一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。? (5)為人正直誠(chéng)信,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-06
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、開(kāi)展部門日常管理工作,制定并落地各項(xiàng)管理制度與操作規(guī)范,確保營(yíng)運(yùn)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 2、定期組織業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;按公司要求開(kāi)展員工工作評(píng)估,提出獎(jiǎng)懲與晉升建議; 3、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行游樂(lè)設(shè)施操作流程、救生監(jiān)護(hù)規(guī)范及對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量與操作安全; 4、監(jiān)管游樂(lè)設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)、水質(zhì)衛(wèi)生,及時(shí)處理設(shè)施故障與安全隱患,保障營(yíng)運(yùn)安全; 5、協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事故、游客沖突、投訴、尋人、失物等事件,跟進(jìn)處理結(jié)果并上報(bào)存檔; 6、組織應(yīng)急演練,確保團(tuán)隊(duì)熟練掌握應(yīng)急處置流程; 7、負(fù)責(zé)物資申領(lǐng)、盤點(diǎn)與管控,督導(dǎo)設(shè)備檢查記錄的統(tǒng)計(jì)匯總及商場(chǎng)、吧臺(tái)銷售管理; 二、任職要求: 1、年齡25-40歲,男女不限,身體健康,品行端正。 2、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,熟悉水性。 3、大專及以上學(xué)歷,2年以上水上樂(lè)園或大型游樂(lè)場(chǎng)所同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 三、薪資待遇:3000-4000元/月, 六險(xiǎn),提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。
2025-08-06
黃小姐
筑獵主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西咕咕狗孵化器有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位要求: 1、較好的語(yǔ)言及溝通能力 2、具有敬業(yè)精神、高度責(zé)任心和創(chuàng)新精神有很強(qiáng)的掌控大客戶的能力。 3、能吃苦有耐性具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、帶過(guò)電銷團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 4、能夠符合企業(yè)價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)文化,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員相互配合,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1、制定銷售計(jì)劃:負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),督促完成每月銷售業(yè)績(jī)。 2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn),總結(jié)銷售工作中的問(wèn)題,并有效解決客戶的問(wèn)題并促成合作。 3、市場(chǎng)調(diào)研和需求分析:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。 4、銷售渠道和客戶管理:負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。 5、組建銷售隊(duì)伍:組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī):評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 7、客戶服務(wù):通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)途徑與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。 8、售后服務(wù):定期做好售后服務(wù)及不斷加強(qiáng)客情建設(shè)。 薪資待遇:底薪3400+提成,綜合薪資8000-20000 上班地點(diǎn):南寧市匯春路6號(hào)狀圓大廈A座1603咕咕狗
2025-08-06
吳女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺(tái)賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險(xiǎn)辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。
2025-08-06
馬傳澤
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
2025-08-06
徐耀耀
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、盤點(diǎn)的計(jì)劃制作與安排。 2、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)處理及核算。 3、盤點(diǎn)準(zhǔn)確率抽查,門店檢查。 任職要求: 1、了解庫(kù)房管理或零售貨品管理、條碼知識(shí)。 2、熟悉進(jìn)銷存管理,具有一定的電腦操作能力。 3、有相關(guān)的庫(kù)存及盤點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 此崗位需要廣西區(qū)內(nèi)出差(請(qǐng)斟酌后再投遞簡(jiǎn)歷) 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 單雙休制
2025-08-06
人力資源部
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
2025-08-06
林先生
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-08-05
徐榮偉
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-05
黃女士
貴州湘和永晟資產(chǎn)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴州湘和永晟資產(chǎn)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 法律/管理咨詢/金融
成立時(shí)間 9年(2016年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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