職位描述

工作內容:
1、協(xié)助部門經理收集、整理核心(客戶)資源信息;
2、了解客戶喜好,配合部門組織客戶喜歡的活動,維護客戶關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、形象較好,五官端正,具有親和力。
3、具有良好的客戶服務意識。
4、誠實守信,并且有團隊協(xié)作精神。
5、性格開朗,工作熱情認真,做事主動性強。
6、具有良好的溝通能力及協(xié)調能力。
工作時間:
1、每周五天,周末雙休。
2、上班時間:上午8:30~12:00 下午14:00~17:30
3、能接受偶爾不固定的上班時間。
薪資待遇:月薪5000元~6000元,簽勞動合同,購買保險。 國家法定假日有員工福利。

公司簡介

廣西產研院生物醫(yī)學研究中心有限公司(簡稱“醫(yī)學中心”)是廣西產業(yè)技術研究院投資發(fā)展有限公司與浙江大學廣西東盟創(chuàng)新研究中心團隊共同合作組建的專業(yè)科學研究機構。
醫(yī)學中心作為廣西第一家專業(yè)研發(fā)NK細胞免疫技術的實驗室,面向健康人群提供自體NK細胞擴增回輸服務,防癌抗衰,造福社會。致力于NK細胞體外擴增回輸技術的研發(fā)與應用。通過自體NK細胞和通用型NK細胞的體外擴增回輸技術,可以迅速提高用戶的免疫力,有效對早期階段的腫瘤細胞和人體細胞代謝中產生的衰老細胞進行清除,明顯改善廣大中年人群的健康狀況和生活質量。
醫(yī)學中心首席科學家凌建群博士,是東京農工大學獲生物化學博士學位,曾在浙江大學生物技術研究所和斯坦福大學醫(yī)學院從事科研工作。凌建群博士在細胞核三維空間結構、基因表達調控與疾病發(fā)生機理的關系等方面開辟了全新的生物醫(yī)學研究領域,曾在《Science》等國際知名科技刊物上發(fā)表了大量的創(chuàng)新性研究成果,先后獲得國家項目支持4項,獲美國發(fā)明專利1項,已申報專利20余項,其中已授權發(fā)明專利9項。其發(fā)明的“基因重組操作系統(tǒng)(IOS)”是當代國際上最先進的基因重組技術之一。
公司地址:南寧五象新區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座。
應聘方式:通過招聘網站投遞簡歷,簡歷通過初篩后將電話邀約面試(暫不接受電話及無預約面試)。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中國東盟技術轉移中心1004室 查看上班路線

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儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
22小時前
龐經理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責:? 1、完成全年銷售指標: 負責目標市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學術推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據目標客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產品信息; 3 、客戶服務與管理: 建立并維系客情關系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數據,準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產品銷售經驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;了解當地市場情況及有實際操作經驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!
22小時前
徐浩宇
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理:負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數;
22小時前
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
22小時前
張小波
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協(xié)助總經理做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
22小時前
曾先生
金服主管
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
維護公司客戶資源庫, 開發(fā)有意向合作客戶, 公司有18年專業(yè)客服團隊負責培訓前期業(yè)務,后期業(yè)務跟進,談單。 工作時間自由,不要求坐班,無強制要求固定時間打卡。
2025-10-14
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-10-14
徐榮偉
管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-10-14
開發(fā)經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、主要崗位職責 1.負責家裝業(yè)務市場開發(fā),重點拓展房地產相關合作渠道; 2.主導異業(yè)合作洽談,搭建并維護合作關系,提升品牌曝光與業(yè)務轉化; 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進,確保達成資源轉化目標; 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團隊業(yè)務開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產公司任職經驗; 2.有中大規(guī)模地產企業(yè)案場經理、銷售總監(jiān)等崗位工作經驗者優(yōu)先; 3.公關能力強,擅長商務溝通與談判,能高效推進異業(yè)合作落地; 4.目標導向,具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務轉化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休四天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修等。
2025-10-14
陳女士
南寧-良慶區(qū)
接受無經驗小白,室內辦公 無需外出 工作內容:工作簡單,詳情可以詳談了解~ 薪資待遇:新人5000-6000,后期8k+,提供食宿 帶薪休假! 法定假期正常休,入職享五險,各種下午茶!
2025-10-14
許永豐
廣西產研院生物醫(yī)學研究中心有限公司招聘:公司標志 logo
廣西產研院生物醫(yī)學研究中心有限公司
所在行業(yè) 儀器/咨詢
成立時間 4年(2021年2月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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