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職位描述

任職要求：

1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)；

2、有相關(guān)銷售支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練運(yùn)用office辦公軟件；

3、性格外向，溝通力強(qiáng)，有一定的組織能力，思維靈活開放；

4、工作耐心細(xì)致、能吃苦耐勞，服從安排，能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)中心的日常維護(hù)服務(wù)協(xié)調(diào)工作，并定期向檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展；

2、及時(shí)掌握各醫(yī)院科室的庫(kù)存及用量，每月做好用戶訂單預(yù)算；

3、維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系，協(xié)助銷售經(jīng)理實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)和回款任務(wù)達(dá)成；

4、配合銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)中心醫(yī)院及各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接，協(xié)助拓展檢驗(yàn)中心的業(yè)務(wù)；

5、分析把握市場(chǎng)和客戶需求，并針對(duì)性進(jìn)行項(xiàng)目推廣及上量。

薪資待遇：

1、綜合薪資：4000—6000元/月+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

2、福利待遇：?jiǎn)涡?，法定假日，五險(xiǎn)一金，生日和節(jié)假日福利。

公司簡(jiǎn)介

廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“北部灣創(chuàng)投”）創(chuàng)立于2015年，是廣西首家專業(yè)從事醫(yī)療行業(yè)服務(wù)的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，擁有完善的售后工程師團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的應(yīng)用和臨床價(jià)值推廣團(tuán)隊(duì)，為廣大客戶提供第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流、委托配送、檢驗(yàn)中心共建、集約化供應(yīng)鏈、第三方維修等服務(wù)，長(zhǎng)期以來(lái)與國(guó)內(nèi)外多家診斷試劑、設(shè)備廠商建立了緊密的合作關(guān)系，代理法國(guó)思塔高、美國(guó)雅培、日本愛(ài)科來(lái)、深圳亞輝龍、鄭州安圖、長(zhǎng)春迪瑞等知名品牌，同時(shí)是各大分子診斷廠家的經(jīng)銷商，可提供全面的檢驗(yàn)設(shè)備配套試劑以及分子診斷產(chǎn)品。
      公司先后獲得醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證、藥品經(jīng)營(yíng)許可證、道路運(yùn)輸許可證、第三方醫(yī)療器械物流業(yè)務(wù)確認(rèn)書等多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)，并擁有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋廣西區(qū)內(nèi)各市、縣及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并面向全國(guó)其他省市提供服務(wù)，未來(lái)輻射整個(gè)東盟經(jīng)濟(jì)圈。我們秉持先進(jìn)的理念、專業(yè)的物流、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、貼心的售后為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)，配合國(guó)家醫(yī)療改革政策、改善民眾健康、回饋社會(huì)。
企業(yè)愿景——成為醫(yī)療行業(yè)最專業(yè)、最受信賴的綜合服務(wù)供應(yīng)商
企業(yè)精神——信念、勇氣、共贏、創(chuàng)新、超越
人才理念——德才兼?zhèn)?，以德為?br/>服務(wù)理念——品質(zhì)立業(yè)，誠(chéng)信興業(yè)，用心服務(wù)，追求卓越
核心價(jià)值觀——敬業(yè)、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、共贏、至善
        北部灣創(chuàng)投擁有專業(yè)的醫(yī)療銷售團(tuán)隊(duì)、醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)管理團(tuán)隊(duì)、冷鏈配送團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的客戶維修服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨，吸納了一批德才兼?zhèn)涞臉I(yè)內(nèi)精英，不斷培養(yǎng)和挖掘高素質(zhì)專業(yè)人才，通過(guò)先進(jìn)管理模式和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系及激勵(lì)機(jī)制，讓員工更加專注于提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，滿足廣大醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)及醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的需求。
      北部灣創(chuàng)投實(shí)行每周五天工作制，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬及福利，在這里你可以享受公司提供的日常培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)；享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；享受五險(xiǎn)一金、境內(nèi)境外旅游、貼心的健康體檢、豐富多彩的員工活動(dòng)及節(jié)假日的貼心關(guān)懷。
公司官網(wǎng)：http://www.bbwct.cn/

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市國(guó)凱大道東19-1號(hào)金凱工業(yè)園3號(hào)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事副經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛偉建筑工程有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé) 1.熟悉業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，并協(xié)同進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施； 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施； 3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率； 4.建設(shè)、維護(hù)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。職位要求： 1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2.5年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力； 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心。

11小時(shí)前

廖經(jīng)理; 人事副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，招聘與配置、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人員招聘工作，包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘工作的及時(shí)性和有效性； 3.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)公司的績(jī)效管理體系，組織和實(shí)施績(jī)效考核工作，提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。 4.制定和完善公司的薪酬體系，不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，確保公司的薪酬水平具有競(jìng)爭(zhēng)力，制定薪酬調(diào)整方案，確保薪酬的公平性和激勵(lì)性； 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù)； 6.定期向公司管理層匯報(bào)人力資源工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見和建議。 7. 職位要求： 1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上人力資源工作履歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉HR流程體系，在招聘、績(jī)效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理復(fù)雜的人力資源問(wèn)題。 5.具備良好的職業(yè)道德，有親和力、有責(zé)任心。

11小時(shí)前

李經(jīng)理; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

11小時(shí)前

林金潔; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-09-17

梁雙龍; 薪酬專員
2001-3000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具備勞資關(guān)系問(wèn)題解決能力及危機(jī)處理能力； 5、熟悉操作各類辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、較強(qiáng)的自我約束力，責(zé)任心強(qiáng)，承壓力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門店員工薪酬，確認(rèn)無(wú)誤后提交發(fā)放； 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說(shuō)明工作； 4、完成部門或公司交給的其他工作。上班地址：江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同，并享有五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等； ☆工作時(shí)間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

2025-09-17

人力資源部; 糖水店主管（長(zhǎng)虹店）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)處理甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫(kù)存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備； 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）年齡20-35歲以下，高中以上學(xué)歷；（2）具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。

2025-09-17

人事部; 網(wǎng)咨主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃，拆解銷售任務(wù)至個(gè)人，定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織例會(huì)復(fù)盤，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題； 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬(wàn)。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。

2025-09-17

農(nóng)俊; 畫板師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休微信號(hào)：**********

2025-09-17

韋先生; 【薪酬高于同行20%?直客輕醫(yī)美咨詢】
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

1、如果你想享受醫(yī)美帶來(lái)的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力，我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)，但無(wú)醫(yī)美銷售經(jīng)驗(yàn)，我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目，讓你3倍速培養(yǎng)，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)，向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目，進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果，維護(hù)客戶關(guān)系。【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 3、堅(jiān)韌抗壓，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。【崗位亮點(diǎn)】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資8K-10K+提成+獎(jiǎng)金，月均收入15K-30K。 2、公司提供客戶資源，無(wú)需跑市場(chǎng)，無(wú)需陌拜。 3、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng)，助力個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)劃。

2025-09-17

農(nóng)俊; 【薪酬高于同行30%·醫(yī)美直客咨詢】
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

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2025-09-17

農(nóng)俊