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職位描述

一.崗位要求:

1.年齡25-38歲.能吃苦耐勞.能接受凌晨工作,

2.兩年以上豬肉分割經(jīng)驗.能熟練的分割豬肉.過硬的技術(shù)水平,

3.擁有一年以上的同崗管理經(jīng)驗.

二.崗位職責(zé)

1.白條豬的分割,

2.分割人員排班管理,

3.豬肉分割工藝質(zhì)量把控,

4.領(lǐng)導(dǎo)交由辦理的其他事情.

三.薪酬待遇(10000-15000元/月):

提供有競爭力的薪酬待遇.完善的“五險一金”.享受高額的商業(yè)保險

    每年為員工提供免費體檢福利

    每年一定比例調(diào)薪

    春節(jié).中秋過節(jié)福利費

    每月績效獎金

    年終獎金

    帶薪年假--

四.工作時間:22:30-3:30.月休4天.

五.工作地點:來賓市寺山鎮(zhèn)

六.聯(lián)系人:楊經(jīng)理17707****89

公司簡介

一、集團(tuán)簡介：
    正大集團(tuán)成立于1921年，是泰籍華人謝易初先生創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè)， 在泰國亦稱卜蜂集團(tuán)，英文為Charoen Pokphand Group，簡稱CP Group。正大集團(tuán)秉承“利國、利民、利企業(yè)”的經(jīng)營宗旨，歷經(jīng)百年的蓬勃發(fā)展，已從經(jīng)營單一業(yè)務(wù)的“正大莊種子行”，發(fā)展成以農(nóng)牧食品、批發(fā)零售、電信電視三大事業(yè)為核心，同時涉足金融、地產(chǎn)、制藥、機(jī)械加工等10多個行業(yè)和領(lǐng)域的多元化跨國集團(tuán)公司。集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及全球100多個國家和地區(qū)，員工45萬人，2021年全球銷售額840億美元。
      企業(yè)愿景：做世界的廚房，人類能源的供應(yīng)者。
      正大集團(tuán)人才理念：對人才實行“三高”政策即高素質(zhì)、高待遇、高績效。
二、正大集團(tuán)廣西區(qū)介紹：
      目前集團(tuán)在廣西設(shè)立企業(yè)有11家公司，其中，農(nóng)牧食品板塊業(yè)務(wù)有5家飼料公司，3家養(yǎng)殖公司、2家食品公司、1家蛋業(yè)公司，還有涉及地產(chǎn)、生化、環(huán)保、種子、零售超市及其它參股的業(yè)務(wù)（青島啤酒）。截至2018年整個廣西區(qū)項目投資總規(guī)模約18.5億元，實現(xiàn)年銷售額約20.9億元，帶動就業(yè)近2千人。
      廣西壯族自治區(qū)地理環(huán)境、投資環(huán)境優(yōu)越，符合正大集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的規(guī)劃。正大集團(tuán)計劃將在自治區(qū)實行區(qū)域化的布局，通過專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化的養(yǎng)殖、一體化經(jīng)營、社會化服務(wù)、企業(yè)化管理的方式，完善立體式生態(tài)農(nóng)業(yè)和安全食品加工業(yè)及物流業(yè)，致力于提高養(yǎng)殖水平，提高農(nóng)民收入，為人民群眾提供正大集團(tuán)的健康食品，為實現(xiàn)正大集團(tuán)新農(nóng)村建設(shè)的偉大事業(yè)而不斷努力。
2020年正大集團(tuán)重點在廣西區(qū)布局發(fā)展以下項目：
1、啟動百萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項目
      正大集團(tuán)計劃重點圍繞南寧、來賓、貴港、北流、桂林、玉林等區(qū)域發(fā)展230萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項目。單個百萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項目總投資約34億元，項目包含建設(shè)1座年產(chǎn)36萬噸規(guī)模的飼料廠，1座年屠宰100萬頭生豬屠宰場及配套食品加工廠，另外采用多元化投資5套6,000頭存欄規(guī)模的種豬場，30套14,000頭存欄的肥豬場，項目落地后可形成產(chǎn)值約55億元。
項目合作方案依托正大集團(tuán)的農(nóng)牧科技優(yōu)勢，用工業(yè)化的思維發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以正大集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)投建豬肉食品加工廠、飼料廠等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)和示范項目；興建國際標(biāo)準(zhǔn)的食品深加工基地，打造 “從農(nóng)場到餐桌”即“從種苗培育、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖、食品加工、物流配送、終端消費”的安全食品產(chǎn)業(yè)鏈，通過種養(yǎng)結(jié)合，改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖和加工方式，實現(xiàn)規(guī)?；B(yǎng)殖，打造生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)，解決農(nóng)民增收問題，從而進(jìn)一步推動脫貧攻堅工作，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級。
2、啟動百萬羽蛋雞產(chǎn)業(yè)鏈項目
        正大集團(tuán)重點在南寧、柳州、來賓、桂林布局發(fā)展300萬羽蛋雞產(chǎn)業(yè)鏈項目，目前100萬羽規(guī)模蛋雞場正在建設(shè)中，第一期30萬羽已于2019年10月投產(chǎn)。項目全面建成投產(chǎn)后，可為消費者帶來新鮮、安全、美味、健康可追溯的富硒蛋、五梁蛋、玉米黃、安全美味蛋等品牌蛋，滿足消費者日益增長的營養(yǎng)需求。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)正大集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機(jī)軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個機(jī)會，也是給我們一次機(jī)會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗，熟悉申報流程為加分項。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專屬運動教練帶訓(xùn)。四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

11小時前

韋; 外呼專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進(jìn)行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達(dá)成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護(hù)，及時跟進(jìn)售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識，誠信，積極有團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

11小時前

人力資源部; 外拓專員月入過萬
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費資源）

11小時前

劉楠; 招辦主管
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、管理招生團(tuán)隊 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展招生工作，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊薪資待遇：底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金上班時間：周一至周五上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

11小時前

唐冬冬; 運維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗。 3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊意識，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。

11小時前

人事部; 高薪績效專員
3000-5000元

南寧

廣西民泰新能源科技有限公司

計算機(jī)軟件

所招職位為：人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會議記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo)；工作時間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費），有晉升空間，公司在籌備上市

11小時前

潘小姐; 人事副經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛偉建筑工程有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé) 1.熟悉業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，并協(xié)同進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施； 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施； 3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率； 4.建設(shè)、維護(hù)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。職位要求： 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷； 2.5年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳； 3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力； 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心。

2025-09-18

廖經(jīng)理; 人事副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

普銳森管理咨詢有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，招聘與配置、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)組織和實施人員招聘工作，包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘工作的及時性和有效性； 3.負(fù)責(zé)制定、落實公司的績效管理體系，組織和實施績效考核工作，提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。 4.制定和完善公司的薪酬體系，不定期進(jìn)行市場調(diào)研，確保公司的薪酬水平具有競爭力，制定薪酬調(diào)整方案，確保薪酬的公平性和激勵性； 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和勞動爭議，維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù)； 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進(jìn)展和存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議。 7. 職位要求： 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上人力資源工作履歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉HR流程體系，在招聘、績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳； 4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠處理復(fù)雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業(yè)道德，有親和力、有責(zé)任心。

2025-09-18

李經(jīng)理; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

2025-09-18

林金潔; 庫管專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西美意康健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資

2025-09-18

蔣小華