職位描述

工作內容:
1.負責發(fā)展團建、研學公司作為園區(qū)的戰(zhàn)略合作伙伴,并簽訂《合作協(xié)議書》,維護合作關系,創(chuàng)造性的完成園區(qū)團建、研學的經營任務;
2.協(xié)調團建、研學公司在園區(qū)舉行的各項活動;
3.負責組織申報辦理園區(qū)成為勞動實踐教育基地、研學旅行基地、社科普及基地等的各項手續(xù),以及年檢、復核、等級評定工作;
4.負責組織專家、戰(zhàn)略合作伙伴共同設計開發(fā)各基地的課程及活動項目;
5.負責策劃制定在新媒體平臺(小紅書、抖音等)的信息投放和客戶維護工作。
崗位要求:
1.學歷不限,有團建研學主持相關工作經驗;
2.親和力強,有組織、策劃活動的能力,能夠活躍氛圍;
3.熟悉各類辦公軟件和新媒體運營和維護;
4.身體健康,責任心強,具有良好的協(xié)調能力和溝通能力。
工作地點:①南寧市教育路6號(辦公室) ②南寧市江南區(qū)江西鎮(zhèn)錦江村根竹里國際文旅養(yǎng)生谷(團建研學活動基地)
每周工作六天,周日休息。

公司簡介

廣西亞太酒店文化發(fā)展研究院是自愿舉辦、從事非營利性社會服務活動的社會組織。自覺遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚。研究院以酒店行業(yè)為研究對象,云集從事酒店學術研究、酒店管理、酒店教育培訓的專家、教授、職業(yè)經理,廣泛進行以中外各類型酒店的科學管理、技能科研、酒店產品研制、酒店咨詢策劃領域的研究;酒店學科的教育及培訓等,從而促進酒店管理學科學、系統(tǒng)有序的發(fā)展。研究院的宗旨是:依托人才優(yōu)勢,為推動中國酒店業(yè)發(fā)展以質的飛躍,把研究院建設成集酒店研究、酒店培訓、酒店咨詢策劃、酒店技術服務為一體的綜合性機構。
研究院的登記管理機關是 廣西壯族自治區(qū)民政廳 ;研究院的業(yè)務主管單位是 廣西壯族自治區(qū)社會科學界聯合會。

上班地點

工作地址: 南寧市教育路6號 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數據維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
15小時前
章麗君
省區(qū)經理
15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
招聘區(qū)域: 貴州;云南、廣西、海南;江西;甘肅、寧夏、青海;新疆 1.全面負責區(qū)域年度指標達成,沖擊年度目標; 2.負責區(qū)域經銷商的開發(fā)和維護,做好庫存管理和渠道下沉; 3.負責區(qū)域銷售團隊的管理和建設,尤其是按照公司要求團隊人員的及時招聘,并對團隊進行培訓、考核和績效管理; 4.負責區(qū)域廣告點位的建設,定期開展競品信息的收集并反饋公司; 5.日常工作向大區(qū)經理匯報。 任職要求: 1.40歲以下,有3年以上凍品、食材銷售銷售經驗和渠道資源(硬性條件); 2.能0-1經驗;能自行組建團隊; 3.能開車出差優(yōu)先(油費、過路費實報實銷). 六險一金
15小時前
龐靚
南寧-青秀區(qū)-華興園
【崗位職責】 1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位、藝術教師的招聘 2、負責公司的績效、員工培訓、薪酬等 3、完成校區(qū)其他工作事宜 【任職要求】 1、年齡26到36歲,??埔陨蠈W歷; 2、有2年以上招聘、面試經驗,面試銷售類崗位者優(yōu)先 3、有教培行業(yè)工作經驗的優(yōu)先 4、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 5、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 【薪資福利】 1)底薪:4000 ( 注:無責任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵200元獎勵 4)入職滿一年子女免費上課 【上班時間】 1)入職前3個月:每周休息一天 2)3個月后:周末雙休,周內:9:00~18:00 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓
2025-05-29
李茂文
管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-05-29
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟、管理學相關專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經驗(其中需有薪酬績效經驗),具零售業(yè)人資工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎的財務知識; 4、具備勞資關系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內部晉升或降級薪酬相關工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
2025-05-29
人力資源部
會員專員
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,轉化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數據敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據個人能力而定。
2025-05-29
陳曉春
畫板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、服裝設計相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經驗,有女裝設計經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協(xié)調能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創(chuàng)產品的設計,明確品牌定位和產品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產品開發(fā)、設計,包括面輔料的調樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
2025-05-29
韋先生
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
2025-05-29
杜于濤
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、進行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務要求。 4、維護客戶,客情關系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產品的使用情況。 2. 數據記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標準,學習力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質老客戶資源。 工作時間及待遇: 1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動
2025-05-29
黃薇
家裝顧問
10000-15000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1.能吃苦耐勞。具有良好的語言組織溝通能力; 2.負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 3.跟進潛在客戶,提高銷售效率; 4.公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好; 薪資福利: 1.底薪+提成+獎金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間; 2.體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3.內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員--電話銷售--副經理--分公司經理); 4.法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等; 5.獎金豐厚(月銷售獎,團隊獎,活動獎金,年終獎; 6.除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動(聚餐,郊游,運動會,員工生日會等); 福利待遇:公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房。 工作地點: 南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號
2025-05-29
王*生
廣西亞太酒店管理研究院招聘:公司標志 logo
廣西亞太酒店管理研究院
所在行業(yè) 酒店/研究院
成立時間 12年(2012年9月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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