職位描述

崗位職責(zé):
1、以第三方駐場人員身份負(fù)責(zé)一體化平臺運(yùn)維團(tuán)隊(duì)(15-20人)和廠家駐點(diǎn)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)(44人)的整體管理工作,根據(jù)一體化平臺運(yùn)維要求制定年度、季度、月度工作計劃及進(jìn)度目標(biāo);
2、合理分配人員工作,確保一體化平臺系統(tǒng)可用率不低于99.9%;
3、負(fù)責(zé)一體化平臺運(yùn)維體系建立和實(shí)施,推動運(yùn)維自動化;
4、保障一體化平臺運(yùn)維安全,牽頭處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程,不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險;
5、審核系統(tǒng)及數(shù)據(jù)備份策略,加強(qiáng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常備份,牽頭組織應(yīng)急恢復(fù)演練,確保一體化平臺的可靠性、安全性和可恢復(fù)性;
6、審核和持續(xù)完善一體化平臺運(yùn)維和安全管理政策、流程、標(biāo)準(zhǔn),包括信息安全管控、防病毒攻擊策略等;
7、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,指導(dǎo)并考核員工的工作,提升工作效率;
8、維護(hù)與自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局相關(guān)處室之間的關(guān)系,并負(fù)責(zé)一體化平臺運(yùn)維相關(guān)工作對接。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件、信息管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用相關(guān)專業(yè),至少5年以上大中型系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有分析大型應(yīng)用系傳架構(gòu)及優(yōu)化能力,擁有快速排查系統(tǒng)故障的能力;
3、精通 Linux 系統(tǒng)管理,對服務(wù)性能和容量有很好的理解,熟練使用 shell 、 python 等至少一門腳本語言,能夠編寫自動化運(yùn)維工具,具有互聯(lián)網(wǎng)自動化運(yùn)維平臺設(shè)計及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

公司簡介

〖業(yè)務(wù)發(fā)展〗
云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2018年7月,注冊資本金2億元, 是世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)有限公司旗下數(shù)字廣西集團(tuán)有限公司全資子公司。公司定位為廣西政務(wù)大數(shù)據(jù)運(yùn)營開發(fā)應(yīng)用的主要服務(wù)商、廣西壯族自治區(qū)政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維和大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)的主要提供商、廣西政務(wù)云平臺市場化服務(wù)運(yùn)營商。
云上廣西公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)服務(wù),數(shù)據(jù)處理與存儲服務(wù),信息技術(shù)咨詢服務(wù),軟件開發(fā)及信息系統(tǒng)集成服務(wù),云平臺服務(wù),云應(yīng)用服務(wù),大數(shù)據(jù)相關(guān)增值服務(wù)等。
〖資質(zhì)優(yōu)勢〗
技術(shù)資質(zhì)——公司擁有ITSS信息技術(shù)服務(wù)運(yùn)行維護(hù)資質(zhì)(3級),涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì),信息系統(tǒng)集成能力、運(yùn)行維護(hù)能力和增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證;獲得高新科技企業(yè)認(rèn)證,瞪羚企業(yè)認(rèn)證,雙軟企業(yè)認(rèn)證,信息安全管理體系認(rèn)證和質(zhì)量管理體系ISO9001、ISO20000、ISO27001認(rèn)證,取得多家企業(yè)的產(chǎn)品兼容性互認(rèn)證;同時還擁有云計算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、智慧城市等領(lǐng)域的自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)軟件系統(tǒng)著作權(quán)70余個,并被確定為廣西壯族自治區(qū)上市后備企業(yè)。
資源優(yōu)勢——云上廣西公司擁有獨(dú)厚的資源優(yōu)勢,建設(shè)了廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺、自治區(qū)和多地市12345熱線運(yùn)營項(xiàng)目、自治區(qū)公共資源交易平臺、政府網(wǎng)站集約化平臺、南寧市農(nóng)村集體“三資”管理平臺等一大批在區(qū)內(nèi)外有較大影響力的平臺項(xiàng)目平臺產(chǎn)品。參與了信創(chuàng)項(xiàng)目,擁有自主短信平臺,構(gòu)建了“一庫四應(yīng)用”疫情大數(shù)據(jù)防控體系、自治區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品交易體系等。
〖企業(yè)文化〗
云上廣西成立以來,一直致力于落實(shí)國家和自治區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,全力參與數(shù)字廣西建設(shè),在數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會等領(lǐng)域積累了精湛的技術(shù),擁有豐富的管理、研發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。未來,公司將堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,矢志不渝地服務(wù)于區(qū)內(nèi)外大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)建設(shè),不斷輸出新質(zhì)生產(chǎn)力助力產(chǎn)業(yè)振興,為共圓復(fù)興夢想繼續(xù)貢獻(xiàn)力量!

聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)天合路8號中國-東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園1#6F

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)GIG國際金融資本中心41F 查看上班路線

可能感興趣的職位

薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費(fèi)用。
22小時前
人力資源部
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
22小時前
張小波
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺維護(hù):主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
22小時前
張小波
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
22小時前
徐耀耀
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理數(shù)據(jù)標(biāo)注方向團(tuán)隊(duì),維護(hù)團(tuán)隊(duì)工作穩(wěn)定性,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)完成; 2.對標(biāo)注任務(wù)需求進(jìn)行分析,歸納標(biāo)注規(guī)則.方法,梳理標(biāo)注業(yè)務(wù)流程,形成可操作的培訓(xùn)文檔; 3.負(fù)責(zé)承擔(dān)外部溝通協(xié)調(diào)任務(wù),把控外包數(shù)據(jù)質(zhì)量和驗(yàn)收工作; 4.負(fù)責(zé)在日常工作中對員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑.輔導(dǎo).培訓(xùn),不斷提高其工作效能和質(zhì)量;跟進(jìn)標(biāo)注過程,優(yōu)化標(biāo)注流程,提升標(biāo)注效率。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有帶過數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有較強(qiáng)的文檔能力,靈活應(yīng)用word,excel,ppt等辦公軟件;做事細(xì)致有耐心,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動;具有敏銳的觀察.分析和判斷能力,能有效完成任務(wù);抗壓力好.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-06-03
嚴(yán)華
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-06-03
徐榮偉
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-06-03
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識; 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
2025-06-03
人事部
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-03
黃女士
南寧-青秀區(qū)
出差區(qū)域:廣西、廣東、海南 1、 策劃負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品推廣計劃并實(shí)施; 2、 完成調(diào)研產(chǎn)品的信息收集; 3、 獨(dú)立PPT制作及內(nèi)容宣講培訓(xùn); 4、 區(qū)域內(nèi)臨床因素質(zhì)量問題的跟進(jìn)與維護(hù); 5、 臨床反饋的產(chǎn)品改進(jìn)意見進(jìn)行收集; 6、 策劃產(chǎn)品推廣方案
2025-06-03
彭義興
云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電信/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 6年(2018年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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