職位描述

1、熟練掌握高速公路路基、路面、防護、排水、橋梁、隧道的質檢資料、抽檢資料、測量資料的編制;
2、能看懂各個專業(yè)的圖紙,熟悉規(guī)范;
3、會編制資料臺賬;
4、有一定的溝通能力和統(tǒng)籌能力;
5、能對接試驗室;
6、有從事2條高速公路的工作經歷;
7、熟悉使用CAD畫圖軟件;
8、工作年限3年以上。

公司簡介

房屋建筑工程項目資料業(yè)務的承包、市政工程、道路工程資料、園林景光綠化工程、消防專項工程資料、行政機關的備案資料、由建設單位移交給當?shù)厥谐墙n案館備案資料及影像資料、指導或整合企業(yè)項目的評優(yōu)、評獎的工程資料(市優(yōu)、省優(yōu)、國優(yōu)、魯班獎、詹天佑獎),勞務派遣、檔案管理咨詢、檔案整理服務、培訓、預結算等業(yè)務。

上班地點

工作地址: 柳州市柳城縣沙埔鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位

平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據處理:負責公司產品相關銷售數(shù)據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù);
13小時前
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
13小時前
張小波
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上薪酬績效考核或者人力資源工作經驗,工程施工行業(yè)優(yōu)先; 2、掌握績效考核的流程與標準,熟練掌握績效考核結果的評估與方法; 3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策,工作認真負責,立場端正,能夠熟練操作各種辦公軟件; 4、較好的分析及判斷能力,良好的溝通協(xié)調能力及表達能力; 5、具備較好文字功底,熟悉公文,紀要的寫作和編輯,吃苦耐勞,對工作能夠投入精力,能夠接受出差。 其他要求: 1、具備良好的組織協(xié)調能力、語言組織和抗壓能力; 2、年齡35歲以內,形象氣質佳,懂得商務接待禮儀,有C1駕駛證; 3、能夠適應出差,配合考證。
2025-05-05
省區(qū)經理
15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
招聘區(qū)域: 貴州;云南、廣西、海南;江西;甘肅、寧夏、青海;新疆 1.全面負責區(qū)域年度指標達成,沖擊年度目標; 2.負責區(qū)域經銷商的開發(fā)和維護,做好庫存管理和渠道下沉; 3.負責區(qū)域銷售團隊的管理和建設,尤其是按照公司要求團隊人員的及時招聘,并對團隊進行培訓、考核和績效管理; 4.負責區(qū)域廣告點位的建設,定期開展競品信息的收集并反饋公司; 5.日常工作向大區(qū)經理匯報。 任職要求: 1.40歲以下,有3年以上凍品、食材銷售銷售經驗和渠道資源(硬性條件); 2.能0-1經驗;能自行組建團隊; 3.能開車出差優(yōu)先(油費、過路費實報實銷). 六險一金
2025-05-05
龐靚
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經理建立、實施、優(yōu)化產品工藝開發(fā)管理相關流程制度,支持內外部審核。 2、根據項目與生產需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產品設備開發(fā),支持新產品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產線人員,質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產現(xiàn)場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調能力; 4、工作經驗:5年以上機械設備工藝崗位經驗,2年以上工藝崗位管理經驗;
2025-05-05
包女士
宣傳專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.維護和優(yōu)化學校官網,體現(xiàn)和提升學校知名度、信任度、專業(yè)度; 2.維護和管理學校官方微信公眾號和視頻號,發(fā)布大型活動、學生案例、學校介紹、學校熱點、知識分享等文章; 3.管理學校官方微信號,發(fā)送學生相關照片視頻到家長群、朋友圈,發(fā)布學校各項通知給家長和朋友圈; 4.負責公司官方賬號(抖音、快手、小紅書、公眾號等)的運營; 5.負責平臺創(chuàng)意策劃(包括短視頻和直播形式),輸出創(chuàng)意內容和idea,撰寫腳本與內容; 6.負責學校拍攝、剪輯視頻等宣傳,設定每日主題,安排拍攝剪輯,保持日更新; 7.整理分類、保存好學校大型活動照片視頻; 8.負責學生照片、視頻收集建檔,制作學生成長蛻變視頻及文章; 9.配合其他部門完成學生接待和管理工作; 10.維護、管理、優(yōu)化校園文化建設; 11.領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學、廣告學、新媒體運營、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先; 3.經驗要求:1年以上同崗位工作經驗優(yōu)先,知悉新媒體平臺運營規(guī)則; 4.知識/技能要求:有一定文案功底,懂拍攝、剪輯、制作視頻,會PS、排版等(制作廣告、宣傳頁、橫幅等) 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、開拓創(chuàng)新能力。 薪資福利:固定工資+績效工資+補貼,綜合收入3000-5000元/月。補貼包含:接生補貼、車補、接待簽約獎勵。其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險。 上班時間:雙休,輪班、分早班(8:00-18:00)、晚班(14:00-22:00)。 上班地址:廣西德馨勵志教育學校,南寧市五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號
2025-05-05
莫姿燕
工藝主管
6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產線流程順暢、科學合理等工作; 2.負責產品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進行改進; 3.對接受的新材料及時安排認證,反饋結果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產線生產時有相關要求指導; 5.負責對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結果; 6.負責對公司新進人員進行入職培訓和指導,考核結果進行監(jiān)督; 7.負責完成每月績教考核、辦公用品計劃、工作總結等的上報工作; 8.負責對確量生產的產品按照公司規(guī)定的合格率進行內部考核,實際完成合格率沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結,并制定相關產品改進、改善或調整等工作監(jiān)督; 9.負責對打樣的產品按照公司規(guī)定的合格率進行考核,實際完成合格沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結,并制定相關產品改進、改善或調整等工作監(jiān)督; 10.負責對接受的新材料及時安排認證,保證按材料認證申請單規(guī)定時間完成、反饋結果并整理相關試驗驗證結果表單; 11.負責對客戶端出現(xiàn)品質異常提供相關技術支持與服務工作,并組織好相關問題后續(xù)改善、調整等方案制定工作。 12.負責及時完成每月績效考核、辦公用品計劃、部門總結等的上報工作; 13.負責組織開展產品工藝文件標準化管理,完善文件發(fā)放標準化流程執(zhí)行工作; 14.負責協(xié)助研發(fā)組對產品打樣后相關評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關驗證結果及工藝參數(shù); 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷; 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標或通用設備制造業(yè)設計工作經驗,4年以上技術管理工作經驗,主持過產品開發(fā)項目; 3.精通設備研發(fā)知識,熟悉汽車行業(yè)或其它自動化制造業(yè)專業(yè)知識,熟悉技術管理和質量管理及相應的法律知識; 4.熟悉機械制圖、互換性及技術測量、計算機應用等; 福利待遇: 1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時; 2.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐; 4.試用期1~3個月,轉正之后有全勤獎100元/月,住房補貼200元/月; 5.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 6.帶薪休假5天
2025-05-05
黃小姐、周小姐
樓層主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧匯金商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網/電子商務
工作職責: 1.負責商場日常運作管理; 2.督導營業(yè)員、收銀員,進行日常監(jiān)管指導; 3.負責賣場消防等方面安全管理; 4.賣場經營數(shù)據分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷,親和力強,有一定的溝通能力; 2.能承受一定強度的工作,耐心、有責任心
2025-05-05
1751711127@qq.com
南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈
廣西九界實業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關崗位進行薪酬調查。 3.主導績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性,收集績效評價結果。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關專業(yè),3年以上績效崗位經驗 2.公平公正,原則性強,責任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設計層面的實操經驗!
2025-05-05
朱小姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責: 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務品質,提高顧客滿意度; 2、完成日常營運服務的同時對服務員的服務標準、操作標準進行訓練; 3、值班管理過程中,綜合協(xié)調各崗位人員,維護營運現(xiàn)場秩序; 4、協(xié)助賣品主管進行盤點及庫存管理工作,保證達到總部各項庫存管控的要求; 5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上連鎖服務行業(yè)工作經驗或9個月影院基層服務崗位工作經驗; 3、熟練應用辦公軟件; 4、能適應綜合工時制倒班; 5、工作地點:桂林七星萬達影城。
2025-05-05
李小姐
南寧聯(lián)檔咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧聯(lián)檔咨詢有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/咨詢
成立時間 7年(2017年6月9日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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