職位描述
公司已成立10余年,擁有2個大型生產(chǎn)基地,已申請發(fā)明專利32項,目前公司員工300余人,直供客戶數(shù)量達到1600個,薪資水平高于行業(yè),福利多多,高薪誠招各界英才!
【工作內(nèi)容】
負責(zé)公司在寧夏全省區(qū)內(nèi)的銷售業(yè)務(wù),確保公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌龅耐茝V和銷售,達成銷售目標(biāo)。
【主要職責(zé)】
- 負責(zé)全省區(qū)銷售目標(biāo)的制定和達成,確保銷售業(yè)績達到預(yù)期;
- 推動和開發(fā)新的銷售業(yè)務(wù),維護和發(fā)展現(xiàn)有客戶,建立和維護良好的客戶關(guān)系;
- 制定銷售計劃,并執(zhí)行計劃,對銷售結(jié)果進行分析和改進;
- 負責(zé)銷售合同的簽訂、跟蹤和處理,確保項目進展順利;
- 參與銷售項目的策劃和執(zhí)行,以及銷售預(yù)算的編制和執(zhí)行;
- 負責(zé)銷售團隊的人員管理,確保銷售團隊的工作協(xié)調(diào)和有效,提升整個銷售團隊的績效;
- 關(guān)注市場動態(tài),競爭對手動向,及時調(diào)整銷售策略,提高銷售業(yè)績。
【職位要求】
- 具備農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗和敏銳的市場洞察能力,具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
- 熟悉寧夏省區(qū)農(nóng)資市場,具有豐富的銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道資源;
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神;
- 具備較強的責(zé)任心和銷售欲望,能適應(yīng)工作中的壓力;
- 有駕照,會開車,需有代步車輛,能勝任長期出差工作。
【薪資待遇】
底薪+獎金+差旅+油補,年入20萬/年起,上不封頂。
公司簡介
廣西首控生物科技股份有限公司始創(chuàng)于2013年,總部位于廣西南寧,是一家國內(nèi)先進的農(nóng)業(yè)生物科技企業(yè),致力于從農(nóng)藥應(yīng)用創(chuàng)新和省工節(jié)本兩個維度提升中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和品質(zhì),為中國糧食安全貢獻自己的力量。
首控,即首先控制作物病蟲草害。我們的團隊從作物生長的前期入手,著力于從根部和從根本上解決作物健康的關(guān)鍵問題。
公司目前擁有2個標(biāo)準化生產(chǎn)基地,分別位于貴港新材料工業(yè)園和賓陽黎塘工業(yè)園,共計生產(chǎn)面積80000 m2,擁有國內(nèi)先進的糖蜜噴槳造粒生產(chǎn)線和微囊懸浮藥肥生產(chǎn)線。
公司自成立以來,注重于研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新,已榮獲國家高新技術(shù)企業(yè),通過了ISO管理三體系認證,已申請中國發(fā)明專利35項,其中有8項技術(shù)先進的發(fā)明專利獲得授權(quán),同時掌握多項藥肥的核心技術(shù),其中微膠囊緩釋包膜、低溫造粒及智能化精準添加等多項生產(chǎn)工藝獲得國家科技成果獎。從2020年到2024年,經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準已獲得農(nóng)藥登記證10個,正在登記的產(chǎn)品達20個,預(yù)計到2026年,公司將擁有高效微毒、省工節(jié)本新產(chǎn)品40個。
公司堅持以市場為導(dǎo)向,立足廣西、輻射西南、面向全國。目前,公司員工300人,國內(nèi)直供客戶數(shù)量達到1600個。公司擁有良好的企業(yè)文化、完善的管理制度、快速的晉升通道、高效的工作模式、健全的人才培養(yǎng)體系,以“知根固本、服務(wù)農(nóng)業(yè)”為已任,為建設(shè)健康中國和農(nóng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責(zé)任心強,承壓力強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。11小時前人力資源部
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畫板師5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********11小時前韋先生
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動銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責(zé)任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?11小時前林先生
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畫版師5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:早10點-晚6點半,固定周日休11小時前韋先生
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急招主管,有晉升空間6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.管理數(shù)據(jù)標(biāo)注方向團隊,維護團隊工作穩(wěn)定性,提升團隊工作效率,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)完成; 2.對標(biāo)注任務(wù)需求進行分析,歸納標(biāo)注規(guī)則.方法,梳理標(biāo)注業(yè)務(wù)流程,形成可操作的培訓(xùn)文檔; 3.負責(zé)承擔(dān)外部溝通協(xié)調(diào)任務(wù),把控外包數(shù)據(jù)質(zhì)量和驗收工作; 4.負責(zé)在日常工作中對員工進行現(xiàn)場答疑.輔導(dǎo).培訓(xùn),不斷提高其工作效能和質(zhì)量;跟進標(biāo)注過程,優(yōu)化標(biāo)注流程,提升標(biāo)注效率。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有帶過數(shù)據(jù)標(biāo)注團隊者優(yōu)先;有較強的文檔能力,靈活應(yīng)用word,excel,ppt等辦公軟件;做事細致有耐心,有較強的協(xié)調(diào)能力,認真負責(zé),積極主動;具有敏銳的觀察.分析和判斷能力,能有效完成任務(wù);抗壓力好.學(xué)習(xí)能力強。2025-05-02嚴華
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-05-02梁雙龍
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團隊經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負責(zé)人開發(fā)市場; 2、負責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標(biāo); 3、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。2025-05-02
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連鎖門店營運經(jīng)理/主管-桂林10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:大區(qū)經(jīng)理(30-50家店)、區(qū)域督導(dǎo)(7-10家店) 工作地點:桂林、南寧、柳州等地就近分配 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/營運負責(zé)人 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(管理MBA課程、營運體系培訓(xùn)); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。 工作職責(zé): 1、制訂合理的巡店計劃,檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標(biāo)準執(zhí)行落地,并及時相應(yīng)問題,提出有建設(shè)性建議并匯報給上級; 2、對區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù),指導(dǎo)店鋪管理組日常工作,并使之達成; 3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失,達成區(qū)域防損指標(biāo); 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性; 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu),制定區(qū)域人員培育計劃,建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設(shè)。并把控店鋪人工成本,確保人效最大化; 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡(luò)與合作,及時傳達并執(zhí)行總部下達信息,收集并反饋門店意見,打通信息傳達通道; 7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關(guān)信息,并提出有建設(shè)性意見,提高品牌市場。 任職資格: 1、35歲以下,本科以上學(xué)歷; 2、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗,有日系便利店SV以上經(jīng)驗加分; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。2025-05-02李華妹
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負責(zé)電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德2025-05-02徐耀耀
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薪酬績效專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)和運營管理規(guī)劃,設(shè)計合理的績效考核體系,確??己藰?biāo)準與集團發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達成情況,并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準確核算員工的薪酬績效,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標(biāo)的適用性和有效性,及時收集反饋,進行必要的調(diào)整和優(yōu)化; 5、實施數(shù)據(jù)稽查工作,保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議,促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細節(jié),追求精確,對數(shù)據(jù)敏感,能夠處理大量數(shù)據(jù)并準確核算。 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時間:9:00-18:00,周休2天。2025-05-02農(nóng)俊
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- 廣西首控生物科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時間 7年(2017年6月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --