職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安保部全面工作,確保本部門各項(xiàng)工作的政策運(yùn)行;
2、制定部門工作計(jì)劃、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作程序并嚴(yán)格督導(dǎo);
3、主持召開部門工作例會,部署各項(xiàng)工作安排、責(zé)任到人,完成時(shí)間明確,督導(dǎo)、檢查其各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況;
4、熟悉本項(xiàng)目公共設(shè)備的位置和安保監(jiān)控的重點(diǎn),做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做出反應(yīng),遇有突發(fā)事件發(fā)生時(shí),立即按照應(yīng)急處理程序執(zhí)行,并及時(shí)與相關(guān)部門配合做好各項(xiàng)處置、善后工作;
5、制定年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材,定期對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行定期的考核工作;
6、全面負(fù)責(zé)外部政府部門、行政單位的外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項(xiàng)目工作能正常、順利、及時(shí)的開展完成。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:專業(yè)不限;

公司簡介

商局物業(yè)管理有限公司
?6年
主要經(jīng)營:金屬皂和金屬鹽穩(wěn)定劑,物業(yè)保潔,服務(wù)項(xiàng)目
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招商局物業(yè)管理有限公司,所在地區(qū):位于珠江三角洲的經(jīng)濟(jì)中心、經(jīng)濟(jì)特區(qū)、國際化城市、中國改革開放的窗口,重要的邊境口岸城市,美麗的鵬城深圳。
所屬行業(yè):金屬皂和金屬鹽穩(wěn)定劑,物業(yè)保潔,服務(wù)項(xiàng)目。
企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司。
經(jīng)營范圍:物業(yè)設(shè)備的銷售、上門維修;物業(yè)投資的策劃與咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);從事廣告業(yè)務(wù);花卉、苗木的銷售與租賃;會務(wù)策劃;禮儀策劃;家政服務(wù);為酒店提供管理服務(wù);物業(yè)設(shè)施設(shè)備上門安裝及改造;...蔬菜、水果種植與銷售;...建筑智能化工程、園林綠化工程的設(shè)計(jì)與施工;勞務(wù)派遣,。
注冊資金:500 (萬元)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
4小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā),重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道; 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談,搭建并維護(hù)合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 3.跟進(jìn)所開發(fā)資源的簽單推進(jìn),確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn); 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.公關(guān)能力強(qiáng),擅長商務(wù)溝通與談判,能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地; 4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休四天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修等。
4小時(shí)前
陳女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1.完成公司下達(dá)的部門業(yè)績指標(biāo)。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)事項(xiàng)。 3.合理安排部門人員的工作。 4.針對部門人員的崗位職能制作相對應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施考核機(jī)制。 5.關(guān)于制度文件的完善。 6.日例常工作:安排每日工作事項(xiàng),督查員工工作情況,組織部門會議; 7.對各項(xiàng)工作流程進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,制定本部門管理制度、工作計(jì)劃,確保高效完成工作任務(wù),對部門工作負(fù)責(zé); 8.月例常工作:部門工作總結(jié),優(yōu)化調(diào)整; 9.文化宣導(dǎo):企業(yè)核心文化的宣導(dǎo); 10.參加會議:加公司組織的各項(xiàng)會議,對上級交辦事項(xiàng)進(jìn)行傳達(dá)和布置; 11.內(nèi)部培訓(xùn):組織內(nèi)部學(xué)習(xí),提升本部門專業(yè)水平; 12.活動獎(jiǎng)金數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)活動獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)整理,與財(cái)務(wù)對接和核對。 13.兼客戶經(jīng)理工作:日??蛻艚?jīng)理的工作:派單、跟單、促單、回訪、ERP檢查、數(shù)據(jù)整理、設(shè)計(jì)師個(gè)人簡介更新; 14.各部門對接:遇到需要協(xié)調(diào)和處理的事項(xiàng),進(jìn)行對接和解決。 任職資格:? 1.學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限;? 2.熟悉辦公軟件使用,有銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 3.有較強(qiáng)溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。? 福利待遇:? 1、基本工資+績效工資+派單提成+獎(jiǎng)金+其他福利;? 2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金;? 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道;? 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤、演講比賽等);? 5、特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假;? 6、彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合;? 7、3層樓公場地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的氛圍。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。
4小時(shí)前
陳女士
IP主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西上航商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長朋友圈個(gè)人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動引流的方法 (微信經(jīng)驗(yàn)豐富,如有微商運(yùn)營者優(yōu)先)
4小時(shí)前
劉振東
樓層主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧匯金商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商場日常運(yùn)作管理; 2.督導(dǎo)營業(yè)員、收銀員,進(jìn)行日常監(jiān)管指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)賣場消防等方面安全管理; 4.賣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,親和力強(qiáng),有一定的溝通能力; 2.能承受一定強(qiáng)度的工作,耐心、有責(zé)任心
4小時(shí)前
1751711127@qq.com
南寧-興寧區(qū)
1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過程管理。 2、 負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性,合同應(yīng)具備的條款是否齊全,當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確,文字表述是否準(zhǔn)確; 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4小時(shí)前
談單手
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、根據(jù)客戶需求、人物畫像信息合理派單,并督促設(shè)計(jì)師做好談單前的準(zhǔn)備工作; 2、熟悉公司產(chǎn)品,與客戶洽淡裝修及裝修報(bào)價(jià)等事宜。 3、為客戶介紹公司產(chǎn)品,優(yōu)勢,活動優(yōu)惠等,完成客戶簽約工作并引見并推薦設(shè)計(jì)師; 4、維護(hù)老客戶,客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 5、對單、跟單、追單、核單,提升服務(wù)水平及老客戶率; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者條件放寬),專業(yè)不限; 2.熟悉常規(guī)辦公軟件使用,有銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 福利待遇: 1、豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等); 2、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道; 3、豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤、演講比賽等); 4、層樓公場地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的氛圍。 5、薪酬范圍:綜合收入8K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 6、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 7.上班時(shí)間:9:20-12:20 14:30-18:30 8、公司特色福利:入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。
4小時(shí)前
陳女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
薪資福利: 3500試用期+提成+績效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險(xiǎn)一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 收集客戶資料,填寫上傳上報(bào).
4小時(shí)前
李梅先
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-10-22
章麗君
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、主要工作職責(zé): 負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作。關(guān)鍵行為動作: 1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)個(gè)性化員工發(fā)展路徑; 2. 完善、實(shí)施績效評估體系; 3. 推動企業(yè)文化落地項(xiàng)目; 4. 優(yōu)化薪酬激勵(lì)機(jī)制; 5. 搭建人才數(shù)據(jù)中臺。 二、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); 2. 具備3年及以上中大型企業(yè)人資經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具有良好的變革管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 具備數(shù)據(jù)分析能力,熟悉勞動法。 三、薪資福利: 1. 12-15K; 2. 月休5天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包等。
2025-10-22
陳女士
招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 16年(2009年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

物業(yè)環(huán)境專員

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

物業(yè)運(yùn)行

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
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