業(yè)務(wù)經(jīng)理+高提成+餐補(bǔ)

新能源主管主要承擔(dān)鉑智3X銷售過程指標(biāo)全流程的管理職責(zé)，完成并跟蹤銷售七大過程指標(biāo)，完成廠家月度季度銷售目標(biāo)，確保各部門配合且高效推進(jìn)與穩(wěn)定運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)公司在新能源領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)與轉(zhuǎn)型，在達(dá)成廠家NEV主管認(rèn)證，持證上崗，確保三季度達(dá)成鉑智銷量提升攻堅(jiān).

一、崗位職責(zé) 1. 賬款監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 - 密切跟蹤公司各類應(yīng)收賬款 - 持續(xù)完善應(yīng)收賬款臺賬 2.催收方案制定與執(zhí)行 - 依據(jù)客戶的逾期時長、金額大小、信用狀況等多維度因素，量身定制個性化的催收方案。 - 客勤互動。 3.客戶關(guān)系維護(hù) - 在追款過程中，始終注重維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系。 - 對于信譽(yù)良好、因臨時困難逾期的優(yōu)質(zhì)客戶，在合規(guī)的前提下，可酌情提供一定的優(yōu)惠政策或還款便利，增強(qiáng)客戶與公司的合作粘性。 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 定期統(tǒng)計(jì)回款相關(guān)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)， - 深度剖析客戶逾期規(guī)律，挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為公司信用評估體系的完善貢獻(xiàn)力量，助力公司降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5.跨部門協(xié)作 - 與公司內(nèi)部的租賃業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)同，及時了解客戶需求與業(yè)務(wù)動態(tài)，共同解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各類問題，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。 - 積極配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)核對工作，協(xié)助分析賬齡結(jié)構(gòu)，為財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。 6.特殊案件處理 - 對于一些復(fù)雜或疑難的欠款案件， - 獨(dú)立處理追收案件的全過程。 二、任職要求 1. 教育背景與專業(yè)知識 - 大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備一定的金融、債務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識，如熟悉《合同法》《民事訴訟法》《個人信息保護(hù)法》等，確保在追款工作中嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，合法合規(guī)開展工作，有效避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 具有5年以上應(yīng)收賬款清收、催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有銀行、金融機(jī)構(gòu)、消費(fèi)金融公司或相關(guān)企業(yè)賬款催收經(jīng)驗(yàn)者將更具優(yōu)勢。熟悉賬款催收流程，了解行業(yè)內(nèi)常見的催收技巧與方法，能夠快速上手工作。 3. 能力素質(zhì) - 具備出色的口頭表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確、有條理地向客戶傳達(dá)催款信息，引導(dǎo)客戶正確理解還款義務(wù)。同時，擁有較強(qiáng)的談判能力，能夠根據(jù)客戶實(shí)際情況，靈活協(xié)商出雙方都能接受的合適還款方案。 - 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)蛻舻那房顢?shù)據(jù)、還款記錄等進(jìn)行深入分析，準(zhǔn)確評估客戶的還款能力和風(fēng)險(xiǎn)狀況，為制定科學(xué)合理的催款策略提供有力依據(jù)。 - 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共享信息和經(jīng)驗(yàn)，共同完成團(tuán)隊(duì)的催款目標(biāo)。在跨部門協(xié)作中，能夠與不同部門的同事有效溝通，協(xié)同解決問題。 - 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，在面對客戶的各種突發(fā)情況和復(fù)雜問題時，能夠迅速做出反應(yīng)，冷靜分析并找到切實(shí)可行的解決方案。 - 擁有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持積極的工作態(tài)度，應(yīng)對催收工作中可能出現(xiàn)的客戶抵觸、拒絕等情況，始終堅(jiān)持完成工作任務(wù)。 4.其他要求 - 熟練使用Office辦公軟件，如Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，Word撰寫報(bào)告、函件等。具備基本的電腦操作技能，能夠高效完成日常工作中的數(shù)據(jù)錄入、文檔處理等任務(wù)。 - 個人信用記錄良好，無犯罪記錄，確保在工作中能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)公司形象和客戶利益。 - 能夠適應(yīng)一定程度的出差安排，尤其是在需要進(jìn)行上門催收等工作時，能夠積極配合公司業(yè)務(wù)需求。 你可以根據(jù)實(shí)際招聘需求，對上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。若公司有特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域，像電商賬款回收、建筑工程款項(xiàng)追討等，我能進(jìn)一步細(xì)化崗位內(nèi)容，使其更貼合實(shí)際。 5、福利待遇 6k-12k+績效補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、帶薪年假、包午餐、大小周等。

招聘收單員1名（已有市場） 薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險(xiǎn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹立公司的良好形象， 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個機(jī)會，也是給我們一次機(jī)會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！ 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專屬運(yùn)動教練帶訓(xùn)。 四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

崗位職責(zé)： 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展招生工作，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn)，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊 薪資待遇： 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險(xiǎn)一金 上班時間：周一至周五 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末 上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作，以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動，以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn)，有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇： 上班時間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日 薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓(xùn)，有意向考證的公司可報(bào)銷！但要求能做長期的。

所招職位為：人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會議記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo)； 工作時間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費(fèi)），有晉升空間，公司在籌備上市

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護(hù)政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問題。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動溝通意識，表達(dá)能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 （備注：公司會根據(jù)人才定級，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。 薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：10：00-18:30，固定周日休 微信號：**********