職位描述
崗位職責(zé)
1、對分公司場館多種經(jīng)營產(chǎn)品、設(shè)備的采買負(fù)主責(zé)
2、對新接場館的的多種經(jīng)營商品,設(shè)備接收負(fù)主責(zé)
3、對場館的各項標(biāo)準(zhǔn)落實執(zhí)行、結(jié)果的督導(dǎo)檢查、評估、場館經(jīng)營管理協(xié)助《品質(zhì)管理(督導(dǎo))》完成
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)采購工作經(jīng)驗,商超行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
3、良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作精神;
4、高度的執(zhí)行力和抗壓能力;較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力;
5、熱愛體育運(yùn)動者優(yōu)先考慮。
公司簡介
集團(tuán)簡介:
??????深圳市泉眼體育產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)注冊資本10億,位于中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),是一家致力于互聯(lián)網(wǎng)+體育領(lǐng)域的創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。集團(tuán)旨在以自營及共享經(jīng)濟(jì)思維創(chuàng)新發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)鏈,扶持百萬體育愛好者創(chuàng)業(yè),服務(wù)百萬企業(yè)和億級用戶。現(xiàn)已成為全民體育產(chǎn)業(yè)的主要推動者之一。
??????作為全國最具實力和規(guī)模的體育產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。圍繞體育文化、體育互聯(lián)網(wǎng)、場館運(yùn)營、場館建設(shè)產(chǎn)業(yè)四大領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局?,F(xiàn)旗下?lián)碛蟹止救劭萍脊尽⑷蹐鲳^運(yùn)營公司、泉眼場館建設(shè)公司等三大業(yè)務(wù)主體企業(yè)。
??????未來,泉眼投資集團(tuán)將持續(xù)投資300-500億全面布局體育產(chǎn)業(yè),在賽事運(yùn)營、運(yùn)動科技、健康產(chǎn)業(yè)、場館運(yùn)營、體育研究等方面同時發(fā)力。
??????公司自研百靈鳥APP,是一款定位國內(nèi)專業(yè)的運(yùn)動潮流社區(qū)運(yùn)動類應(yīng)用,圍繞“達(dá)人、訂場、俱樂部、活動、社交、賽事”等核心業(yè)務(wù),以“內(nèi)容+數(shù)據(jù)+賽事運(yùn)營+增值服務(wù)”的模式全面服務(wù)于運(yùn)動人群。公司致力于打造成為服務(wù)用戶最多的運(yùn)動健康生態(tài)平臺!
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暖通主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)潤建股份有限公司計算機(jī)軟件暖通主管: 要求: 1、身體健康,能適應(yīng)臨時性任務(wù),40歲以下:熟練掌握設(shè)備的日常維護(hù)和使用;工作責(zé)任心強(qiáng);具備3年及以上數(shù)據(jù)中心或機(jī)房動力類或空調(diào)類系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗。 2、應(yīng)具有效期內(nèi)的高壓或低壓電工操作證,以及制冷證;應(yīng)全面掌握冷水機(jī)組、冷卻塔、蓄冷罐、水泵、列間空調(diào)、恒濕機(jī)、板式換熱器水處理系統(tǒng)、閥門、水冷管路、水池、冷機(jī)群控系統(tǒng)等專業(yè)知識,掌握水冷系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及運(yùn)行原理;具備較強(qiáng)故障處理及應(yīng)急操作能力。 工作內(nèi)容:(1) 5×8小時工作制,可根據(jù)甲方工作需要調(diào)整工作制; (2) 負(fù)責(zé)對暖通設(shè)備發(fā)生的故障進(jìn)行搶修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行; (3) 按計劃開展暖通設(shè)備的日常維護(hù)工作; (4) 配合機(jī)房工程施工、改造、優(yōu)化等工作; (5) 按計劃開展針對機(jī)房及設(shè)備的專項、維護(hù)工作; (6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通協(xié)維管理、安全、規(guī)范管理等工作; (7) 負(fù)責(zé)值班員休假時進(jìn)行臨時替班。4小時前蘇冠穎
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儲備主管(應(yīng)屆畢業(yè)生)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位要求: 1、該崗位是公司管理干部儲備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。(輪崗學(xué)習(xí)) 2、能接受公司工作上的調(diào)度(包含工作地點(diǎn)及工作崗位),工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 3、通信相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,有駕駛證。 4、能熟練的使用辦公軟件、有基礎(chǔ)的寫作能力。 5、頭腦靈活,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有做管理的強(qiáng)烈欲望。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作. 2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。 3、定期和綜合部做階段性述職。4小時前楊女士
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辦公室接線服務(wù)4000-6000元南寧-良慶區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障; 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù); 工作時間: 每天工作7-8小時,到點(diǎn)可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天 任職要求: 1、20-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+效能激勵+節(jié)日福利+五險;壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊氛圍好,每月安排團(tuán)建活動(如燒烤、唱K、拓展、球賽等) 辦公室白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上化辦公,環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。2025-08-04
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網(wǎng)銷經(jīng)理(家裝)10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)本網(wǎng)銷部門整體戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),制定并落實團(tuán)隊年度及月度銷售方案,監(jiān)督及指導(dǎo)員工工作流程,不斷提升客戶服務(wù)體驗,提升轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù); 2、建立并維護(hù)本部門團(tuán)隊架構(gòu),支撐本部門銷售業(yè)績的增長; 3、有效派單,對員工績效進(jìn)行閉環(huán)管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度; 4、收集市場信息,了解竟?fàn)帉κ值氖袌鲎兓闆r,根據(jù)公司的發(fā)展需求,制定市場策略及推廣方案制定,督促市場活動執(zhí)行。 基本任職資格: 1、25-38歲,2年以上家裝公司從業(yè)管理經(jīng)驗,業(yè)績顯著; 2、熟悉電商及網(wǎng)絡(luò)銷售模式,對銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、溝通技巧和談判能力,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識,工作計劃性強(qiáng)并具有前瞻性思維。 薪資福利: 1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。2025-08-04陳女士
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收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神2025-08-04杜于濤
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備件主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市利隆汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應(yīng); 2、根據(jù)公司要求和市場需求,合理配置庫存,將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件; 4、每月分析備件經(jīng)營狀況,并對呆滯(料)備件提出處理計劃及改善對策; 5、全盤了解廠家之備件商務(wù)政策,并建議售后主管備件經(jīng)營目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)定期對配件部進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、卡、物一致; 7、定期召開部門會議,提高部門人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,保證員工處于良好工作狀態(tài); 8、加強(qiáng)倉庫各項安全防范工作,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,良好執(zhí)行6S管理; 9、制定本部門培訓(xùn)計劃,定期對本部人員進(jìn)行配件業(yè)務(wù)及公司制度培訓(xùn); 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高; 11、完成上級臨時交辦的其它事項; 12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊創(chuàng)造榮譽(yù)。 任職要求: 1、汽車相關(guān)專業(yè),三年以上汽車維修經(jīng)驗,或從事汽車配件兩年以上工作經(jīng)驗 ; 2、熟悉各種車型備件,及備件采購、入庫、出庫管理等日常工作,了解汽車配件市場; 3、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 4、有良好的團(tuán)隊合作意識和培訓(xùn)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-08-04何主管
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儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.302025-08-04李立慶
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科研骨干15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西先康達(dá)生物科技有限公司批發(fā)/零售招聘需求: 1、學(xué)歷或職稱要求:博士研究生或者同時具備碩士學(xué)位+副高職稱或者具有正高職稱; 2、專業(yè)要求:干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專業(yè)均可; 3、工作年限及工作經(jīng)歷要求:有相關(guān)資源優(yōu)先; 4、應(yīng)聘基本條件: ①具有中華人民共和國國籍; ②遵守憲法法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì); ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神; ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件; ⑤具有一定的英語聽說讀寫能力; ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇: 根據(jù)個人工作表現(xiàn)、通過考核后,享受相關(guān)福利待遇,具體如下: (一)博士享受25萬元安家費(fèi); (二)博士項目啟動經(jīng)費(fèi)按“一事一議”的方式申請; (三)根據(jù)工作業(yè)績享受績效獎勵,上不封頂; (四)博士可申請自治區(qū)人才專項編制,享受相關(guān)事業(yè)單位待遇; (五)符合條件規(guī)定的博士、碩士人員,可安排購買政策性住房; (六)繳納五險一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費(fèi)體檢; (七)除上述待遇外,在合作企業(yè)承擔(dān)技術(shù)支撐等科技服務(wù)工作,可享受兼職薪酬和績效。2025-08-04539969480@qq.com
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茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。2025-08-04盧鳳
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視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。2025-08-04
南寧相關(guān)熱門崗位

- 深圳泉眼體育運(yùn)營管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/互聯(lián)網(wǎng)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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