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職位描述

職業(yè)經(jīng)理人參與并主導(dǎo)公司的核心管理工作，職業(yè)經(jīng)理人對公司的經(jīng)營狀況和業(yè)績負(fù)責(zé)，主動管理公司，參與公司分紅。
職業(yè)經(jīng)理人的崗位職責(zé)：
1）	參與并主導(dǎo)公司的管理經(jīng)營對公司的經(jīng)營成果和經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)；
2）	參與并主導(dǎo)公司的業(yè)務(wù)合同的簽訂；
3）	參與并主導(dǎo)與客戶的良好關(guān)系的經(jīng)營；
4）	參與并主導(dǎo)督促各個項(xiàng)目的進(jìn)程，負(fù)責(zé)與對方聯(lián)系，溝通解決問題；
5）	參與并主導(dǎo)各個項(xiàng)目的收費(fèi)，解決公司運(yùn)營的人員工資問題，主動跟進(jìn)公司的財(cái)務(wù)狀況，是否滿足下個月或者是下幾個月人員工資及社保的繳納是否有充足的資金，解決資金的來源問題，解決途徑是籌劃項(xiàng)目的回款進(jìn)程，主動干預(yù)，確保資金回籠，同時(shí)要籌劃下幾個月的工資來源，在股東提供的業(yè)務(wù)資源里不斷的促成新項(xiàng)目的合作，收取預(yù)付款或者加快工作進(jìn)度及項(xiàng)目周轉(zhuǎn)，收取項(xiàng)目的進(jìn)度款；
6）	參與并主導(dǎo)各個項(xiàng)目收費(fèi)，加速回款進(jìn)程，保證公司良好強(qiáng)勁的經(jīng)營效果；
7）	各個股東推薦或發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)的資源或者合作意向，鎖定方向，主導(dǎo)帶領(lǐng)員工進(jìn)行攻關(guān)或者公關(guān)工作，直到最終實(shí)際拿下項(xiàng)目，簽訂合同；
8）	參與并主導(dǎo)員工的崗位能力考核，對員工的崗位及崗位提出提升或者是降級的意見；
9）	參與并主導(dǎo)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)工資的計(jì)算及發(fā)放，調(diào)節(jié)業(yè)務(wù)人員之間的業(yè)務(wù)提成爭議；
10）	參與并主導(dǎo)員工的招聘，尤其是主管人員的招聘；
11）	參與并主導(dǎo)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)要求及進(jìn)程，隨時(shí)掌握培訓(xùn)效果和培訓(xùn)紀(jì)律，對最終的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；
12）	參與并主導(dǎo)公司的市場運(yùn)營，市場的開發(fā)，投標(biāo)等工作。

公司簡介

?????廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司廣西第七分公司為廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司(原名廣西浩宇建設(shè)咨詢有限公司.2012年7月8日更名為廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司)下屬分公司.廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司于2007年成立.注冊號914506****9741239E,公司注冊資本650萬人民幣.公司具有中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的<工程造價(jià)咨詢企業(yè)甲級資格證書>,廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的<工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)乙級資格證書>,廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳頒發(fā)的<中華人民共和國政府采購代理機(jī)構(gòu)乙級資格證書>,中華人民國和國國家發(fā)展和改革委員會頒發(fā)的<工程咨詢丙級證書>.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 職能人力主管（薪酬-培訓(xùn)）
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

怡家園（廈門）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)薪酬流程及合規(guī)管理，包含：社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績效核算、工傷、商保理賠等 2、負(fù)責(zé)公司年度薪酬預(yù)算及人工成本管控等 3、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)需求調(diào)研、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件材料審核及磨課，對接講師完善課件，調(diào)整講課質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)系統(tǒng)管理：建檔、數(shù)據(jù)運(yùn)營、積分統(tǒng)計(jì)、課酬核算 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、骨干賦能集訓(xùn)、線條專項(xiàng)培訓(xùn)、技能比武等策劃組織開展 7、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)完成管培生、中高層骨干培養(yǎng)工作 8、負(fù)責(zé)證件管理及引進(jìn)外部培訓(xùn)考證機(jī)構(gòu)，完成前期比價(jià)考察入庫、簽約、履約管理 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作招聘要求： 1、35歲以下，形象氣質(zhì)優(yōu) 2、服務(wù)業(yè)人力資源培訓(xùn)專崗工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力

11小時(shí)前

葉先生; 外派專員（包吃?。?
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資福利: 3500試用期+提成+績效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假五險(xiǎn)一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo) 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶收集客戶資料，填寫上傳上報(bào).

11小時(shí)前

李梅先; 學(xué)術(shù)專員—河池
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

2025-09-20

徐浩宇; 學(xué)術(shù)專員—?dú)J州
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

2025-09-20

徐浩宇; 學(xué)術(shù)專員—桂林
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

2025-09-20

徐浩宇; 動銷專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

2025-09-20

林先生; 急招！5600~7000（會越南語）坐班無外派
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

萬聲通訊實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

（一）工作內(nèi)容負(fù)責(zé)國際潮玩手辦大型購物平臺的工作，負(fù)債越南語用戶（不含銷售性質(zhì)）（二）崗位要求本科及以上學(xué)歷，越南語專業(yè)優(yōu)先。越南語與客戶無障礙交流、具備讀寫能力。（三）薪酬班時(shí) 薪資情況：5600~7000元/月上班時(shí)間：9點(diǎn)-18點(diǎn)、15點(diǎn)-24點(diǎn)，月休6-7天員工福利：培訓(xùn)補(bǔ)貼、包工作餐、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、活動獎品等工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號（24h安保，電車棚掃碼充電）

2025-09-19

林經(jīng)理; 林地林木收儲管理專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)林地林木收儲項(xiàng)目的前期踏勘工作，包括但不限于地形地貌、土壤條件、植被分布等調(diào)查，并形成報(bào)告。 2.參與林業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)林木采伐相關(guān)證件的辦理工作。 3.監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量與安全，參與項(xiàng)目驗(yàn)收。要求 1.林學(xué)專業(yè)優(yōu)先，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.熟練掌握辦公軟件、GIS制圖。 3.負(fù)責(zé)林業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)編制工作。 4.能夠適應(yīng)外業(yè)調(diào)查的工作環(huán)境，會使用無人機(jī)。

2025-09-19; 績效培訓(xùn)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司績效考核方案的優(yōu)化和改革，績效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化，日常培訓(xùn)組織工作。 3、負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)管理。任職資格： 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在績效模塊有突出能力，獨(dú)立設(shè)計(jì)過績效方案，有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求，5年以上績效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流考核工具及勞動法規(guī)，有200人以上企業(yè)績效工作開展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維：能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績效方案。 3、職業(yè)形象良好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。福利待遇：雙休，五險(xiǎn)一金，薪資***，工作地點(diǎn)：金湖廣場

2025-09-19

韋女士; 外呼專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進(jìn)行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達(dá)成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識，誠信，積極有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-09-19

人力資源部