職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司在欽州區(qū)域所承接的移動運營商委托加盟/引商入店營業(yè)廳的日常營業(yè)管理工作。
2、對接運營商片區(qū)/網(wǎng)格負責(zé)人,了解運營商各個階段的工作要求,并根據(jù)運營商的相關(guān)工作要求,結(jié)合公司的有關(guān)工作指導(dǎo),有效安排營業(yè)廳各項業(yè)務(wù)的開展與業(yè)務(wù)量持續(xù)提升。
3、負責(zé)片區(qū)內(nèi)營業(yè)廳營業(yè)員的招聘/補聘、培訓(xùn)、排班工作,并按周在各營業(yè)廳開業(yè)務(wù)分析會,找出工作短板,安排改善措施并跟進落實。
4、對接運營商相關(guān)負責(zé)人,獲取各類業(yè)務(wù)通報、工作要求、酬金政策,及時向公司反饋;并按要求持續(xù)有效跟進各營業(yè)廳的酬金結(jié)算工作。
5、公司交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,25—35歲,男女不限,欽州本地人為佳。
2、有過零售行業(yè)1年以上團隊管理工作經(jīng)驗,有三大運營商營業(yè)廳或手機賣場/專賣店管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、能適應(yīng)每周一到兩次到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳出差的工作安排。
薪酬待遇:
固定薪資+個人辦理業(yè)務(wù)計件提成+管理提成,月度平均收入4000—6000元;轉(zhuǎn)正后購買五險。
公司簡介
我司是中國移動通信集團終端有限公司廣西分公司資深合作伙伴;在柳州、河池、欽州等地市與中國移動有著多形態(tài)(引商入店、自建他營、委托加盟等)的合作,進駐營業(yè)廳將近50個,月均終端銷量2000臺。我司在欽州和北海的自營實體店即將開業(yè),公司將全面致力于與廣西移動公司及各地市分公司的緊密合作,歡迎有才有德之士的到來??!
上班地點
 
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食堂主管(廣西醫(yī)科大學(xué)附屬武鳴醫(yī)院食堂)5000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé):負責(zé)團隊管理、糾紛協(xié)調(diào)、食品安全日常管控、倉庫出入庫管理,并完成醫(yī)院安排的臨時工作。 招聘需求: 1.需具備餐飲管理經(jīng)驗。 2.要求熟悉電腦操作。 3.持有健康證、食品安全知識培訓(xùn)證、食品安全管理人員培訓(xùn)證,并兼任采購人食品安全員。22小時前  
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22小時前 蒙女士行政人事經(jīng)理 蒙女士行政人事經(jīng)理
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儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.3022小時前 李立慶 李立慶
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。22小時前 林金潔 林金潔
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外派專員+食宿+五險4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、進行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標準,學(xué)習(xí)力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時間及待遇: 1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責(zé)任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動22小時前 黃薇 黃薇
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業(yè)務(wù)專員(雙休)3000-4000元南寧工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團隊公司!!不地推不電銷?。?老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K22小時前 人事部 人事部
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茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負責(zé)日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。22小時前 盧鳳 盧鳳
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貿(mào)易專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)?: 1.負責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護與客戶的良好合作關(guān)系,及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團隊成員協(xié)作,參與市場調(diào)研活動,收集市場信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗,有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作場景中迅速做出準確判斷并達成交易。? 4.工作積極主動,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,具備較強的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標。? 薪資福利?: 1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座1902A2025-10-30 lihaiya@gxhuayuan.com lihaiya@gxhuayuan.com
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南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費用! 崗位職責(zé): 1,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5,維護好客戶關(guān)系,及時解答客戶問題,維護公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室
2025-10-30
 
訴前調(diào)解員-(雙休) 
3000-4000元 
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 
注:本崗位隸屬調(diào)解中心調(diào)解員工作,不能接受者勿擾。 主要工作地點如下,可就近選擇常駐工作地點: 1、南寧市江南區(qū)上津路22號 2、西鄉(xiāng)塘區(qū)相賢路9號 3、良慶區(qū)玉洞街道玉洞大道8-1號 工作職責(zé): 1.負責(zé)案件的訴前調(diào)解工作,提供調(diào)解方案,促成雙方一致達成和解簽署和解協(xié)議。 2.了解調(diào)解案件情況,跟進調(diào)解進度,制作調(diào)解記錄及相關(guān)法律文書; 3.負責(zé)跟進提交案件的流程進度,結(jié)果反饋,對接相關(guān)流程節(jié)點; 4.整理卷宗,上傳材料錄入系統(tǒng); 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事項。 任職要求: 1、年齡22-40周歲,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、認真細心、邏輯思維清晰; 3、熟練使用辦公軟件,文字功底好、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識; 4、具有公檢法、律所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇:無責(zé)底薪+績效。三個月試用期。無業(yè)績壓力,多勞多得。提供駐點補貼、餐補、社保、節(jié)日福利。 上班時間:朝九晚六,雙休、法定節(jié)假日。 
2025-10-30
 
南寧:楊小姐/桂林:黃小姐 
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