職位描述

農(nóng)場(chǎng)(柑橘)主管,全面主持農(nóng)場(chǎng)日常工作,公司有專(zhuān)門(mén)技術(shù)員指導(dǎo),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

農(nóng)業(yè)技術(shù)、土地復(fù)墾技術(shù)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、轉(zhuǎn)讓、推廣服務(wù);生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光;批發(fā)、零售:水產(chǎn)品、新鮮蔬菜、新鮮水果、鮮花、農(nóng)用機(jī)械、農(nóng)具、化肥、不再分包裝的農(nóng)作物種子、飼料、盆景、花卉、農(nóng)藥、農(nóng)副上特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品);對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)的投資;設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929
15小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶(hù),客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶(hù)的回訪(fǎng)與溝通,預(yù)約陌生客戶(hù)的拜訪(fǎng),回訪(fǎng)客戶(hù)產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對(duì)客戶(hù)的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理,來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待。 4. 面談客戶(hù),展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷(xiāo)售,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國(guó)假日正常放假。 2. 薪 資:無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提 成:高額銷(xiāo)售提成+績(jī)效 4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線(xiàn)路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)
15小時(shí)前
黃薇
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷(xiāo)售價(jià)值。控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。
15小時(shí)前
陳曉春
IP主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西上航商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長(zhǎng)朋友圈個(gè)人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動(dòng)引流的方法 (微信經(jīng)驗(yàn)豐富,如有微商運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先)
15小時(shí)前
劉振東
預(yù)備主管
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
有工廠(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年,有優(yōu)育工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),懂得生產(chǎn)考核把控,能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間工作按時(shí)按量完成任務(wù)!有年終獎(jiǎng)1萬(wàn)多,獎(jiǎng)金3萬(wàn)不等!能力越大,收入可以更大!具體面談!
15小時(shí)前
陸生
談單手
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、根據(jù)客戶(hù)需求、人物畫(huà)像信息合理派單,并督促設(shè)計(jì)師做好談單前的準(zhǔn)備工作; 2、熟悉公司產(chǎn)品,與客戶(hù)洽淡裝修及裝修報(bào)價(jià)等事宜。 3、為客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品,優(yōu)勢(shì),活動(dòng)優(yōu)惠等,完成客戶(hù)簽約工作并引見(jiàn)并推薦設(shè)計(jì)師; 4、維護(hù)老客戶(hù),客戶(hù)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 5、對(duì)單、跟單、追單、核單,提升服務(wù)水平及老客戶(hù)率; 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者條件放寬),專(zhuān)業(yè)不限; 2.熟悉常規(guī)辦公軟件使用,有銷(xiāo)售或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 福利待遇: 1、豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等); 2、良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道; 3、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等); 4、層樓公場(chǎng)地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂(lè)激情的氛圍。 5、薪酬范圍:綜合收入8K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 6、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 7.上班時(shí)間:9:20-12:20 14:30-18:30 8、公司特色福利:入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
15小時(shí)前
陳女士
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門(mén)制度 5、不斷開(kāi)拓市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
15小時(shí)前
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
所招職位為:人事專(zhuān)員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市
15小時(shí)前
潘小姐
食堂經(jīng)理
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制訂食堂年、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,分析、報(bào)告年、月度經(jīng)營(yíng)情況,帶領(lǐng)本部員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的運(yùn)營(yíng)工作。; 2、控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強(qiáng)食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜單并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù); 4、按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作; 5、掌握市場(chǎng)信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集工作并及時(shí)反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 6、對(duì)接學(xué)校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的在其他任務(wù)。 (能接受廣西周邊的調(diào)動(dòng)) 職位要求:有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦 薪酬待遇:5000-6000+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保,包吃包住
15小時(shí)前
廖主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西富之房科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
任職要求;有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-06-06
李立慶
廣西創(chuàng)大農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西創(chuàng)大農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 7年(2018年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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