主管

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導，系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析，提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求： 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先

崗位職責：負責醫(yī)院人力資源六大模塊相關工作。 任職資格:大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)、2年工作經驗以上大中型企業(yè)本崗位工作經驗。 工作地點：靈山、平南、平果

任職要求；有一定行業(yè)銷售經驗，服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間；8.30~12.00 14.00~18.30

崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內上班，工作時間自由安排，責任心強，性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭

主要工作職責： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關系外聯(lián)，協(xié)助相關報建工作。 2、聯(lián)絡各類外部資源，維護政府、客戶關系，處理相關問題。 任職資格： 1、本科以上學歷，有地產報建或外聯(lián)工作經驗； 2、形象氣質佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動溝通意識，表達能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，普通話標準，頭腦靈活，能適應商務應酬，出差。 4、熟知房地產開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內長時間派駐。 （備注：公司會根據(jù)人才定級，專員、主管或經理，相應的薪資也不一樣，相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調）

招聘收單員1名（已有市場） 薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險，醫(yī)藥相關專業(yè)，中專以上學歷，歡迎應屆畢業(yè)生或實習生，想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責： 1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣，完成相應銷售任務； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產品，不斷提高公司產品市場份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、樹立公司的良好形象， 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

崗位職責： 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場； 2、負責管理業(yè)務團隊，完成團隊業(yè)績目標； 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓； 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經驗，有銷售團隊管理管理經驗優(yōu)先； 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。 薪酬福利： 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團建等。 上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿，報銷往返車費。

工作內容： 1、負責門店新員工的培訓、考核工作，以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術問題，以及醫(yī)院的技術駐點協(xié)助 3、輔助門店活動，以及技術部門對門店的幫扶工作 崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關行業(yè)1年工作經驗，有驗光員證 3、能接受不定期短期省內出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇： 上班時間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日 薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓，有意向考證的公司可報銷！但要求能做長期的。

公司運營模式優(yōu)勢: 1、無需外出 ，無需自己找客戶，公司提供精準客戶資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高，最高提成總業(yè)績的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬。 薪資待遇: 無責底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金 (3k-3w)+日常激勵紅包+五險+不定時下午茶 工作內容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況，制定方案。(不用求著客戶) 3.進行客戶的邀約、談判、簽約，跟進后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶，進行電話追蹤，了解客戶基本情況，并了解客戶業(yè)務的需求 職位福利：績效獎金、定期團建、全勤獎、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 只招隨時到崗的，不能隨時到崗勿擾?。ú荒茈S時到崗可以先收藏過后還招再投遞簡歷，如果亂投遞這邊是會淘汰的） 喜歡面試爽約的勿擾！勿擾！ 不招暑假工還有短期工