職位描述
任職要求:
1.高中以上學歷;
2.年齡21-25歲,男女不限;
3.2年以上電話銷售工作經驗,受過專業(yè)電銷培訓;
4.具備地產、裝修、金融、互聯網行業(yè)電話銷售經驗優(yōu)先考慮;
薪酬待遇:
1.底薪+高提成(提成直提40%-60%,普通員工月薪10000-15000,優(yōu)秀者月入五萬起)
2.工作環(huán)境好(無需外出拓客,室內空調辦公)
3.福利好(年節(jié)禮品、、集體活動、國內外旅游、生日福利、購車/房補貼、孝心獎等)
4.晉升空間大(兩個月晉升見習主管-3個月升主管-6個月升經理-1年升總監(jiān))
公司簡介
廣西冠順房地產經紀有限公司廣西冠順房地產經紀有限公司廣西冠順房地產經紀有限公司廣西冠順房地產經紀有限公司廣西冠順房地產經紀有限公司廣西冠順房地產經紀有限公司廣西冠順房地產經紀有限公司
上班地點

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管理培訓生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座29291小時前
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技術專員2000-5000元南寧廣西南寧君達電子科技有限公司計算機硬件1.主要負責UPS電源的安裝與維護,要求能吃苦耐勞,服從安排,責任心強! 2.有電工證,C1駕駛證優(yōu)先錄用,能適應在廣西區(qū)內短期出差!1小時前楊經理
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科創(chuàng)部部門主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業(yè)。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關領域管理經驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!2025-08-25韋
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。2025-08-25林金潔
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演出服化道主管7000-12000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責】 1、根據日常演出計劃、節(jié)慶活動需求,自主或在第三方供應商的配合下完成服裝、妝容、道具的設計和制作,并負責現場協(xié)調和管理。 2、安排和組織道具庫存和物料,負責道具的維護、保養(yǎng)和清潔。 3、參與各類演出或活動的現場布置和支持工作,并保證工作質量和完成度。 【任職資格】 1、具備大專及以上學歷,熟悉了解演出流程和現場管理。 2、具備一定的設計和制作技能,熟練掌握基本的道具材料和工具使用。 3、具備較強的服務意識和團隊意識,善于溝通和協(xié)調。 4、在緊張的工作環(huán)境下能夠保持高效率和良好的心態(tài)。 5、擁有文旅景區(qū)演藝部、大中型演出劇團、演藝公司服化道管理相關經驗優(yōu)先。2025-08-25閉啟泉
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外派專員+食宿+五險4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、進行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務要求。 4、維護客戶,客情關系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產品的使用情況。 2. 數據記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標準,學習力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質老客戶資源。 工作時間及待遇: 1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動2025-08-25黃薇
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公共關系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責: 1、根據公司要求組織制定公共關系外聯,協(xié)助相關報建工作。 2、聯絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產報建或外聯工作經驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內長時間派駐。 (備注:公司會根據人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)2025-08-25
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核算專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經學院明秀校區(qū)中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)崗位要求:1、負責工資制作、個稅核算、稅金核算,外經證報稅,應收帳款核對等工作,熟悉稅務相關流程。 2、財務相關專業(yè),本科以上學歷,年齡40歲以下,男女不限, 3、上班時間:行政班,周末雙休,節(jié)假日休息。2025-08-24
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產開發(fā)集團有限公司房地產開發(fā)1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;2025-08-24龐經理
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帶班主管8000-15000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1.負責根據訂單需求安排生產計劃,并對生產計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤; 2.負責組織和帶領生產現場人員,按照各項管理制度和工藝制度的要求,安全、高效、優(yōu)質地完成團隊所承擔的生產任務和其他各項任務; 3.對現場生產組織、工藝管理、安全管理、設備管理工作全面負責。 任職要求: 1.大專及以上學歷,35歲以下; 2.具備2年以上班組長/工段長/工藝工程師/設備工程師工作經驗,熟悉熔鑄生產、設備、工藝優(yōu)先; 3.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。2025-08-24
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