職位描述
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薪資待遇:年薪10-20萬(wàn)(上不封頂):(底薪+業(yè)績(jī)提成+入職培訓(xùn)+績(jī)效考核+年終獎(jiǎng)金)。
1、系統(tǒng)化的專業(yè)皮膚管理知識(shí)培訓(xùn)。
2、獨(dú)有的職業(yè)規(guī)劃。
3、可晉升職位:初級(jí)美導(dǎo)、中級(jí)美導(dǎo)、高級(jí)美導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、
提供住宿、帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金。
(高級(jí)美導(dǎo)年薪保底不低于12萬(wàn)、區(qū)域經(jīng)理年薪保底不低于20萬(wàn))
主要崗位職責(zé):
1、熟悉公司皮膚產(chǎn)品項(xiàng)目,掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)、手法及技能。
2、下店培訓(xùn)加盟店皮膚管理知識(shí)和專業(yè)手法,幫助加盟店銷售及銷售方案策劃,幫助搞好促銷活動(dòng)。
3、確保每月返單回款。
公司簡(jiǎn)介
女人花?簡(jiǎn)美源于2000年,是一家既忠于傳統(tǒng)美容技法,又不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)。我們致力于用科學(xué)的技術(shù)直接讓皮膚自我修復(fù)能力提高更加的符合自然美。女人花?簡(jiǎn)美源自臺(tái)灣,卻立足本土,放眼世界,百家分店分布全國(guó)23個(gè)省會(huì)城市、綜合性整形醫(yī)院、400多名優(yōu)秀美業(yè)精英團(tuán)隊(duì);時(shí)尚的護(hù)膚理念,專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的科研技術(shù)是女人花?簡(jiǎn)美核心價(jià)值的最大支持,以皇家極品美容揭開(kāi)永葆青春之謎為理念,探索肌膚奧秘,改寫(xiě)肌膚命運(yùn),專注于為世界愛(ài)美女性打造精準(zhǔn)護(hù)膚方案,全面解決各類肌膚問(wèn)題,為全球女性實(shí)現(xiàn)鎖住青春肌膚的美麗夢(mèng)想!
女人花?簡(jiǎn)美采用世界領(lǐng)先的超臨界萃取技術(shù),有效萃取天然綠色果實(shí)提取液及瓜果蔬菜中所富含的維生素和蛋白,草本融萃、完美配比,以天然植物綻放的生命力喚醒肌膚能量,專業(yè)解決各類問(wèn)題皮膚,讓肌膚重回十年前青春自然狀態(tài),讓每位女性都能奢享由內(nèi)而外散發(fā)出的自然之美,自然、高效、健康 、安全是女人花?簡(jiǎn)美改善肌膚問(wèn)題的最終導(dǎo)向。
女人花?簡(jiǎn)美深知人體肌膚的差異與個(gè)性,通過(guò)分析皮膚,為您的肌膚量身定制絕密配方,真正做到高端私人定制,主張不同問(wèn)題皮膚搭配不同產(chǎn)品,并根據(jù)個(gè)人肌膚問(wèn)題調(diào)配產(chǎn)品比例,從而做到分類式,分區(qū)域保養(yǎng),還你白、細(xì)、嫩、透的健康美麗肌膚。
女人花?簡(jiǎn)美在追求卓越品質(zhì)與高端服務(wù)中領(lǐng)跑前行,產(chǎn)品暢銷全國(guó)20多個(gè)城市,不同地區(qū)、不同膚色、不同年齡層次的女性,均已見(jiàn)證女人花?簡(jiǎn)美的神奇功效,調(diào)黃氣、調(diào)斑、調(diào)修復(fù)、調(diào)敏感、調(diào)痘痘、抗衰定格!
??? 女人花?簡(jiǎn)美走進(jìn)自然 感悟自然 探尋肌膚美麗密碼 締造女性青春極致芳華!
上班地點(diǎn)

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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門(mén)店招聘 門(mén)店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-08-07梁雙龍
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百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-08-07章麗君
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實(shí)習(xí)生4000+4000-6000元南寧-良慶區(qū)純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4500-6000元/月 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn);綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(上不封頂) 2、培訓(xùn):公司提供專業(yè)化的崗前培訓(xùn); 3、團(tuán)建福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境; 4、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。2025-08-07
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考務(wù)專員(雙休)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西八桂職教教育管理集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)考務(wù)專員 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)考務(wù)流程管理。? 2、負(fù)責(zé)考務(wù)資料歸檔存檔管理。? 3、承擔(dān)市場(chǎng)合作推廣任務(wù),挖掘潛在合作資源,與院校、機(jī)構(gòu)等洽談并建立合作關(guān)系。? 4、協(xié)助制定推廣策略,參與相關(guān)推廣活動(dòng),介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)。? 5、定期與合作方溝通,維護(hù)良好合作關(guān)系。? 6、收集同類考試項(xiàng)目市場(chǎng)信息分析總結(jié),為項(xiàng)目?jī)?yōu)化和推廣提供參考。? 7、協(xié)助整理考務(wù)及市場(chǎng)合作數(shù)據(jù),參與部門(mén)培訓(xùn)與會(huì)議。 8、及時(shí)完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作。 二、任職條件 1、教育管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,善于與合作院校、機(jī)構(gòu)等不同群體高效溝通,清晰傳遞信息并妥善解決問(wèn)題。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有序推進(jìn)考務(wù)全流程工作。 4、擁有一定的市場(chǎng)敏感度,可協(xié)助開(kāi)展合作推廣事宜。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、薪酬待遇 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常放假調(diào)休。 薪酬待遇:轉(zhuǎn)正薪資4000元/月,3個(gè)月試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%,生日福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)。 上班地址:廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號(hào)DK國(guó)際1號(hào)樓1818。2025-08-07李先生
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車(chē)費(fèi)。2025-08-07
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學(xué)術(shù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場(chǎng)) 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹(shù)立公司的良好形象, 充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢(qián)的您踴躍投簡(jiǎn)歷!2025-08-07梁惠乾
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庫(kù)管專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資2025-08-07蔣小華
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人資經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實(shí)際情況,協(xié)助總監(jiān)建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃,參與制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作; 3、主導(dǎo)開(kāi)展薪酬模塊與績(jī)效考核的工作,薪酬與績(jī)效體系建設(shè)及具體工作的落地開(kāi)展; 4、指導(dǎo)專員完成日常員工關(guān)系相關(guān)工作,處理公司發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系事件; 5、擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效、能協(xié)助培訓(xùn)工作開(kāi)展 7、配合人資總監(jiān)對(duì)人資管理模塊人才隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)與管理,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理、工作考核等; 8、深入對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén),讓人資管理工作在各部門(mén)有效落地及發(fā)揮價(jià)值。 二、任職要求: 1、年齡:32-42歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國(guó)家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保+商業(yè)險(xiǎn),基礎(chǔ)保障充分; 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等; 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng); 7、有內(nèi)部食堂,配備星級(jí)廚師; 8、平臺(tái)廣闊,晉升機(jī)會(huì)多; 9、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等; 10、工會(huì)福利、愛(ài)心基金等其他福利。2025-08-07吳女士
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招采平臺(tái)應(yīng)用主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)招采平臺(tái)應(yīng)用的的推廣工作,制定針對(duì)性的推廣計(jì)劃,主動(dòng)挖掘潛在客戶,包括各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)等,引導(dǎo)其使用平臺(tái)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。? (2)向客戶詳細(xì)介紹平臺(tái)的功能、優(yōu)勢(shì)、招標(biāo)流程等內(nèi)容,解答客戶疑問(wèn),促成客戶與平臺(tái)的合作,提高平臺(tái)的招標(biāo)業(yè)務(wù)量。? (3)維護(hù)已合作客戶的關(guān)系,定期回訪,了解客戶使用體驗(yàn),收集客戶意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給公司,助力平臺(tái)優(yōu)化升級(jí)。? (4)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)需求,掌握同類型采購(gòu)平臺(tái)的招標(biāo)推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進(jìn)方向。? (5)參與平臺(tái)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),如推介會(huì)、交流會(huì)等,宣傳平臺(tái)的招標(biāo)業(yè)務(wù),提升平臺(tái)的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度。 2.任職要求 (1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有采購(gòu)行業(yè)、平臺(tái)推廣、招標(biāo)代理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? (2)具備優(yōu)秀的溝通能力和說(shuō)服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺(tái)價(jià)值。? (3)工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成推廣任務(wù)。? (4)具備一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。? (5)為人正直誠(chéng)信,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-08-06
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水上樂(lè)園主管3000-4000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、開(kāi)展部門(mén)日常管理工作,制定并落地各項(xiàng)管理制度與操作規(guī)范,確保營(yíng)運(yùn)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 2、定期組織業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;按公司要求開(kāi)展員工工作評(píng)估,提出獎(jiǎng)懲與晉升建議; 3、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行游樂(lè)設(shè)施操作流程、救生監(jiān)護(hù)規(guī)范及對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量與操作安全; 4、監(jiān)管游樂(lè)設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)、水質(zhì)衛(wèi)生,及時(shí)處理設(shè)施故障與安全隱患,保障營(yíng)運(yùn)安全; 5、協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事故、游客沖突、投訴、尋人、失物等事件,跟進(jìn)處理結(jié)果并上報(bào)存檔; 6、組織應(yīng)急演練,確保團(tuán)隊(duì)熟練掌握應(yīng)急處置流程; 7、負(fù)責(zé)物資申領(lǐng)、盤(pán)點(diǎn)與管控,督導(dǎo)設(shè)備檢查記錄的統(tǒng)計(jì)匯總及商場(chǎng)、吧臺(tái)銷售管理; 二、任職要求: 1、年齡25-40歲,男女不限,身體健康,品行端正。 2、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,熟悉水性。 3、大專及以上學(xué)歷,2年以上水上樂(lè)園或大型游樂(lè)場(chǎng)所同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 三、薪資待遇:3000-4000元/月, 六險(xiǎn),提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。2025-08-06黃小姐
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