職位描述
單一 保姆住家單,做飯做衛(wèi)生(180平)接送4歲的小女孩上下學,學歷高中,戶籍不限,年齡50歲以下,工資6000月 休4天,
單二 保姆住家單,家里3口人,170平,主要接送5歲孩子上下學,做飯做衛(wèi)生。阿姨要求,做飯好吃,部分衣服手洗,做過高端家庭,戶籍不限,年齡50歲以下 工資7000單休
單三 保姆住家 四口之家 128平左右,阿姨主要做飯做衛(wèi)生,輔助帶6個月寶寶,不帶睡,要善良,有愛心,做事主動麻利,清淡口味,戶籍不限 50歲以下,工資6500 休四
單四 別墅保姆單 別墅四層大概800平左右,8口人,住家阿姨負責做衛(wèi)生、洗碗做飯,要求做過大面積衛(wèi)生阿姨,較好做過別墅家庭,衛(wèi)生干凈,手腳利索,老實勤快,48歲以下,工資6000起 休息4天
單五 育嬰單,阿姨主要帶1歲4半男寶貝,負責孩子的日常起居,帶睡,輔助家務,房子138平 要求:性格開朗,喜歡孩子,有耐心,會和寶貝互動,戶籍不限,年齡48歲,薪資6500休四,休4天 不休補工資
單六 育嬰單 三口之家,阿姨主帶5個月女寶,只需要負責寶寶的日常,帶睡,阿姨要有經驗,擅長花樣輔食,性格好,活潑開朗,家里有另一個阿姨做衛(wèi)生,年齡48歲以下,薪資6500休4,不休補工資
單七 月嫂單 預產期12月中旬,有照顧過寶寶優(yōu)先,會開奶,懂做廣式月子餐,服務期42天,戶籍不限,年齡:48歲以下,到手工資是21000元,
單八 月嫂單:預產期11月下旬,熟手優(yōu)先,會做營養(yǎng)餐,會開奶。人老實勤快,上26天,到手工資8800元,要求:戶籍不限,年齡48歲以下。
單九 家教單 專職英語家教,需要阿姨英語六級,會早教,英語口語全程與寶寶交流溝通,會輔導做業(yè),互動,游戲 大寶二年級,小寶二歲半,戶籍不限 年齡40歲以下 工資12000 休4天
單十 家教單 四口之家,要求阿姨會開車,白天家里沒人,倆個孩子上小學,一個上二年級,一個上四年級,需要阿姨輔導孩子功課,要求:大專以上學歷,年齡45歲以下,工資7000,休4天
單十一 老人護理單,全職照顧一個70歲男老人,老人開工廠多年,家人都在北京,請一個阿姨照顧飲食起居,做飯搞衛(wèi)生,雇主有時候會去廠里巡視,阿姨跟著一起。做飯菜要好吃,會煲營養(yǎng)湯,做衛(wèi)生干凈整潔,為人厚道,戶籍不限,48歲以下
公司簡介
深圳永佳家政服務有限公司簡稱:永佳家政,公司于2018年成立以來,擁有數(shù)萬名家庭保姆、家庭早教、家庭教師、別墅管家、家庭護理員等家庭服務技師人員。深圳永佳家政服務有限引進國際先進家政服務經營理念和管理模式,為全國各地中端、高端家庭以及外籍人士提供各種多元化家政家庭服務。公司依靠自身在家政市場所積累的豐富管理經驗,利用成熟的管理機制及大量網絡媒體宣傳,在深圳涉外高級家政市場上已擁有了一定的知名度,永佳家政是集產前咨詢、母嬰服務、家政保姆服務、月嫂服務及育嬰師以于一體的綜合化公司,同時提供優(yōu)質的月嫂、保姆、育嬰早教、小兒推拿、產后康復、照顧老人等服務。永佳家政集團擁有一支護理經驗豐富的高素質服務團隊,保證服務質量,秉承開拓創(chuàng)新理念,整合中西方母嬰護理方法,不斷發(fā)掘母嬰保健護理新思維、開拓創(chuàng)新、科學育兒,使之成為一種“永佳”的文化體系。無論是服務還是發(fā)展,永佳家政始終追求最新的護理理念,尊重科學,不斷進行技術知識升級更新,快速適應市場需求,滿足客戶要求。深圳永佳家政服務有限引進高端家政管理理念,提供別墅家務、高端育兒、月嫂、住家型保姆、大學生家政、鐘點工等個性化服務。努力為用戶提供高品質、全方位的家政服務,為您排憂解難。公司向您承諾——“您的滿意就是我們的信譽”我們將以飽滿的熱情和優(yōu)質的服務贏得您的贊譽和支持。服務宗旨:‘以極具專業(yè)的服務和充足的人力資源滿足雇主需求?!菒坌?、耐心、細心、責任心,對每一位用戶盡心盡職。為您打造出干凈、健康、和諧的家庭生活。讓您開心工作、健康生活;企業(yè)堅信先做人、后做事,用心對待客戶,實行公平、公正、公開,人性化服務。我們本著對客戶負責,對阿姨負責,更是對自己發(fā)展負責的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。相信不久的將來良好的信譽將會讓我們贏得更多信賴、走的更長更遠。公司對招聘的所有家政服務人員實行嚴格面試、審查、體檢等崗前注冊。對服務人員實行員工制管理,并進行定期跟蹤與管理,指導家政服務員工作,提高服務質量。以客戶為先,一切為了客戶需求而服務,為客戶量身安排服務員,真正做到:攜手永佳家政,幸福千萬家。
上班地點
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欽州海底撈就近安排包吃住4000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工、水產員等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 實行基礎薪資和計件工資并行制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-10-26
張瑞瑞 -
洗碗工5000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府一、【招聘崗位】 服務員 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入 職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-10-26
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平南切配洗碗阿姨3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、根據餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進出品品質和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-452025-10-23
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