職位描述

一、崗位職責
1、負責綜合節(jié)能市場的開發(fā)和拓展,尋找潛在客戶和項目機會。
2、制定市場開發(fā)計劃和策略,完成公司下達的市場開發(fā)目標。
3、與客戶進行溝通和談判,推廣公司的節(jié)能產(chǎn)品和服務。
4、參與節(jié)能項目的投標和合同簽訂,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目順利實施。
5、維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、電氣、能源管理等相關專業(yè)。
2、具備3年以上市場開發(fā)經(jīng)驗,熟悉節(jié)能市場和行業(yè)動態(tài)。
3、具備良好的市場分析和判斷能力,能夠獨立完成市場開發(fā)任務。
4、具有較強的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。
5、具有團隊合作精神和責任心,能夠承受一定的工作壓力。
6、接受長期出差工作要求,C1駕照等優(yōu)先。

公司簡介

廣西泰易達新能源有限公司成立于2016年9月,是一家以生產(chǎn)經(jīng)營電力鐵塔鐵附件及光伏支架為主導產(chǎn)品,集電力設施器材制造、電力設備銷售、電力技術服務、電力工程安裝、光伏設備銷售、太陽能發(fā)電技術服務、光伏工程安裝、光伏運維為一體的生產(chǎn)研發(fā)型高新技術企業(yè)。
公司的經(jīng)營范圍主要涉及傳統(tǒng)電力和新能源領域,包括 500kV及以下輸電線路鐵塔、電力鐵附件、柔性光伏設備、電力金具、電力瓷瓶、電力輔材等,通過多年的積累和發(fā)展,已逐漸形成了以生產(chǎn)經(jīng)營電力設備為核心的業(yè)務體系。目前公司業(yè)務范圍已覆蓋南網(wǎng)五省,分別為:廣東省、廣西壯族自治區(qū)、云南省、貴州省、海南省。
公司自成立以來,秉承“服務至上、質(zhì)量第一”的原則,以客戶需求為導向,不斷為廣大電力建設客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品以及更先進、更完善的技術和服務。公司已通過 ISO9001 質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證,并獲得多項實用新型專利證書。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的服務體系,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的聲譽和口碑。
公司秉承“以人為本”的原則,堅持“科技創(chuàng)新、誠信經(jīng)營、共同發(fā)展”的經(jīng)營理念,堅持“合作、開放、務實”的企業(yè)精神,以“做大做強”為目標,努力拼搏,銳意進取,不斷創(chuàng)新,勇于攀登新的高峰。我們將一如既往地堅持誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,不斷加強技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)力度,使我們的產(chǎn)品更具特色和競爭力。
公司本著“以質(zhì)量求生存,以服務求發(fā)展”的宗旨,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
公司在南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)富安路1號設立了生產(chǎn)研發(fā)部,距離南寧市區(qū)60公里,廠區(qū)面積5200平方米,于2020年新增了兩條新標準化數(shù)控系統(tǒng)自動生產(chǎn)流水線,年產(chǎn)能20萬噸左右,隨著工廠占地的進一步擴大以及配套設備的進一步升級完善,泰易達的生產(chǎn)產(chǎn)能全面提升,從每個細節(jié)的高標準控制,到實現(xiàn)全自動化精工,每一聲機器轟鳴,都化為對品質(zhì)的承重承諾,工廠擁有完整的生產(chǎn)能力,依托供應鏈和制造優(yōu)勢,將最為先進的工藝落地工廠,提升品質(zhì)和生產(chǎn)效率,我們以可行的方式讓成本更低,生產(chǎn)周期更短,從而幫助客戶搶先贏得市場先機,目前公司業(yè)務范圍已覆蓋南網(wǎng)五省。

上班地點

工作地址: 科園大道42號科園小時代A座洛奇大廈第十八層 查看上班路線

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加盟運營
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、負責分公司的日常運營管理工作,包括但不限于直播業(yè) 務的運營、人員管理等,確保分公司的正常運轉(zhuǎn)和業(yè)務的穩(wěn) 定發(fā)展。 崗位要求 1、了解直播行業(yè)的運營模式和發(fā)展趨勢,具備一定的直 播行業(yè)知識儲備,能夠為分公司的直播業(yè)務提供專業(yè)的指導 和建議; 2、善于發(fā)現(xiàn)分公司運營中存在的問題,并能夠提出針對 性的解決方案; 3、具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與總部和分公 司的各部門進行有效的溝通和協(xié)作,確保各項工作的順利開 展; 4、工作效率高,能夠在復雜的工作環(huán)境中快速做出決策 和采取行動,保證分公司的運營效率和業(yè)績。 5、密切關注直播行業(yè)動態(tài),學習管理、溝通、數(shù)據(jù)分析 等知識,借鑒成功案例,提升分公司運營效率與決策水平
18小時前
澤先生
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.積極開展各類新能源開發(fā)活動,收集市場相關信息,開拓、維護客戶資源,簽訂合作協(xié)議,完成開發(fā)指標任務; 2.尋找區(qū)域內(nèi)開發(fā)資源,與客戶對接,收集整理開發(fā)資料,簽訂合作協(xié)議,項目立項; 3.獨立完成客戶評估報告、項目初步方案,立項資料的編寫,項目公司的注冊; 4.與區(qū)域內(nèi)各級政府、能源主管部門、電網(wǎng)公司建立良好的關系; 5.跟蹤項目建設情況并主導協(xié)調(diào)工程建設與業(yè)主的對接,負責項目并網(wǎng)后第一個月的回款; 6.了解和掌握新能源行業(yè)的國家政策和行業(yè)動態(tài),負責管理收集、分析各區(qū)域內(nèi)項目和行業(yè)的信息,為領導提供信息和合理化建議。 任職資格 1.23歲~40歲; 2.電力、機械等工科大專以上學歷; 3.有一年以上銷售經(jīng)驗。 技能要求
18小時前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負責新店開業(yè)前所有相關證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營; 7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力; 4、具備較強的應變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結(jié)果導向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉(zhuǎn)正有餐補
18小時前
李女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)
工作職責:協(xié)助廣西區(qū)內(nèi)連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。 任職要求:營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先;5年以上連鎖(超市、賣場、連鎖店等)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關行業(yè)工作經(jīng)驗,對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;較強的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源;熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。
2025-08-02
黃仕麟
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1. 獨立或協(xié)作進行光伏項目(地面、屋頂、魚光和風光互補)及風電項目開發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項目資料,進行光伏/風電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協(xié)調(diào)組織開發(fā)項目的簽約,并負責完成注冊項目公司。 4. 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,完成項目備案申請報告、資源配置,以及土地、水土保持、環(huán)評、并網(wǎng)接入等支持性文件批復,確保項目核準。 5. 制定項目實施計劃,定期匯報項目工作進展。參與部門計劃、報告、總結(jié)與制度編制。 6. 負責起草各類協(xié)議、意向、合同等文件,組織項目的行政報批。 7. 建立維護區(qū)域政府、電力公司、設計院等關系。 8. 組織并參與項目商務談判,協(xié)調(diào)各相關部門和機構等工作。 9. 負責組織參與光伏電站/風電工程項目以及EPC總包項目的投標工作。 10. 負責完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1. 大學??萍耙陨蠈W歷,新能源、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2. 本職位招收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,有3年以上光伏/風電相關崗位工作經(jīng)驗,光伏/風電項目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件,具備光伏/風電工程等相關專業(yè)知識,具備獨立的項目前期投資分析,商務談判及編制分析報告的能力。 4. 熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程,熟悉新能源相關法律法規(guī)。 5. 較強的商務談判能力,溝通能力。 6. 廉潔自律、技術全面、具有相關管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7. 性格開朗、外向、樂觀,良好的團隊合作意識。適應經(jīng)常外地出差。 8. 共愿景,接受低底薪,高分紅。 工作地點:重點立足廣西、廣東、海南等地區(qū)光伏、風電開發(fā)項目,兼顧全國其他地區(qū)項目機會。
2025-08-02
劉經(jīng)理
副總
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際
崗位職責: 1、建立和完善開發(fā)拓展部有關項目開發(fā)政策、制度流程、各項規(guī)范標準,組織加盟開發(fā)手冊的編制; 2、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度開發(fā)計劃,分解各區(qū)域的開發(fā)任務目標,審核各區(qū)域的開發(fā)計劃及具體實施方案并監(jiān)督執(zhí)行; 3、建立并完善開發(fā)業(yè)務模式及相關政策,研究行業(yè)發(fā)展趨勢及競品開發(fā)政策,制定區(qū)域市場開發(fā)策略及市場占領計劃; 4、協(xié)調(diào)各類開發(fā)資源,跟進重點客戶、項目的開發(fā)及維護工作,提供加盟服務指導; 5、關注市場的變化和行業(yè)的動向,為集團發(fā)展決策提供參考意見,并對部門及下屬的工作開展進行適當調(diào)整或培訓指導,提出可行性建議。 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,儀表端莊; 2、大專以上學歷; 3、具有5年以上相關工作經(jīng)歷,較強的社會人脈資源,有房屋租賃、賓館物業(yè)拓展等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、語言表達能力強、具有良好的社會交際能力,團隊管理能力; 5、認同連鎖型酒店價值觀,熟悉連鎖酒店的發(fā)展模式及相關知識。
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、門店選址工作:負責根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找合適的商鋪滿足公司開店或移店需求; 二、門店租賃工作: 1、租賃合同的簽訂; 2、租金合理性持續(xù)跟進,對高于市場價的門店及時跟進談租; 3、租期內(nèi)與房東的溝通、關系維護工作; 4、相關證件辦理,如索取辦理營業(yè)執(zhí)照相關資料或裝修需業(yè)主配合的相關工作等; 5、負責到期鋪面相關處理工作,續(xù)簽及業(yè)主的客情維護等工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有門店選址開發(fā)和裝修項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領導能力。 薪酬待遇: 專員:5000-5500元/月 主管:6000-8000元/月 視經(jīng)驗、能力定崗! 公司地址:青秀區(qū)竹溪大道43號榮桂商廈A座3樓301 美加美總部
2025-08-01
人事部
南寧-江南區(qū)
南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容: 1、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作 2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關信息; 3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽 4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領導匯報 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、可獨立開發(fā)拓展門店及團隊管理; 3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強 4、對工作有激情,積極主動、認真負責。 5、有母嬰、手機店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗的優(yōu)先 福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利
2025-08-01
南寧
招聘崗位:資源開發(fā) 崗位職責: 1.小紅書、抖音、B站、微博、視頻號、快手、還有個電商平臺全鏈路的跑通 2.負責官號的運營 3.各主流平臺的投流方式和渠道 4.開發(fā)各平臺的獲客方式 5.主流平臺的熱點玩法規(guī)則定期更新到位 6.對于各種節(jié)點要提前給到排期表和相關的玩法動向 7.主流平臺每天的咨詢更新(真實有用的十條) 8.定期提供商務談單的案例和方式 9.定期提供培訓的大方和內(nèi)容方向 完成培訓-上崗的閉環(huán) 10.定期開分享會 給到市場部最新的方法和資訊 11.協(xié)調(diào)資源開發(fā)組的日常事宜和匯報工作 技能要求:會一些各大APP的數(shù)據(jù)分析 待遇 1.上班:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 2.休息:雙休,法定節(jié)假日休。 3.試用期3個月(能力達到可提前轉(zhuǎn)正) 4.公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 5.薪資: 6.試崗三天 7薪資:4K——8K, 具體 *** 公司地址:南寧市 江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107 七.通勤: 4號線通源路 共享電車5分鐘
2025-08-01
人事部
開發(fā)專員
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責:負責公司媒體點位(道閘、門禁等)的開發(fā)、續(xù)簽 1.根據(jù)公司、上級制定的各項營銷目標、戰(zhàn)略規(guī)劃等,開展廣告點位開發(fā)、銷售業(yè)務,完成點位開發(fā)指標; 2.負責業(yè)務市場點位開發(fā)的調(diào)研與分析,含點位基本信息、規(guī)模以及點位競爭對手分析,形成數(shù)據(jù),為點位開發(fā)提供信息支持,確認是否開發(fā)該點位; 3.與物業(yè)方開展點位開發(fā)的合作洽談、合同對接談判、合同簽訂等; 4.根據(jù)根據(jù)人流走向,合理規(guī)劃、布局電梯廣告的點位,確保廣告點位投放的有效力度; 5.負責廣告投放業(yè)務客戶的開發(fā)、業(yè)務談判、合同的簽訂等,跟進銷售全過程,完成廣告投放銷售任務; 6.通過客戶拜訪、渠道開發(fā)、資源利用等形式,自主開發(fā)上下游客戶、終端客戶等各類優(yōu)質(zhì)客戶,并做好客戶維系工作; 7.根據(jù)合同要求,對接內(nèi)部相關部門,完成廣告的制作、安裝和投放工作; 8.及時對接客戶完成業(yè)務回款,執(zhí)行公司催款政策,確保業(yè)務回款的及時、完整; 9.開展市場調(diào)研,定期收集各類點位開發(fā)、業(yè)務員銷售相關數(shù)據(jù)、客戶需求、市場環(huán)境及競爭對手信息等,匯總形成相關數(shù)據(jù)提交上級,為上級決策提供支持,確保公司品牌的市場競爭力; 10.配合公司相關部門,推廣公司梯悅傳媒品牌形象,公司提升品牌知名度; 11.負責客戶管理,收集各類客戶信息、客戶訴求等,妥善對接客戶投訴,積極反饋相關部門,配合跟進等。 任職資格: 1.1—3年以上銷售業(yè)務工作、開發(fā)崗位工作、同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞; 福利待遇: 1.高額底薪+高額提成 2.工作餐+社保+員工福利+員工活動+長過年假 3.工作時間:8.30-12.00,14.00-18.00,周末雙休,法定節(jié)假日放假等
2025-08-01
黃女士
廣西泰易達新能源有限公司招聘:公司標志 logo
廣西泰易達新能源有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時間 8年(2016年9月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

綜合節(jié)能現(xiàn)場運營專員

¥6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

綜合節(jié)能系統(tǒng)開發(fā)工程師

¥8000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

倉庫主管

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

員工餐炒菜師傅

¥3000元/月

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

業(yè)務經(jīng)理

¥4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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