職位描述

崗位職責:
1. 負責公司熱線電話的接聽,及時、準確地解答客人提出的疑問;
2. 負責有關整形項目、整形醫(yī)院、整形價格、根據不同人群及需求制定私人專屬整形方案;
3. 做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋;
4. 跟進客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);
5. 完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團隊相關事宜。
任職要求:
1. 思維敏捷,應變能力較好;
2. 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求;
3. 打字速度較快,會基本的電腦操作;
4. 有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經驗者;
5. 有整形網絡咨詢經驗或者熟悉商務通操作者優(yōu)先。
工作時間:9點30-17點30

公司簡介

美麗在造醫(yī)療美容機構位于廣西南寧航洋國際購物中心,置身繁華商圈,出入便捷。本機構于2002年獲國家衛(wèi)生行政部門批準成立!領銜廣西開展醫(yī)療美容整形的大型服務機構鼻祖。
機構總投資額達到1500多萬人民幣,由廣西面部五官整形第一人,著名整形外科專家李小慶院長領銜,整合美、英、德、韓、以色列、荷蘭、瑞士等世界范圍內優(yōu)秀的專家資源和頂級美容儀器設備,為超過10萬求美者創(chuàng)造了高標準、高質量、高精確度的整形手術及美容服務,實現術前、術中、術后全方位三保險服務,機構秉承醫(yī)療原則,以高超技術創(chuàng)歷史三無,即無一例手術失敗者,無一手術后感染者,無一投訴者,是愛美人士信得過的醫(yī)療美容單位。
機構擁有完整的國際醫(yī)療美容整形設施,高端美容材料,豪華舒適的環(huán)境,配備目前國內最高標準的千級層流手術室、輸液室、VIP室等。并與韓國著名整形機構林鐘學整形醫(yī)院、北京三院、上海九院、天使麗人基金會等達成了戰(zhàn)略合作指導協(xié)議。醫(yī)院堅持公益、權威、科研相結合的發(fā)展思路,秉承醫(yī)學美容的人性化、藝術化及科學化理念,安全美容,誠信服務。
機構在自體活細胞面部年輕態(tài)、自體脂肪豐胸、眼鼻精雕綜合整形、光纖溶脂、形體雕塑、面相開運微整形擁有行業(yè)翹楚地位,融合當今潮流時尚元素,結合美麗與科技,引領前沿的核心技術,不斷創(chuàng)新的醫(yī)療美容體系和高品質個性化服務,深受廣大愛美人士的信任與親睞,鑒于機構在行業(yè)的成就和建樹,得到政府主管部門、業(yè)界、消費者的廣泛贊譽,美麗在造品牌口碑相傳,匠心品質已深入人心。
福利待遇:公司福利待遇優(yōu)越,員工薪酬普遍高于行業(yè)平均水平,工作時間目前實行單休制,工作時間9:30—5:30,國家法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)長假,員工轉正后購買社保,國內外旅游。

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家裝顧問
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.負責客戶的接待、跟蹤與回訪; 2、對接公司的客戶資源,熟悉客戶,能夠及時發(fā)現客戶需求并給到正確和滿意的回復;3、與客戶建立良好聯(lián)系,保持持續(xù)跟進客戶的耐心,并對客戶進行對應的對接工作; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現有所提供的的客戶資源進行服務好客戶。 任職資格: 1、男女即可,公司實行老帶新,讓您一周內快速上手業(yè)務。 工作時間:上午8:45-12:00, 下午14:00-18:00(午休兩小時)?月休4天
15小時前
萬萬
人事專員
團隊經理
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責市場調研和分析市場需求分析 2、負責年度銷售計劃,目標 3、制定銷售計劃和銷售預算 4、組建隊伍團隊,培訓銷售人員 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷管理等相關專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關系 具有較強的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領導能力
2025-05-13
劉楠
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
需求調研分析師,市場調研 數據運營
2025-05-13
莊玲
新零售經理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
【工作職責】 1、根據公司新零售經營目標與品牌戰(zhàn)略,負責客戶體驗優(yōu)化、線上營銷活動 、社交媒體平臺(社群、抖音、分銷等)等綜合管理; 2、對新零售市場進行調查分析,撰寫市場調研報告,制定出適合公司的新零售模式; 3、對接外部資源,提升用戶體驗、為用戶創(chuàng)造價值、建立企業(yè)品牌; 4、根據新零售平臺銷售目標及銷售策略,制定平臺的銷售計劃并組織實施; 5、根據業(yè)績、市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和和數據分析; 6、對日常數據進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化產品功能和運營體系。 【任職要求】 1、25-35歲,大專及以上學歷,3年以上電商平臺營銷策劃經驗或互聯(lián)網產品、運營團隊管理經驗; 2、熟悉互聯(lián)網和移動互聯(lián)網,能夠整合線上線下資源,熟悉網絡媒體傳播特點,具備敏銳的市場洞察力; 3、有快銷、百貨類產品電商運營、新零售運營經驗者優(yōu)先; 4、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力,擅長數據化運營及數據化表達; 5、有責任心,良好的溝通能力、表達能力和商務處理能力,積極的工作態(tài)度及團隊合作精神; 【公司福利】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包、子女生日紅包; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 年薪15-20萬
2025-05-13
磨女士
南寧-江南區(qū)
南寧觀瀾裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作內容 1.接洽客戶、丈量與了解設計需求; 2.依客戶需求與預算,規(guī)劃設計圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進行商品、裝修報價、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設計協(xié)調; 5.工程管理; 6.記錄客戶需求處理、確認施工質量、客戶驗收。 要求:1.良好自信的溝通能力; 2.親切的服務態(tài)度向顧客提案并順利成交; 3.具備交通工具能獨立前往項目現場; 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關經驗者; 5.會使用AutoCAD軟件尤佳。
2025-05-12
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結構、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內的主要參與者、技術和產品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產品策略提供建議。 1.3數據收集與處理:收集和分析大量的市場數據,包括銷售數據、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務洞察。 1.4業(yè)務策略制定:基于市場分析和數據洞察,制定和調整業(yè)務策略,如市場擴張計劃、產品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現:撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議,向管理層或相關團隊呈現分析結果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數據分析等相關專業(yè)背景。 3崗位經驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關領域的工作經驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務分析經驗。 3.2數據分析能力和經驗:需要具備出色的數據分析能力,包括數據收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數據分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數據分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據此進行業(yè)務分析和預測。 3.4溝通協(xié)調能力和經驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務決策。 3.5報告撰寫能力和經驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質量的業(yè)務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經驗。 4.崗位福利: 業(yè)務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
2025-05-12
葉娜
南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場
職責:   1、負責配合商務部人員實施項目的需求調研、溝通、分析、整理、確認等;   2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求;   3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;   4、根據業(yè)務需求進行原型設計,協(xié)助設計應用程序;   5、對客戶需求有預見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃;   6、參與整個產品開發(fā)流程,負責需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進,負責端到端業(yè)務驗收;   7、制定產品功能優(yōu)先級,明確產品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調監(jiān)督產品開發(fā)進度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據客戶反饋意見及建議,完成產品迭代,不斷提升用戶體驗;   任職資格:   1、計算機、軟件工程或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,3年及以軟件需求分析相關工作經驗;   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產品構思設計能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應用軟件,具有較強的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學習及溝通能力;   6、具有很好的自我驅動力,對工作充滿激情,有強烈的責任感,做事認真細心,有良好的團隊協(xié)作精神。
2025-05-12
吳吉良
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負責區(qū)域時尚黃酒產品創(chuàng)意營銷與許可貿易綜合銷售績效的開發(fā)達成; 2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓; 3、依據地區(qū)營銷產品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理; 4、負責產品集團化大客戶的需求發(fā)現和分析,產品定制式服務設計; 5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關注線上線下需求曲線數據、客戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產品; 7、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳; 8、負責產品包裝和交互品鑒流程設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績效管控,推動品牌合作進度的實現,把控效率; 10、協(xié)同產品設計師,建設高品質黃酒交互貿易團隊; 11、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。 崗位要求 1、對產品設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節(jié); 2、具有較強的演說能力,對產品和采銷敏感,思維清晰有條理; 3、對市場需求敏感,善于發(fā)現問題,解決問題; 4、具有較強的書寫能力和團隊溝通協(xié)調能力; 5、具有強烈責任心和上進心; 6、熱愛黃酒文明產品品鑒,具有強烈責任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強;
2025-05-12
強福英
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二.【薪資介紹】 1.無責任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數據,組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三.【工作內容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網絡銷售; 3.應屆生或無經驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題
2025-05-12
黃麗梅
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責接待預約上門體驗家裝的客戶與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修需求及意見,根據客戶的需求,為客戶設計合理的裝修方案 2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的材料展廳,為客戶介紹較合適的裝修材。 3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系. 任職資格 1.大專及以上學歷,室內設計專業(yè),環(huán)境藝術設計專業(yè)等相關專業(yè).優(yōu)先考慮對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶需求,根據客戶需求,開展工作設計方案 3.熟悉酷家樂、3D max,CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經驗,熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。 5.具有先進的設計理念.較強的設計功底,思維活躍 薪資福利 綜合薪資4000-9000元 不定期發(fā)放獎勵 1.底薪+級別工資+工齡補貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個月 工作時間:9:20-12:00。 14:00-18:20
2025-05-12
曾憲坤
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公司規(guī)模 --
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