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職位描述

薪資福利：8000-15000 五險一金 周末雙休 話補(bǔ) 期待你的到來?。?！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；
2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃； 　
5.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；
6.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合。
職位要求：
1、本科學(xué)歷以上；
2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力；
3、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

公司簡介

 2013年始發(fā)于廣州，先后在白云區(qū)及越秀區(qū)成功布局。并在2013年上半年分行發(fā)展規(guī)模增設(shè)到8間。2013年底，籍廣西北部灣大發(fā)展趨勢，兩廣高鐵開通之際，揮軍南下，全面進(jìn)駐廣西市場。目標(biāo)年內(nèi)于廣西首府南寧市各中高端區(qū)域布點分支機(jī)構(gòu)（分行）25間以上，年內(nèi)躋身本地行業(yè)規(guī)模前五名，業(yè)績前三名。
金浚地產(chǎn)為本地首家公開配予優(yōu)秀員工股份的全新股份模式的中介公司（中介合伙人模式），公司至始把員工利益永遠(yuǎn)放在首位。另金浚地產(chǎn)為本地首家試行自主開發(fā)管理軟件的中介公司，以軟件系統(tǒng)來不斷完善管理業(yè)務(wù)流程，關(guān)注重視專業(yè)根基建設(shè)。金浚地產(chǎn)以傳統(tǒng)住宅地鋪業(yè)務(wù)、工商鋪業(yè)務(wù)、一二手聯(lián)動業(yè)務(wù)三點齊發(fā)策略的一間綜合性全面性的地產(chǎn)中介地產(chǎn)。工商鋪業(yè)務(wù)將以全新形式開展，增設(shè)工商部、寫字樓部、設(shè)計部、招商部等新部門為客戶提供增值服務(wù)。

先進(jìn)的管理理念：本地首家公開配予優(yōu)秀員工股份的全新股份模式的中介公司（中介合伙人模式），公司至始把員工利益永遠(yuǎn)放在首位。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 需求調(diào)研工程師
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

廣州盟信科技股份有限公司

需求調(diào)研分析師，市場調(diào)研數(shù)據(jù)運營

15小時前

莊玲; 團(tuán)隊經(jīng)理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計劃，目標(biāo) 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算 4、組建隊伍團(tuán)隊，培訓(xùn)銷售人員任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系具有較強(qiáng)的市場分析，推廣，營銷能力和良好的與人溝，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

15小時前

劉楠; 家裝室內(nèi)設(shè)計師
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

南寧觀瀾裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計需求； 2.依客戶需求與預(yù)算，規(guī)劃設(shè)計圖、施工圖； 3.與客戶溝通配置與裝修材料，進(jìn)行商品、裝修報價、簽約； 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計協(xié)調(diào)； 5.工程管理； 6.記錄客戶需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量、客戶驗收。要求：1.良好自信的溝通能力； 2.親切的服務(wù)態(tài)度向顧客提案并順利成交； 3.具備交通工具能獨立前往項目現(xiàn)場； 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗者； 5.會使用AutoCAD軟件尤佳。

2025-05-12

李; 大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

1.崗位職責(zé)： 1.1市場研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局，理解消費者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集：密切關(guān)注市場競爭的動向，包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等，以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等，以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場擴(kuò)張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn)：撰寫詳細(xì)的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議，向管理層或相關(guān)團(tuán)隊呈現(xiàn)分析結(jié)果，以支持決策制定。 2.任職要求： 2.1教育背景和專業(yè)知識：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗： 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有把握市場動態(tài)，理解客戶需求，以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗：對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感，能夠及時捕捉市場信息，并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗：需要與不同部門和團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。同時，能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和建議，以便更好地推動業(yè)務(wù)決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗：能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報告，為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利：業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起；管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地，其它城市有差補(bǔ)。

2025-05-12

葉娜; 強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

山西強(qiáng)稷酒業(yè)有限公司

【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營銷與許可貿(mào)易綜合銷售績效的開發(fā)達(dá)成； 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓，并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等，獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓； 3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布，對介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績效自我實施及管理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計； 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時尚高端創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃； 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計產(chǎn)品； 7、關(guān)注競爭對手的狀況，對市場變化反應(yīng)敏銳； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升； 9、月度季度客戶定制績效管控，推動品牌合作進(jìn)度的實現(xiàn)，把控效率； 10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計師，建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊； 11、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。崗位要求 1、對產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗有良好的直覺，注重細(xì)節(jié)； 2、具有較強(qiáng)的演說能力，對產(chǎn)品和采銷敏感，思維清晰有條理； 3、對市場需求敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 4、具有較強(qiáng)的書寫能力和團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心； 6、熱愛黃酒文明產(chǎn)品品鑒，具有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的時間管理能力，抗壓能力強(qiáng)；

2025-05-12

強(qiáng)福英; 軟件需求分析師
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場

南寧市象緯信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等; 　　2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求，并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求; 　　3、對需求的價值進(jìn)行準(zhǔn)確的評估，合理控制需求的范圍，編寫用戶需求說明書; 　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計，協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序; 　　5、對客戶需求有預(yù)見性，對系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃; 　　6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗收; 　　7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級，明確產(chǎn)品開發(fā)計劃，與開發(fā)部門定期溝通，協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度; 　　8、定期與客戶溝通，了解客戶使用反饋，并根據(jù)客戶反饋意見及建議，完成產(chǎn)品迭代，不斷提升用戶體驗; 　　任職資格: 　　1、計算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗; 　　2、熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理; 　　3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計能力，分析問題邏輯思路清晰，有條理; 　　4、掌握需求分析方法，熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件，具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫能力; 　　5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力; 　　6、具有很好的自我驅(qū)動力，對工作充滿激情，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事認(rèn)真細(xì)心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

2025-05-12

吳吉良; 電商網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一.【晉升空間】 1.管理線：員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線：員工-精英....后面的還沒建設(shè)好二.【薪資介紹】 1.無責(zé)任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%，業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責(zé)底薪2000，轉(zhuǎn)正底薪2500； ②二八定律：80%普通老員工月均薪資3-4K左右，20%努力的精英員工月均薪資8K以上； ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù)，組長月均薪資在6K-10K左右，因為要帶人，所以沒那么多精力搞個人業(yè)績，薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績，核心要求是帶團(tuán)隊。三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶，了解客戶需求，給到產(chǎn)品方案，成交客戶； 2.無需外出跑客戶，無需打電話，室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售； 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可，公司有完善的培養(yǎng)體系，只要愿意學(xué)，基本沒問題

2025-05-12

黃麗梅; 家裝室內(nèi)設(shè)計師
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗家裝的客戶與客戶洽談，全方位了解客戶對裝修需求及意見，根據(jù)客戶的需求，為客戶設(shè)計合理的裝修方案 2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及整裝包含的項目，帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的材料展廳，為客戶介紹較合適的裝修材。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系. 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè).優(yōu)先考慮對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶需求，根據(jù)客戶需求，開展工作設(shè)計方案 3.熟悉酷家樂、3D max，CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經(jīng)驗，熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。 5.具有先進(jìn)的設(shè)計理念.較強(qiáng)的設(shè)計功底，思維活躍薪資福利綜合薪資4000-9000元不定期發(fā)放獎勵 1.底薪+級別工資+工齡補(bǔ)貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個月工作時間：9:20-12:00。 14:00-18:20

2025-05-12

曾憲坤; 別滑啦歇一歇，看看零零后電商（小白均可）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

都是年輕人氛圍超nice！期待您的加入~ 崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號，文字線上和客戶溝通，不需要打電話和外出?。。?2、通過自媒體短視頻平臺引流，了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會提供培訓(xùn)，有師傅一對一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習(xí)！可蓋章！可證明?。?！福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎勵（底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚，5%～50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理工作時間：周一到周六 9.00一12.00，13.30一18.30

2025-05-11

李蕾; 電商售前客服
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責(zé)】 1.售前接待：負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品，熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢，引導(dǎo)客戶下單促成交易； 2.未下單催付：負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息，對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因，優(yōu)化調(diào)整話術(shù)，從而提高轉(zhuǎn)化率； 3.收集信息：負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等，為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議； 4.售后處理：負(fù)責(zé)簡單的售后處理，例如：退款、換貨、改地址等。【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，年齡22-30歲，具備銷售能力； 2.能夠管理并提升團(tuán)隊銷售能力，調(diào)動員工積極性，提高效率； 3.有責(zé)任、有原則，工作細(xì)致耐心，具備良好的服務(wù)意識，懂消費者心理； 4.能接受早晚輪班制；晉升方向：初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管【上班時間】早班：8:00-16:00，晚班16:00-00:00，一周換一次班【薪資待遇】底薪3000-3500+提成（綜合薪資5000-7000元/月）【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

2025-05-11

鄧琳薏