職位描述
在良品鋪?zhàn)樱覀冋陲w速拓展。你將有機(jī)會(huì)獲得快速的職業(yè)發(fā)展,
我們鼓勵(lì)組織內(nèi)部晉升,我們相信你有足夠的潛質(zhì)提升你作為管理者角色的技能。
工作職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù);
2、熟悉門(mén)店產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),能夠一句話打動(dòng)顧客;
3、整理門(mén)店商品陳列、及時(shí)補(bǔ)貨;保證門(mén)店環(huán)境干凈整潔;
4、熟悉門(mén)店開(kāi)店和閉店的工作流程,保證門(mén)店正常運(yùn)行;
5、注重客戶服務(wù);
6、熟悉門(mén)店來(lái)貨流程及庫(kù)存管理;
7、了解店鋪主題活動(dòng)及促銷產(chǎn)品;
職位要求:
1、高中 (中專、職校) 及以上相關(guān)學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3、能吃苦耐勞,愿意承擔(dān)壓力;
4、18-35歲,身體健康;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
歡迎各類應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘!
工作時(shí)間:每天工作時(shí)間6.5小時(shí)(排班制)
早班:8:30-15:30
晚班:14:30-21:30(周一--周四)
15:00-22:00(周五--周日)
薪資福利:公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇,免費(fèi)培訓(xùn)助力內(nèi)部晉升,繳納五險(xiǎn)一金,并且享有生日帶薪假;
晉升路線:店員--儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理
應(yīng)聘方式:電話咨詢、投遞簡(jiǎn)歷
公司簡(jiǎn)介
湖北良品鋪?zhàn)邮称酚邢薰臼且患抑铝τ谛蓍e食品研發(fā)、加工分裝、零售服務(wù)的專業(yè)品牌連鎖運(yùn)營(yíng)公司,線下連鎖和線上電商同步發(fā)展,成為全渠道、全品類、O2O發(fā)展的典范,已成為休閑零食第一品牌。2006年8月28日在湖北省武漢市武漢廣場(chǎng)對(duì)面開(kāi)立第一家門(mén)店,至今擁有門(mén)店數(shù)2000余家,線下門(mén)店業(yè)務(wù)涉及湖北、湖南、江西、四川、河南、廣東、江蘇、陜西。2012年7月成立湖北良品鋪?zhàn)与娮由虅?wù)有限公司,為全國(guó)的消費(fèi)者提供方便快捷的購(gòu)物服務(wù),目前電商公司已經(jīng)穩(wěn)居行業(yè)前三,2015、2016年“雙十一”銷售創(chuàng)下零食品類大體量電商增長(zhǎng)之冠,已經(jīng)成為全國(guó)知名電商公司。2014年6月成立湖北良品鋪?zhàn)游锪饔邢薰?,并在全?guó)建立分倉(cāng)體系,為良品鋪?zhàn)拥母咚侔l(fā)展提供物流支持服務(wù)。良品鋪?zhàn)颖兄焚|(zhì)·快樂(lè)·家的企業(yè)文化本源,注重員工的培養(yǎng)與成長(zhǎng),努力給所有員工營(yíng)造家的歸屬感。公司倡導(dǎo)尊重人、培養(yǎng)人、成就人的用人理念,激情共創(chuàng)、快樂(lè)分享的團(tuán)隊(duì)精神
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可能感興趣的職位
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需求調(diào)研工程師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際需求調(diào)研分析師,市場(chǎng)調(diào)研 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)22小時(shí)前莊玲
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,推廣,營(yíng)銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力22小時(shí)前劉楠
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新零售經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責(zé)】 1、根據(jù)公司新零售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與品牌戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)優(yōu)化、線上營(yíng)銷活動(dòng) 、社交媒體平臺(tái)(社群、抖音、分銷等)等綜合管理; 2、對(duì)新零售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,制定出適合公司的新零售模式; 3、對(duì)接外部資源,提升用戶體驗(yàn)、為用戶創(chuàng)造價(jià)值、建立企業(yè)品牌; 4、根據(jù)新零售平臺(tái)銷售目標(biāo)及銷售策略,制定平臺(tái)的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 5、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析; 6、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期分析運(yùn)營(yíng)效果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和運(yùn)營(yíng)體系。 【任職要求】 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺(tái)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),能夠整合線上線下資源,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力; 3、有快銷、百貨類產(chǎn)品電商運(yùn)營(yíng)、新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)化表達(dá); 5、有責(zé)任心,良好的溝通能力、表達(dá)能力和商務(wù)處理能力,積極的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神; 【公司福利】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn); 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包、子女生日紅包; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 年薪15-20萬(wàn)22小時(shí)前磨女士
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家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師10000-11000元南寧-江南區(qū)南寧觀瀾裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計(jì)需求; 2.依客戶需求與預(yù)算,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進(jìn)行商品、裝修報(bào)價(jià)、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào); 5.工程管理; 6.記錄客戶需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量、客戶驗(yàn)收。 要求:1.良好自信的溝通能力; 2.親切的服務(wù)態(tài)度向顧客提案并順利成交; 3.具備交通工具能獨(dú)立前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng); 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 5.會(huì)使用AutoCAD軟件尤佳。2025-05-12李
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大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生10000-11000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊1.崗位職責(zé): 1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫(xiě)與呈現(xiàn):撰寫(xiě)詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫(xiě)專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起;管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。2025-05-12葉娜
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強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代12000-24000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成; 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓; 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì); 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品; 7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績(jī)效管控,推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn),把控效率; 10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊(duì); 11、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 崗位要求 1、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺(jué),注重細(xì)節(jié); 2、具有較強(qiáng)的演說(shuō)能力,對(duì)產(chǎn)品和采銷敏感,思維清晰有條理; 3、對(duì)市場(chǎng)需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 4、具有較強(qiáng)的書(shū)寫(xiě)能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心; 6、熱愛(ài)黃酒文明產(chǎn)品品鑒,具有強(qiáng)烈責(zé)任感,良好的時(shí)間管理能力,抗壓能力強(qiáng);2025-05-12強(qiáng)福英
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軟件需求分析師8000-13000元南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)南寧市象緯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等; 2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求; 3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍,編寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū); 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序; 5、對(duì)客戶需求有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃; 6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收; 7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí),明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,與開(kāi)發(fā)部門(mén)定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗(yàn); 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理; 3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,分析問(wèn)題邏輯思路清晰,有條理; 4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫(xiě)能力; 5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力; 6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)工作充滿激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-05-12吳吉良
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電商網(wǎng)絡(luò)銷售4000-5000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一.【晉升空間】 1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛?,所以沒(méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī),薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī),核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無(wú)需外出跑客戶,無(wú)需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒(méi)問(wèn)題2025-05-12黃麗梅
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家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西筑帛裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)家裝的客戶與客戶洽談,全方位了解客戶對(duì)裝修需求及意見(jiàn),根據(jù)客戶的需求,為客戶設(shè)計(jì)合理的裝修方案 2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳,為客戶介紹較合適的裝修材。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系. 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè).優(yōu)先考慮對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求,開(kāi)展工作設(shè)計(jì)方案 3.熟悉酷家樂(lè)、3D max,CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。 5.具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念.較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍 薪資福利 綜合薪資4000-9000元 不定期發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì) 1.底薪+級(jí)別工資+工齡補(bǔ)貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個(gè)月 工作時(shí)間:9:20-12:00。 14:00-18:202025-05-12曾憲坤
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別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市樺晨商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?! 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明?。?! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.302025-05-11李蕾
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