職位描述

1.完成項目項目管理、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫;
2.有政府類調查、統(tǒng)計、評估等項目經驗者優(yōu)先;
3.具體有調查分析師、統(tǒng)計師等初中高級職稱優(yōu)先

公司簡介

企業(yè)經營范圍:企業(yè)形象策劃服務;營養(yǎng)健康咨詢服務;企業(yè)信用咨詢服務;招、投標咨詢服務;商務咨詢服務;教育咨詢服務;市場營銷策劃服務;廣告業(yè);計算機技術開發(fā)、技術服務;會議及展覽服務;計算機信息安全設備制造;商品批發(fā)貿易(許可審批類商品除外);企業(yè)管理咨詢服務;市場調研服務;文化藝術咨詢服務;信息技術咨詢服務;軟件開發(fā);電子、通信與自動控制技術研究、開發(fā);數(shù)據(jù)處理和存儲服務;圖書數(shù)據(jù)處理技術開發(fā);節(jié)能技術咨詢、交流服務;軟件技術推廣服務;信息系統(tǒng)集成服務;文化推廣(不含許可經營項目);城鄉(xiāng)市容管理;綠化管理、養(yǎng)護、病蟲防治服務;環(huán)保技術咨詢、交流服務;人才資源開發(fā)與管理咨詢;醫(yī)療數(shù)據(jù)管理和分析;人才培訓;城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸服務

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-匯東國際
需求調研分析師,市場調研 數(shù)據(jù)運營
2025-05-13
莊玲
新零售經理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【工作職責】 1、根據(jù)公司新零售經營目標與品牌戰(zhàn)略,負責客戶體驗優(yōu)化、線上營銷活動 、社交媒體平臺(社群、抖音、分銷等)等綜合管理; 2、對新零售市場進行調查分析,撰寫市場調研報告,制定出適合公司的新零售模式; 3、對接外部資源,提升用戶體驗、為用戶創(chuàng)造價值、建立企業(yè)品牌; 4、根據(jù)新零售平臺銷售目標及銷售策略,制定平臺的銷售計劃并組織實施; 5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析; 6、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化產品功能和運營體系。 【任職要求】 1、25-35歲,大專及以上學歷,3年以上電商平臺營銷策劃經驗或互聯(lián)網(wǎng)產品、運營團隊管理經驗; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng),能夠整合線上線下資源,熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點,具備敏銳的市場洞察力; 3、有快銷、百貨類產品電商運營、新零售運營經驗者優(yōu)先; 4、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力,擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達; 5、有責任心,良好的溝通能力、表達能力和商務處理能力,積極的工作態(tài)度及團隊合作精神; 【公司福利】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包、子女生日紅包; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 年薪15-20萬
2025-05-13
磨女士
團隊經理
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責市場調研和分析市場需求分析 2、負責年度銷售計劃,目標 3、制定銷售計劃和銷售預算 4、組建隊伍團隊,培訓銷售人員 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷管理等相關專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關系 具有較強的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領導能力
2025-05-13
劉楠
南寧-江南區(qū)
南寧觀瀾裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作內容 1.接洽客戶、丈量與了解設計需求; 2.依客戶需求與預算,規(guī)劃設計圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進行商品、裝修報價、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設計協(xié)調; 5.工程管理; 6.記錄客戶需求處理、確認施工質量、客戶驗收。 要求:1.良好自信的溝通能力; 2.親切的服務態(tài)度向顧客提案并順利成交; 3.具備交通工具能獨立前往項目現(xiàn)場; 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關經驗者; 5.會使用AutoCAD軟件尤佳。
2025-05-12
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結構、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內的主要參與者、技術和產品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務洞察。 1.4業(yè)務策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調整業(yè)務策略,如市場擴張計劃、產品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議,向管理層或相關團隊呈現(xiàn)分析結果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)背景。 3崗位經驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關領域的工作經驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務分析經驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進行業(yè)務分析和預測。 3.4溝通協(xié)調能力和經驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務決策。 3.5報告撰寫能力和經驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質量的業(yè)務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經驗。 4.崗位福利: 業(yè)務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
2025-05-12
葉娜
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負責區(qū)域時尚黃酒產品創(chuàng)意營銷與許可貿易綜合銷售績效的開發(fā)達成; 2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓; 3、依據(jù)地區(qū)營銷產品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理; 4、負責產品集團化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產品定制式服務設計; 5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產品; 7、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳; 8、負責產品包裝和交互品鑒流程設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績效管控,推動品牌合作進度的實現(xiàn),把控效率; 10、協(xié)同產品設計師,建設高品質黃酒交互貿易團隊; 11、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據(jù)。 崗位要求 1、對產品設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節(jié); 2、具有較強的演說能力,對產品和采銷敏感,思維清晰有條理; 3、對市場需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 4、具有較強的書寫能力和團隊溝通協(xié)調能力; 5、具有強烈責任心和上進心; 6、熱愛黃酒文明產品品鑒,具有強烈責任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強;
2025-05-12
強福英
南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場
職責:   1、負責配合商務部人員實施項目的需求調研、溝通、分析、整理、確認等;   2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求;   3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務需求進行原型設計,協(xié)助設計應用程序;   5、對客戶需求有預見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃;   6、參與整個產品開發(fā)流程,負責需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進,負責端到端業(yè)務驗收;   7、制定產品功能優(yōu)先級,明確產品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調監(jiān)督產品開發(fā)進度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產品迭代,不斷提升用戶體驗;   任職資格:   1、計算機、軟件工程或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,3年及以軟件需求分析相關工作經驗;   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產品構思設計能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應用軟件,具有較強的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學習及溝通能力;   6、具有很好的自我驅動力,對工作充滿激情,有強烈的責任感,做事認真細心,有良好的團隊協(xié)作精神。
2025-05-12
吳吉良
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二.【薪資介紹】 1.無責任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三.【工作內容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網(wǎng)絡銷售; 3.應屆生或無經驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題
2025-05-12
黃麗梅
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責接待預約上門體驗家裝的客戶與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修需求及意見,根據(jù)客戶的需求,為客戶設計合理的裝修方案 2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的材料展廳,為客戶介紹較合適的裝修材。 3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系. 任職資格 1.大專及以上學歷,室內設計專業(yè),環(huán)境藝術設計專業(yè)等相關專業(yè).優(yōu)先考慮對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求,開展工作設計方案 3.熟悉酷家樂、3D max,CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經驗,熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。 5.具有先進的設計理念.較強的設計功底,思維活躍 薪資福利 綜合薪資4000-9000元 不定期發(fā)放獎勵 1.底薪+級別工資+工齡補貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個月 工作時間:9:20-12:00。 14:00-18:20
2025-05-12
曾憲坤
南寧-江南區(qū)
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責】 1.售前接待:負責天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產品,熱情、耐心回復客戶的咨詢,引導客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負責登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調整話術,從而提高轉化率; 3.收集信息:負責收集接待過程中客戶反饋的產品質量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產品建議; 4.售后處理:負責簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調動員工積極性,提高效率; 3.有責任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務意識,懂消費者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學習機會、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-05-11
鄧琳薏
廣東廣研博峰企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣東廣研博峰企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 11年(2013年8月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP