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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)真龍品牌社群的招募、考核工作，對(duì)納入管理的社群進(jìn)行定期物資發(fā)放，分級(jí)考核管理等；

2、負(fù)責(zé)品牌社群日常的運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于互動(dòng)，完成每日早晚報(bào)，周分享的組織等；

3、負(fù)責(zé)品牌社群活動(dòng)的組織策劃工作及跟蹤維護(hù)，提升用戶的活躍度和粘性；整理分析數(shù)據(jù)，迭代運(yùn)營(yíng)策略，并與技術(shù)平臺(tái)方協(xié)調(diào)需求升級(jí)事宜；

4、創(chuàng)建品牌社群會(huì)員激勵(lì)機(jī)制，充分運(yùn)用數(shù)據(jù)來(lái)挖掘并維護(hù)核心用戶；定期組織群管委策劃社群活動(dòng)，群里主題討論、課堂、直播等；

5、根據(jù)實(shí)際需求，持續(xù)收集成熟的運(yùn)維思路、案例，結(jié)合實(shí)際情況，轉(zhuǎn)化為可行的運(yùn)維方案。

崗位要求：

1、對(duì)社群運(yùn)營(yíng)感興趣，了解公司社群社區(qū)運(yùn)營(yíng)、粉絲建設(shè)，有相關(guān)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、掌握各種互聯(lián)網(wǎng)資源及技巧，有一定的活動(dòng)策劃和組織能力；

3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，思維活躍，積極樂(lè)觀，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

4、善于溝通，具備較好的協(xié)調(diào)、溝通和管理能力；

5、熟練使用Office等應(yīng)用軟件。

公司簡(jiǎn)介

蘇州斯歌圖營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司成立于 2013 年，其名稱(chēng)源自英文 “SERVICEGENERATIONTWO”的音譯，意為“將一切傳統(tǒng)視為元一，在傳統(tǒng)的基 礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新”的意思，核心致力于對(duì)傳統(tǒng)媒體、傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)、傳統(tǒng)服務(wù)理念的 不斷創(chuàng)新。公司自成立以來(lái)，本著跨界互通、不拘一格的原則，吸納眾多具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和激情創(chuàng)意的精英人才，聯(lián)手打造移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新銳的咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán) 隊(duì)，在一年多的時(shí)間內(nèi)已成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)知名的品牌戰(zhàn)略咨詢(xún)及營(yíng)銷(xiāo)策劃的創(chuàng)新 顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 建材門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

良彬家居（重慶）有限公司

職位描述 1.接待顧客的咨詢(xún)，了解顧問(wèn)的需求并促成銷(xiāo)售 2.老客戶的維護(hù)，并開(kāi)拓新客戶資源 3.負(fù)責(zé)貨品的銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作任職要求：形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上班時(shí)間：8:30-18:00 薪資：保底4000 綜合薪資6000-10000 職位福利：超長(zhǎng)春節(jié)假期、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

2025-05-02

張連居; 電商網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一.【晉升空間】 1.管理線：?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專(zhuān)家線：?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000，轉(zhuǎn)正底薪2500； ②二八定律：80%普通老員工月均薪資3-4K左右，20%努力的精英員工月均薪資8K以上； ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù)，組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右，因?yàn)橐獛耍詻](méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī)，薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī)，核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶，了解客戶需求，給到產(chǎn)品方案，成交客戶； 2.無(wú)需外出跑客戶，無(wú)需打電話，室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售； 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，公司有完善的培養(yǎng)體系，只要愿意學(xué)，基本沒(méi)問(wèn)題

2025-05-02

黃麗梅; 5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

 廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住，節(jié)假日放假，生日福利，不定期團(tuán)建，五險(xiǎn)一金培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)）【崗位職責(zé)】 1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道，并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。【任職要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通和提案； 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力，并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、思路清晰，有一定抗壓能力。

2025-05-01

李梅先

軟件項(xiàng)目經(jīng)理

6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西和佳科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.項(xiàng)目管理與執(zhí)行負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目全生命周期管理，制定計(jì)劃、分配資源、跟蹤進(jìn)度，確保按時(shí)高質(zhì)量交付。把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，解決技術(shù)與非技術(shù)問(wèn)題。 2.團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)5-10人開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化任務(wù)分工與績(jī)效，提升團(tuán)隊(duì)效率與技術(shù)水平。參與核心代碼開(kāi)發(fā)與評(píng)審，提供技術(shù)指導(dǎo)，確保代碼質(zhì)量與架構(gòu)合理性。 3. 技術(shù)方案設(shè)計(jì) 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，基于Spring Boot/Cloud等框架搭建高可用解決方案。負(fù)責(zé)MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化及國(guó)產(chǎn)化系統(tǒng)（如麒麟操作系統(tǒng)、人大金倉(cāng)、達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫(kù)）集成適配。 4. 客戶與流程管理對(duì)接客戶需求，編寫(xiě)技術(shù)文檔，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流程與質(zhì)量體系落地。任職要求： 1.基礎(chǔ)條件本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3-5年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握J(rèn)ava/Python，精通Spring生態(tài)及主流數(shù)據(jù)庫(kù)，有國(guó)產(chǎn)化改造實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2.軟實(shí)力具備敏捷開(kāi)發(fā)（Scrum）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有PMP/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證者優(yōu)先。優(yōu)秀的溝通能力與抗壓性，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 3.加分項(xiàng) 熟悉微服務(wù)治理、DevOps工具鏈或云原生技術(shù)（K8s/Docker）。了解信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)政策，有政府/氣象行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-05-01

李女士

首席設(shè)計(jì)師

8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作；2、向市場(chǎng)部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求，以利于談單；3、按照公司制度，接待客戶，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)，包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價(jià)；4、談判、合同促簽，施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù)；5、積極配合市場(chǎng)部的工作，有義務(wù)向市場(chǎng)部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況；6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃；7、積極配合各部門(mén)的工作，使各部門(mén)的工作得到順利的開(kāi)展；8、完成上級(jí)交代的其它事宜。

2025-05-01

李女士

逆向分析師

8000-13000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西實(shí)領(lǐng)安全科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語(yǔ)法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開(kāi)發(fā)，了解打包、反編譯、破解流程；熟悉脫殼、混淆對(duì)抗；熟悉Ollvm混淆、有實(shí)際的對(duì)抗、滲透測(cè)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊(duì)解決逆向開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作； 7、3年以上移動(dòng)端Android逆向經(jīng)驗(yàn)，有成功還原多個(gè)app算法經(jīng)驗(yàn)，擁有Android正向開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、熟悉 C 編程、 NDK ，了解 Android 原理，熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先； 10、有過(guò) iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術(shù)者優(yōu)先

2025-05-01

陳厚榮

家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師

8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-金湖廣場(chǎng)

廣西名匠整裝裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、跟客戶溝通洽談，設(shè)計(jì)方案布局規(guī)劃，立面結(jié)構(gòu)等，及預(yù)算控制，以客戶需求為主。 2、服務(wù)意向客戶和設(shè)計(jì)客戶以及施工客戶，要對(duì)自己的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。 3、研究設(shè)計(jì)方案，讓客戶滿意，是設(shè)計(jì)師的重要工作。

2025-05-01

王博瑞

家裝顧問(wèn)

5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司客戶資源，通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求； 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。任職資格： 1、不限專(zhuān)業(yè)，不限男女，有賺錢(qián)的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力，思維能力、應(yīng)變能力； 3、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望； 4、入職有人帶，容易上手。晉升空間：家裝顧問(wèn)-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)，綜合5-8k（上不封頂），各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理，沒(méi)有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。

2025-05-01

聶斌

家裝顧問(wèn)

6000-8000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西歐庭裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)客戶的接待、跟蹤與回訪； 2、對(duì)接公司的客戶資源，熟悉客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復(fù)；3、與客戶建立良好聯(lián)系，保持持續(xù)跟進(jìn)客戶的耐心，并對(duì)客戶進(jìn)行對(duì)應(yīng)的對(duì)接工作； 4、具備一定的銷(xiāo)售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進(jìn)行服務(wù)好客戶。任職資格： 1、男女即可，公司實(shí)行老帶新，讓您一周內(nèi)快速上手業(yè)務(wù)。工作時(shí)間：上午8:45-12:00，下午14:00-18:00（午休兩小時(shí)）?月休4天

2025-05-01

萬(wàn)萬(wàn)

人事專(zhuān)員

主案設(shè)計(jì)師

12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

集奧建設(shè)有限公司

金融/投資/證券

能感知客戶核心需求，把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛(ài)生活，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有責(zé)任感

2025-05-01

羅女士

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