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職位描述

1、辦公室內(nèi)空調(diào)環(huán)境下工作，通過電話拜訪方式與客戶溝通，了解和發(fā)掘客戶需求，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系;

2、工作內(nèi)容簡單，通過打電話尋找意向客戶，后續(xù)跟進(jìn)客戶及簽單都有領(lǐng)導(dǎo)提供全方位的支持與幫助。可快速實(shí)現(xiàn)“一年買車，兩年買房”的人生目標(biāo)；

3、內(nèi)部推薦入職享受伯樂獎(jiǎng)，前3單獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)方每單的提成30%，之后按每單5%，推薦3-5人團(tuán)隊(duì)可直接晉升主管；

晉升方向:業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理（達(dá)到經(jīng)理級(jí)別享受公司總提成）一 業(yè)務(wù)總監(jiān)(公司注重人才培養(yǎng)，對(duì)業(yè)績優(yōu)異員工提供發(fā)展平臺(tái)和管理方面培訓(xùn))

【薪資上不封頂，提成一周結(jié)清】

公司宗旨:做優(yōu)質(zhì)、易成交項(xiàng)目，讓每位員工都能每月出業(yè)績。公司開單率高達(dá)90%以上。

福利待遇:公司總代項(xiàng)目資源豐富，可以快速讓你實(shí)現(xiàn)第一桶金，提供一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)帶教，帶薪培訓(xùn)。

進(jìn)入公司均享受大額購房購車補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，季度、年度獎(jiǎng)金、不定期團(tuán)建活動(dòng)和季度年度國內(nèi)外旅游，享受法定節(jié)假日，每周下午茶，驚喜生日宴。行政班白天工作6小時(shí)午休2.5小時(shí)。9：30-12：30，15：00-18：00。每周四、五、六三天晚上加班兩小時(shí)（19：15-21：15）沖刺邀約客戶周末到訪。

公司簡介

廣西朝晟置業(yè)投資有限公司為廣西耀亨置業(yè)的子公司，母公司創(chuàng)立于2017年，深耕游樂，文化、地產(chǎn)等行業(yè)。為廣西各大房地產(chǎn)商提供全套綜合性房產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃方案，是廣西知名房地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)快銷品牌。

     總部始終肩負(fù)著以“為有志向、有夢想的年輕人打造終身依托的事業(yè)平臺(tái)”為使命，并且堅(jiān)持“三看三不看”用人標(biāo)準(zhǔn)：看品德、看能力、看業(yè)績；不看學(xué)歷、不看背景、不看年齡！

   “一年買車，兩年買房”的目標(biāo)是我們能夠提供給年輕人的實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)機(jī)會(huì)，不斷幫助員工提升自身全面綜合能力的同時(shí)也成就成功事業(yè)。加入廣西朝晟置業(yè)，一起共赴掘金之旅，讓夢想照亮現(xiàn)實(shí)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 首席設(shè)計(jì)師
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作；2、向市場部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求，以利于談單；3、按照公司制度，接待客戶，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)，包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價(jià)；4、談判、合同促簽，施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù)；5、積極配合市場部的工作，有義務(wù)向市場部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況；6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃；7、積極配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展；8、完成上級(jí)交代的其它事宜。

2025-08-30

李女士; 主案設(shè)計(jì)師
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

集奧建設(shè)有限公司

金融/投資/證券

能感知客戶核心需求，把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛生活，熱愛設(shè)計(jì)，有責(zé)任感

2025-08-30

羅女士; BI分析師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，形成全面的指標(biāo)診斷體系； 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持； 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn)，用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營； 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控，診斷及分析出現(xiàn)的問題，并給出相應(yīng)的建議； 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql，存儲(chǔ)過程編寫； 3、具有較強(qiáng)的寫作能力（PPT，word，Excel）。

2025-08-30

吳偉; BI分析師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，形成全面的指標(biāo)診斷體系； 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持； 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn)，用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營； 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控，診斷及分析出現(xiàn)的問題，并給出相應(yīng)的建議； 5、獨(dú)立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言，存儲(chǔ)過程編寫； 3、熟悉sql腳本和常用命令； 4、具有較強(qiáng)的寫作能力（PPT，word，Excel）; 5、適應(yīng)短期出差。

2025-08-30

吳偉; 高級(jí)Java開發(fā)工程師
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場

南寧市青秀區(qū)新益學(xué)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

1、根據(jù)集團(tuán)需求，進(jìn)行分析、調(diào)研，配合編寫需求文檔； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案； 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)； 4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊，負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題； 5、溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-08-30

向英妮; 電商網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一.【晉升空間】 1.管理線：員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線：員工-精英....后面的還沒建設(shè)好二.【薪資介紹】 1.無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%，業(yè)績?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無責(zé)底薪2000，轉(zhuǎn)正底薪2500； ②二八定律：80%普通老員工月均薪資3-4K左右，20%努力的精英員工月均薪資8K以上； ③組長底薪3000+個(gè)人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù)，組長月均薪資在6K-10K左右，因?yàn)橐獛?，所以沒那么多精力搞個(gè)人業(yè)績，薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績，核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶，了解客戶需求，給到產(chǎn)品方案，成交客戶； 2.無需外出跑客戶，無需打電話，室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售； 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)也可，公司有完善的培養(yǎng)體系，只要愿意學(xué)，基本沒問題

2025-08-30

黃麗梅; 家裝顧問
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西歐庭裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)客戶的接待、跟蹤與回訪； 2、對(duì)接公司的客戶資源，熟悉客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復(fù)；3、與客戶建立良好聯(lián)系，保持持續(xù)跟進(jìn)客戶的耐心，并對(duì)客戶進(jìn)行對(duì)應(yīng)的對(duì)接工作； 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進(jìn)行服務(wù)好客戶。任職資格： 1、男女即可，公司實(shí)行老帶新，讓您一周內(nèi)快速上手業(yè)務(wù)。工作時(shí)間：上午8:45-12:00，下午14:00-18:00（午休兩小時(shí)）?月休4天

2025-08-30

萬萬

人事專員; 資深文案策劃
5500元/月

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西智維魔方文化傳播有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1、深入了解客戶需求，把握策劃要點(diǎn)，策劃活動(dòng)創(chuàng)意，制定并執(zhí)行活動(dòng)方案； 2、緊跟公關(guān)活動(dòng)市場最前沿的技術(shù)和動(dòng)向，能夠創(chuàng)作具有創(chuàng)意和震撼力的方案； 3、整體活動(dòng)的統(tǒng)籌和監(jiān)控，活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)展?fàn)顩r的控制、監(jiān)督、危機(jī)狀況的處理； 4、與客戶溝通，及時(shí)將結(jié)果反饋給客戶，并提出切實(shí)可行的解決方案； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各種公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施；任職要求： 1、三年以上公關(guān)，廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立運(yùn)作公關(guān)活動(dòng)的策劃、籌備和執(zhí)行，參與大型活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、熟悉公關(guān)活動(dòng)各個(gè)流程的相關(guān)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)現(xiàn)場執(zhí)行能力；以及對(duì)危機(jī)的應(yīng)對(duì)與管理； 4、具有出色的提案能力、客戶溝通能力、事件統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力等； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影嗪统霾睢?

2025-08-30

Shirley; 軟件需求工程師
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集，對(duì)用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，撰寫需求方案，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求及數(shù)據(jù)需求分析，與用戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求，分析用戶的需求和約束條件，建立業(yè)務(wù)模型并確定合適的技術(shù)架構(gòu)，組織需求論證說明，確認(rèn)需求分析書； 3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的總體規(guī)劃、框架設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、造價(jià)估算等相關(guān)方案編制、方案比選、方案細(xì)化工作，完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作，解決系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn)，提成具體建議方案。 4.負(fù)責(zé)市場售前支撐工作，完成項(xiàng)目前期策劃工作； 5.完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，至少 2 年以上相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法，能夠熟練應(yīng)用需求分析方法輸出需求方案，具備軟件架構(gòu)規(guī)劃及評(píng)估能力； 3.具備IT 項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作，把控項(xiàng)目需求分析進(jìn)度，保證項(xiàng)目需求分析團(tuán)隊(duì)工作效率； 4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫文檔；熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件； 5.具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬體系： 1.薪資：年薪+獎(jiǎng)金；（基本薪酬范圍：初級(jí)：8-12萬年薪；中級(jí)：10-15萬年薪；高級(jí)：15-20萬年薪；） 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險(xiǎn)一金；員工活動(dòng)； 3.工作時(shí)間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。

2025-08-30

黃女士; 高爾夫巡場
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)導(dǎo)球場狀況、發(fā)組情況、競技秩序、服務(wù)品質(zhì)，對(duì)場下客人產(chǎn)生的疑問、投訴、需求問題進(jìn)行解決與反饋； 2、保持與出發(fā)站的信息提供，以便出發(fā)員對(duì)場地中情況的了解，對(duì)緊急情況作出處理； 3、對(duì)場下任何違反高爾夫禮儀、規(guī)則的人進(jìn)行勸阻，對(duì)場下設(shè)施故障進(jìn)行報(bào)修。任職要求： 1、35歲以下，高爾夫?qū)I(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、服務(wù)意識(shí)高，無明顯紋身，能吃苦耐勞。視個(gè)人情況定崗定薪，培養(yǎng)方向：球僮主管。

2025-08-29

農(nóng)小姐