職位描述
工作內(nèi)容:主要做的是貨款客戶的工作,平時(shí)主要通過
電話、微信、等等的形式去內(nèi)容審核客戶有沒有需求,符合資質(zhì)要求的即刻邀約,后續(xù)由經(jīng)理完成。提成你拿。所有資源公司提供,,不用
外出,在辦公室吹空調(diào)工作。有無經(jīng)驗(yàn)都可,有人帶??山?br /> 受應(yīng)屆生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn),中午休息兩個(gè)小時(shí),
周未單雙休,節(jié)假日帶薪休假。
薪資待遇:無責(zé)底薪2500+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5000以上,
不封頂。
上班地址:廣西南寧地王大廈25樓25A-E
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國際商會(huì)中心2502號(hào) 查看上班路線
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力13小時(shí)前劉楠
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13小時(shí)前張師舉
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包材采購5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位內(nèi)容: 1、接收產(chǎn)品經(jīng)理包材需求的信息;了解原料情況,尋找對(duì)應(yīng)的包材進(jìn)行試裝; 2、審核統(tǒng)計(jì)銷售部提出的包材制作申請(qǐng)表,核對(duì)庫存,制定相對(duì)應(yīng)包材預(yù)算(進(jìn)行預(yù)算審批流程)、合同擬定、傳真合同、資料保管、對(duì)外基礎(chǔ)信息的存檔工作; 3、合同簽訂的跟蹤、發(fā)貨進(jìn)度的跟蹤;EAS、OA系統(tǒng)錄入工作,制訂單、收料; 4、供應(yīng)商賬務(wù)核對(duì),貨款結(jié)算,發(fā)票催回; 5、包材制作商務(wù)問題的協(xié)助處理; 6、包材對(duì)外發(fā)放的處理(發(fā)到委外加工廠),與相關(guān)部門的溝通,包括發(fā)運(yùn)、包裝袋回執(zhí)單、協(xié)助品控檢測(cè)包材; 7、對(duì)接供應(yīng)商相應(yīng)后勤人員,與供應(yīng)商溝通、交流,進(jìn)行公共關(guān)系的維護(hù); 8、協(xié)助采購主管逐步完善供應(yīng)商開發(fā)、物料采購、供應(yīng)商評(píng)審流程。 崗位要求: 1、年紀(jì)在26~40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有包材采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,男女不限。 2、要求對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析有一定的能力,邏輯思維清晰,條理清楚;細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng) 3、熟練使用辦公軟件; 4、能接受旺季出差,最多一個(gè)月2-3次,淡季基本無出差; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,與各部門、同事善溝通協(xié)調(diào) 工作時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00,大小周休息 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊) 其他說明: 上班時(shí)間8:30-12:00;14:30-18:00 ,大小周休息,旺季出差一個(gè)月2-3次,根據(jù)需要出差一次2-7天; 目前包材供應(yīng)商主要在南寧、廣東、河北(去得少)、浙江、江蘇;主要是采購在哪開發(fā)新廠,如果生產(chǎn)量大,原則包材也是就近采購;淡季的時(shí)候就不需要出差,除非新品的開發(fā)。13小時(shí)前謝女士
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兼職地推5900-6500元南寧-武鳴區(qū) 18歲以上1. 室內(nèi)作業(yè)操作簡單,全程陪單,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研以及競(jìng)品分析,記錄數(shù)據(jù)。 2.及時(shí)收取用戶體驗(yàn),用戶意見建議,反饋產(chǎn)品部進(jìn)行優(yōu)化,提高用戶留存以及購買力 3.運(yùn)營維系群,解答疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤需求變化,不斷提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)2025-09-18韓宜文HR
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飼料配方師15000-20000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場(chǎng),協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場(chǎng)走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶需求,為部門和公司提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議; 2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計(jì)、定價(jià)、生產(chǎn)等維度; 3、獨(dú)立對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動(dòng)生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪,給予養(yǎng)殖戶營養(yǎng)方面的專業(yè)意見,以技術(shù)推動(dòng)銷售落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識(shí),具備大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備基本的技術(shù)問題現(xiàn)場(chǎng)解決能力,能夠適應(yīng)長期高強(qiáng)度出差; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識(shí)。2025-09-18孫煒
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急招 實(shí)習(xí)生 保底4K6000-7000元南寧-青秀區(qū)只招隨時(shí)到崗的,不能隨時(shí)到崗的勿擾!勿擾! 公司運(yùn)營模式優(yōu)勢(shì): 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,氛圍好,公司近地鐵*通便利。 2、提成點(diǎn)數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬。 薪資待遇: 1、底薪6000(無責(zé)4000+2000績效獎(jiǎng)勵(lì))+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎(jiǎng)金 全公司業(yè)務(wù)員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(dòng)(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶,咖啡,蛋糕,水果等 4、享受員工生日 PARTY,以及精美生日禮品等 5、更廣闊的晉升空間,公司管理層全部員工選拔,無空降 6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間,目前記錄兩個(gè)月晉升主管,三個(gè)多月升區(qū)長。 7、各種福利獎(jiǎng)金特別高,大額獎(jiǎng)金拿到手軟!! 工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對(duì)意向客戶,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務(wù)的需求 地鐵口上班 ,下了地鐵2分鐘到辦公樓的地方,無責(zé)4000 純無責(zé)!?。∮幸庀蚩梢酝哆f簡歷 喜歡面試爽約的勿擾!勿擾! 不接受暑假工和兼職2025-09-16
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大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生10000-11000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊1.崗位職責(zé): 1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競(jìng)爭格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。2025-09-16葉娜
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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-09-16

李梅先
BI分析師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議; 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲(chǔ)過程編寫; 3、具有較強(qiáng)的寫作能力(PPT,word,Excel)。
2025-09-16

吳偉
BI分析師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議; 5、獨(dú)立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言,存儲(chǔ)過程編寫; 3、熟悉sql腳本和常用命令; 4、具有較強(qiáng)的寫作能力(PPT,word,Excel); 5、適應(yīng)短期出差。
2025-09-16

吳偉
南寧相關(guān)熱門崗位
高級(jí)需求分析工程師軟件需求分析工程師資深需求分析工程師需求分析需求管理軟件需求分析需求分析工程師需求工程師需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理需求分析經(jīng)理中級(jí)需求分析軟件需求工程師高級(jí)需求分析需求管理崗產(chǎn)品需求工程師需求管理工程師需求分析助理需求分析師it需求分析師需求管理員需求調(diào)研工程師中級(jí)需求工程師需求分析實(shí)習(xí)生高級(jí)需求工程師初級(jí)需求工程師大數(shù)據(jù)需求分析師業(yè)務(wù)需求分析師軟件需求分析師產(chǎn)品需求分析師需求分析高級(jí)工程師系統(tǒng)分析工程師

- 廣西桂稅企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 3年(2022年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --