職位描述

崗位職責:
1、制定店鋪銷售目標,執(zhí)行計劃,投流預算等
2、負責店鋪整體規(guī)劃,競品調查分析,組貨盤機制;
3、鏈接達人,分析達人粉絲群,了解該達人需求,做出合作可行性報告;
4、穩(wěn)定店鋪基銷,評分,品類優(yōu)化管理及其他工作
5、完成每月個人銷售目標和店鋪銷售目標。
任職要求:
1、主動溝通能力和開發(fā)能力強,邏輯思維清晰,具有較強的管理能力;
2、擁有談判能力和溝通能力,具有親和力;
3、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
4、善于表達,善于學習,肯于吃苦,同時具備抗壓力,組織開拓能力;
5、性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
6、良好的個人信譽及職業(yè)操守。
薪資待遇
底薪+補貼+提成+店鋪分紅+其他獎勵等,

公司簡介

▲南寧聯訊U谷產業(yè)園是廣西聯訊投資有限公司旗下產業(yè),并由廣西聯訊投資有限公司全權運營。聯訊U谷位于南寧國家經濟技術開發(fā)區(qū)國凱大道19號,是一個綜合型的科技企業(yè)孵化器。聯訊U谷科技企業(yè)孵化器于2017年12月被科技部認定為“國家級科技企業(yè)孵化器”,孵化器為入駐企業(yè)提供辦公、生產場地,同時配備眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)公寓、食堂、運動場、咖啡廳以及公共服務設施等配套空間,以專注服務企業(yè)為宗旨,配套工商、投融資、項目申報、人才培訓、財稅法律等企業(yè)服務,幫助企業(yè)蓬勃發(fā)展。
▲桂平巨贊商業(yè)廣場是廣西聯訊旗下廣西天生文化旅游投資公司旗下產業(yè),位于廣西桂平市西山景點大門,巨贊廣場將以“親切和諧、細致周到、舒適便捷、誠實守信”為經營理念,服務于桂平人民和八方來客。廣西天生文化旅游投資公司位于廣西桂平西山景點巨贊商業(yè)廣場,廣西天生文化旅游投資南寧分公司位于南寧市民族大道金州路口。
▲桂平郁江大廈、幸福家園、郁江新城、幸福里,以及貴港天河花園皆為廣西聯訊置業(yè)有限公司旗下產業(yè),聯訊置業(yè),擁有多個樓盤項目,多年的匠心耕耘,深受數萬業(yè)主的高度信賴,致力于打造完美居住環(huán)境。
▲宜州“聯鴻·財富財富廣場”項目由聯鴻置業(yè)傾力打造,聯鴻置業(yè)屬于廣西聯訊置業(yè)有限公司旗下。聯訊置業(yè)作為眾多建筑企業(yè)之中的一員,充分發(fā)揮其匠心實力,用心鑄就城市高端人居的新時代。聯訊歷經十余年,大膽布局各個城市。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)貝德·聯訊U谷 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-匯東國際
需求調研分析師,市場調研 數據運營
2025-05-08
莊玲
新零售經理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
【工作職責】 1、根據公司新零售經營目標與品牌戰(zhàn)略,負責客戶體驗優(yōu)化、線上營銷活動 、社交媒體平臺(社群、抖音、分銷等)等綜合管理; 2、對新零售市場進行調查分析,撰寫市場調研報告,制定出適合公司的新零售模式; 3、對接外部資源,提升用戶體驗、為用戶創(chuàng)造價值、建立企業(yè)品牌; 4、根據新零售平臺銷售目標及銷售策略,制定平臺的銷售計劃并組織實施; 5、根據業(yè)績、市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和和數據分析; 6、對日常數據進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化產品功能和運營體系。 【任職要求】 1、25-35歲,大專及以上學歷,3年以上電商平臺營銷策劃經驗或互聯網產品、運營團隊管理經驗; 2、熟悉互聯網和移動互聯網,能夠整合線上線下資源,熟悉網絡媒體傳播特點,具備敏銳的市場洞察力; 3、有快銷、百貨類產品電商運營、新零售運營經驗者優(yōu)先; 4、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力,擅長數據化運營及數據化表達; 5、有責任心,良好的溝通能力、表達能力和商務處理能力,積極的工作態(tài)度及團隊合作精神; 【公司福利】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包、子女生日紅包; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 年薪15-20萬
2025-05-07
磨女士
團隊經理
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責市場調研和分析市場需求分析 2、負責年度銷售計劃,目標 3、制定銷售計劃和銷售預算 4、組建隊伍團隊,培訓銷售人員 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷管理等相關專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關系 具有較強的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領導能力
2025-05-07
劉楠
南寧-江南區(qū)
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責】 1.售前接待:負責天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產品,熱情、耐心回復客戶的咨詢,引導客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負責登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調整話術,從而提高轉化率; 3.收集信息:負責收集接待過程中客戶反饋的產品質量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產品建議; 4.售后處理:負責簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調動員工積極性,提高效率; 3.有責任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務意識,懂消費者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學習機會、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-05-05
鄧琳薏
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?! 2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、中專以上學歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓,有師傅一對一教學。 3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習!可蓋章!可證明?。。?福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
2025-05-05
李蕾
人資專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、根據公司年度招聘計劃以及預算,與各部門溝通招聘需求,維護各招聘渠道按時完成月度招聘目標; 2、招聘實施(簡歷篩選、面試邀約、初試實施、錄用跟進等); 3、做好人才畫像和崗位說明書的梳理; 4、跟進新員工試用期考核評估,關注新員工匹配度; 5、負責新員工入職培訓,協助組織員工在職培訓和打卡學習; 6、做好公司培訓組織,支撐業(yè)務需求; 7、協助開展績效管理的實施; 8、參與人力資源相關激勵機制的制定和推廣實施。 福利: 公司內有食堂,免費停車,提供雙人間宿舍,空調、熱水器、洗衣機等。 任職資格: 1、本科及以上學歷,3年以上HR相關工作經驗,有業(yè)務思維,有制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 2、身體健康,年齡在24~35歲之間; 3、性格開朗熱情,積極主動,細心負責,富有學習、服務意識; 4、能熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達能力。 5、責任心、工作能力突出者可往人資主管或HRBP方向培養(yǎng)發(fā)展。
2025-05-05
招聘組
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結構、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內的主要參與者、技術和產品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產品策略提供建議。 1.3數據收集與處理:收集和分析大量的市場數據,包括銷售數據、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務洞察。 1.4業(yè)務策略制定:基于市場分析和數據洞察,制定和調整業(yè)務策略,如市場擴張計劃、產品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現:撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議,向管理層或相關團隊呈現分析結果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數據分析等相關專業(yè)背景。 3崗位經驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關領域的工作經驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務分析經驗。 3.2數據分析能力和經驗:需要具備出色的數據分析能力,包括數據收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數據分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數據分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據此進行業(yè)務分析和預測。 3.4溝通協調能力和經驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務決策。 3.5報告撰寫能力和經驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質量的業(yè)務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經驗。 4.崗位福利: 業(yè)務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
2025-05-05
葉娜
BCBA/BCaBA
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
【我們期望您可以勝任】 1. 【日常個案督導工作】使用應用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預方案;通過數據監(jiān)控個案課程進展,根據孩子進展及時調整教學策略,與個案家長保持日常溝通;對個案康復師,進行日常帶教和督導(BST); 2. 【專業(yè)評估和評估報告】能夠運用VB-MAPP、行為量表等工具給兒童做評估,根據評估完成IEP的撰寫; 3. 【問題行為分析和干預】能夠進行行為功能分析、撰寫行為干預計劃(BIP)等,并能夠督導監(jiān)控干預方案的執(zhí)行; 4.【新老師培訓】能夠根據公司的專業(yè)體系和培訓資料,對新老師開展培訓工作,并能夠使用良好的督導技術幫助新老師成長進步。 【我們期望遇到這樣的您】 1、本科及以上學歷,持證BCBA或BCaBA優(yōu)先; 2、有大愛,有情懷,樂于分享,性格活潑開朗; 3、自驅力及執(zhí)行力強,有一定的團隊管理能力; 4、具備超強的學習能力,能夠以開放和空杯的心態(tài),接受不同體系下新的干預理念和專業(yè)知識,學習使用新的工具,有創(chuàng)造性的解決工作和專業(yè)問題。
2025-05-05
姜英爽
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負責區(qū)域時尚黃酒產品創(chuàng)意營銷與許可貿易綜合銷售績效的開發(fā)達成; 2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓; 3、依據地區(qū)營銷產品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理; 4、負責產品集團化大客戶的需求發(fā)現和分析,產品定制式服務設計; 5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關注線上線下需求曲線數據、客戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產品; 7、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳; 8、負責產品包裝和交互品鑒流程設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績效管控,推動品牌合作進度的實現,把控效率; 10、協同產品設計師,建設高品質黃酒交互貿易團隊; 11、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。 崗位要求 1、對產品設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節(jié); 2、具有較強的演說能力,對產品和采銷敏感,思維清晰有條理; 3、對市場需求敏感,善于發(fā)現問題,解決問題; 4、具有較強的書寫能力和團隊溝通協調能力; 5、具有強烈責任心和上進心; 6、熱愛黃酒文明產品品鑒,具有強烈責任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強;
2025-05-05
強福英
家裝顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監(jiān)→總經理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
2025-05-05
陳女士
廣西聯訊投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西聯訊投資有限公司
所在行業(yè) 保險/餐飲/投資
成立時間 12年(2013年4月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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