職位描述

薪資待遇:底薪+全城最高提成+6種獎金+激勵股分紅+國內外旅游夢
崗位職責:1、負責上門客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產相關咨詢服務;2、根據公司現行渠道開發(fā)客戶與房源;3、了解客戶需求,為客戶有效匹配房源,促成房產買賣、房屋租賃;4、開發(fā)新客戶,維護新老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。
任職資格:1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利2、對網絡、電話銷售工作具有較高的熱情4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度??
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00??????????

公司簡介

一、公司簡介:
公司從2008年最初的一家門店7個人,發(fā)展到今天100家門店的1500人集團企業(yè),企業(yè)范圍:南寧、肇慶、珠海、玉林。
正和興人通過“正義做事、正氣為人”的理念,成為廣西房地產專業(yè)服務示范性企業(yè)。公司以房地產服務為主,涉及商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理等綜合性業(yè)務。
未來,正和興將開啟高速發(fā)展新模式,百店遍布兩廣大地,我們將以專業(yè)與誠信,開創(chuàng)服務典范新時代!
公司注重人才的培養(yǎng)及引進,使得每位置業(yè)顧問能在快速入門后,通過三全(全員、全面、全程)的培訓系統(tǒng),完善的技能和素質培訓,打造出一支高品質、高學習力、高凝聚力的隊伍。
二、企業(yè)榮譽
南寧市房地產中介行業(yè)管理協會會員
中國房產風云榜最具價值經紀公司
南寧國際半程馬拉松優(yōu)秀組織獎
廣西地產金磚獎誠信企業(yè)
南寧房產中介“專業(yè)服務示范企業(yè)”
連續(xù)6年榮獲廣西地產金磚獎專業(yè)服務示范性企業(yè)
2017年正和興房地產經紀有限公司與廣西大學教育學院簽訂了《協同創(chuàng)新育人基地》協議書

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南寧-江南區(qū)
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責】 1.售前接待:負責天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產品,熱情、耐心回復客戶的咨詢,引導客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負責登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調整話術,從而提高轉化率; 3.收集信息:負責收集接待過程中客戶反饋的產品質量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產品建議; 4.售后處理:負責簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調動員工積極性,提高效率; 3.有責任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務意識,懂消費者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學習機會、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-06-25
鄧琳薏
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?! 2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、中專以上學歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓,有師傅一對一教學。 3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習!可蓋章!可證明!?。?福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
2025-06-25
李蕾
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結構、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內的主要參與者、技術和產品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產品策略提供建議。 1.3數據收集與處理:收集和分析大量的市場數據,包括銷售數據、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務洞察。 1.4業(yè)務策略制定:基于市場分析和數據洞察,制定和調整業(yè)務策略,如市場擴張計劃、產品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現:撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議,向管理層或相關團隊呈現分析結果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數據分析等相關專業(yè)背景。 3崗位經驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關領域的工作經驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務分析經驗。 3.2數據分析能力和經驗:需要具備出色的數據分析能力,包括數據收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數據分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數據分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據此進行業(yè)務分析和預測。 3.4溝通協調能力和經驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務決策。 3.5報告撰寫能力和經驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質量的業(yè)務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經驗。 4.崗位福利: 業(yè)務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
2025-06-25
葉娜
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓:崗前培訓+銷售技巧培訓+管理技能培訓+職業(yè)擴展訓練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學習機會) 【崗位職責】 1、不斷開拓業(yè)務相關的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務發(fā)展需求的其他相關運營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學歷,有運營經驗優(yōu)先; 2、有移動相關的市場工作經驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-06-25
李梅先
南寧-青秀區(qū)-萬象城
主要工作職責 1、負責公司產品項目的需求調研,收集、分析、整理產品需求; 2、根據需求分析文檔,設計產品功能結構圖和流程圖,并撰寫產品需求文檔; 3、參與產品需求評審,對需求文檔進行修改和完善; 4、跟蹤項目需求變化,及時更新需求文檔; 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現的實際問題,進行系統(tǒng)優(yōu)化及升級; 6、確保設計、開發(fā)、測試人員對于需求理解的正確性; 基本任職條件: 1、 計算機軟件或信息管理等相關專業(yè),大專以上學歷、本科以上學歷為佳; 2、 3年以上需求分析、設計工作經驗,并且有獨立或者帶領團隊設計產品/項目經驗; 3、 對客戶需求有較強的理解力、分析能力、提煉能力,能抓住客戶的意圖來實現原型設計; 4、熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager等常用的設計工具; 5、有耐心、有責任心,工作積極主動,有良好的溝通、協調能力,有團隊合作精神。 6、有口岸信息化項目經驗優(yōu)先;
2025-06-25
段治葵
首席設計師
8000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、根據公司業(yè)務發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標,協助設計部經理的工作,并認真執(zhí)行設計部經理安排的工作;2、向市場部人員準確、詳細的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設計服務,包括方案的設計、量房、工程預算價;4、談判、合同促簽,施工圖設計、設計技術交底、簽單后期跟進服務;5、積極配合市場部的工作,有義務向市場部人員反饋客戶的跟進情況;6、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃;7、積極配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;8、完成上級交代的其它事宜。
2025-06-25
李女士
家裝顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監(jiān)→總經理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
2025-06-25
陳女士
主案設計師
12000-24000元
南寧-青秀區(qū)
集奧建設有限公司
金融/投資/證券
能感知客戶核心需求,把握客戶心理結合實際情況為客戶提供整體家居解決方案對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量負責對材料選用、配套方案等后續(xù)工作進行完善及監(jiān)督5年以上高級住宅項目全案設計經驗有設計-選材-施工全套項目落地執(zhí)行經驗有落地項目作品熱愛生活,熱愛設計,有責任感
2025-06-25
羅女士
南寧-江南區(qū)
工作職責: 職責: 1.深刻理解公司服務理念,提供用戶優(yōu)質的服務體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認,并根據需求給出最優(yōu)服務方案; 3.負責用戶關系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務,以專業(yè)的汽車售后服務技能解決用戶問題; 4.負責車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質量及服務體驗; 跟進用戶服務結果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關系統(tǒng),做好日常工作的維護和記錄; 6.工作過程中應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產事故。 任職要求: 1.三年以上從事汽車售后工作經驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制,相關崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車基礎知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務工作經驗優(yōu)先,具備基本的新能源車技術知識; 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數據分析能力; 5.三年以上的實際駕齡。
2025-06-25
方女士
家裝顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
工作職責: 1、根據公司客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3、及時跟進意向客戶,維護客戶關系; 4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達能力,思維能力、應變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經理-總監(jiān)-總經理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-06-25
聶斌
廣西南寧正和興房地產經紀有限公司聯發(fā)臻品營業(yè)廳招聘:公司標志 logo
廣西南寧正和興房地產經紀有限公司聯發(fā)臻品營業(yè)廳
所在行業(yè) 房地產
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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