職位描述

崗位職責:
1.通過數(shù)據(jù)分析、整合,為區(qū)域產業(yè)轉型、經(jīng)濟發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐依據(jù),并完成項目所需經(jīng)濟、產業(yè)市場調研等工作;
2. 對相關產業(yè)鏈上價值形成,核心價值分布情況進行跟蹤,并對產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專利運營進行戰(zhàn)略研究,撰寫項目報告;
3.對各個行業(yè)的信息進行分類收集整理,包括其該行業(yè)所涉及的政策法規(guī),市場發(fā)展動態(tài)、發(fā)展水平及該行業(yè)龍頭企業(yè)等;
4.關注各行業(yè)及行業(yè)內龍頭企業(yè)的最新動態(tài),持續(xù)對國內、國際宏觀經(jīng)濟進行跟蹤和分析,判斷未來行業(yè)的發(fā)展趨勢;
5. 通過對現(xiàn)有行業(yè)進行多層面市場深入調查,分析各行業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀,制作市場模型,準確定位市場現(xiàn)狀、預測未來發(fā)展趨勢;
6.深入運用量化模型,關注國家政策、經(jīng)濟發(fā)展方向,并判斷出國家政策及宏觀經(jīng)濟對市場發(fā)展和經(jīng)濟指標運行的影響;
7.配合公司其他團隊工作,為其提供數(shù)據(jù)分析、市場分析等所需成果。
任職要求:
1.本科以上學歷,經(jīng)濟學、數(shù)理統(tǒng)計學、金融學等相關專業(yè);
2.具有市場咨詢、市場研究、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、政府企事業(yè)單位的行業(yè)分析師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、決策能力、分析研究和商業(yè)判斷能力;
4.邏輯思維強,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的文字表達能力,嚴謹細致;
5.能適應節(jié)奏快、壓力大的工作環(huán)境,具備對工作的輕重緩急的辨析能力;
6.熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件;
7.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責任性強,有敬業(yè)精神
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 ,周末雙休, 國家法定及廣西法定節(jié)假日正常放假

公司簡介

廣西建達管理咨詢有限公司于2009年經(jīng)政府有關部門批準成立,是專業(yè)提供規(guī)劃、管理、調查、投資、研究的民間智庫,業(yè)務范圍包括區(qū)域規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃、自然保護區(qū)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、投資項目庫謀劃、政府課題研究、工程咨詢、市場調研、項目策劃、項目申報、廣告策劃、項目托管、投資項目風險分析、企業(yè)管理咨詢、社會責任報告編制、項目招商引資、市場調研、數(shù)據(jù)處理等,是天璣智業(yè)旗下的主體公司。具體包括: 
規(guī)劃服務:為各級政府經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、項目建設規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
咨詢服務:編制項目建議書、資金申請報告、可行性研究報告、專業(yè)項目申報、環(huán)境影響評價、節(jié)能評估、社會穩(wěn)定性評估等。
投融服務:投資項目風險評估、投資項目資金監(jiān)管、投資項目實施方案、企業(yè)債務履約能力評級等。
調研數(shù)據(jù)處理:開展市場調研、客戶滿意度調查、專題調查、調查數(shù)據(jù)處理、調查報告編寫等。
項目謀劃申報:幫各級政府進行項目謀劃、項目庫建設,對項目進行包裝、申報。
公司擁有來自行業(yè)、高校、政府等部門的專家團隊,參與完成廣西多家市、縣政府“十二五”、“十三五”、“十四五”“十五五”規(guī)劃綱要、服務業(yè)規(guī)劃、脫貧攻堅規(guī)劃、特色產業(yè)發(fā)展、漁業(yè)養(yǎng)殖規(guī)劃等編制工作,咨詢項目投資資金達數(shù)百億。同時也為多家企業(yè)提供了企業(yè) 5-10 年戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、服務管理等咨詢工作。目前公司服務過的客戶包括廣投集團、西江集團、 交投集團、威寧集團、廣西航務集團、廣西農墾等國企, 南寧、柳州、桂林、百色、防城、賀州、來賓、全州、東興、馬山、博白、金秀、恭城、灌陽、三江、南丹、融水、興業(yè)、昭平、南寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等數(shù)十家地方政府以及自治區(qū)發(fā)改委、工信廳、供銷社、商務廳等部門。
公司同時運營廣西縣域招商網(wǎng)、廣西品牌代理網(wǎng)、廣西生態(tài)農業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站群及生態(tài)廣西微信公眾號。
《廣西縣域服務業(yè)發(fā)展研究》《北海市銀海區(qū)高端服務業(yè)發(fā)展研究》
《北海市銀海區(qū)高端服務業(yè)發(fā)展研究》
《十四五金秀瑤族自治縣縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展研究》
《十四五金秀瑤族自治縣瑤醫(yī)藥和大健康集聚發(fā)展研究》
《金秀瑤族自治縣十四五生態(tài)文明建設研究》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十四五規(guī)劃思路研究》
《南寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)代產業(yè)參與“一帶一路”發(fā)展研究》
《南寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)利用南寧國際鐵路港優(yōu)勢布局現(xiàn)代產業(yè)研究》
《灌陽縣十四五生態(tài)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展研究》
《鹿寨縣十四五重大項目謀劃研究》
《柳州市稻田綜合養(yǎng)殖可行性發(fā)展研究》
《灌陽縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》
《灌陽縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要實施中期評估報告》
《恭城縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃實施中期評估報告》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《灌陽縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和年遠景目標綱要》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《灌陽縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣十四五服務業(yè)專項規(guī)劃》
《容縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《昭平縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《鹿寨縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《平樂縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣“十三五”服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》
《金秀瑤族自治縣“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃(2016-2020年)》
《武宣縣“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃(2016-2020年)》
《桂林市養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃(2018-2030年)》
柳州市養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃(2018-2030年)》
《金秀瑤族自治縣農村供水保障十四五規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣農業(yè)農村現(xiàn)代化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣瑤醫(yī)藥產業(yè)十四五發(fā)展規(guī)劃》
《崇左市農產品加工集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》
《柳州市縣域經(jīng)濟發(fā)展十四五規(guī)劃》
《扶綏縣工業(yè)和信息化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《鳳山縣工業(yè)和信息化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣瑤族文化生態(tài)保護區(qū)發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃(2018-2022)
《融水苗族自治縣拱洞鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》
《平樂縣水產畜牧養(yǎng)殖規(guī)劃》
《灌陽縣養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃(2018-2030年)》

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)科發(fā)路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 1.接待顧客的咨詢,了解顧問的需求并促成銷售 2.老客戶的維護,并開拓新客戶資源 3.負責貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 任職要求: 形象氣質佳,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間:8:30-18:00 薪資:保底4000 綜合薪資6000-10000 職位福利:超長春節(jié)假期、績效獎金、帶薪年假
21小時前
張連居
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二.【薪資介紹】 1.無責任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三.【工作內容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網(wǎng)絡銷售; 3.應屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題
21小時前
黃麗梅
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓:崗前培訓+銷售技巧培訓+管理技能培訓+職業(yè)擴展訓練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學習機會) 【崗位職責】 1、不斷開拓業(yè)務相關的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務發(fā)展需求的其他相關運營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學歷,有運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有移動相關的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經(jīng)驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-05-01
李梅先
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1.項目管理與執(zhí)行 負責軟件項目全生命周期管理,制定計劃、分配資源、跟蹤進度,確保按時高質量交付。 把控項目風險,協(xié)調跨部門協(xié)作,解決技術與非技術問題。 2.團隊管理與指導 領導5-10人開發(fā)團隊,優(yōu)化任務分工與績效,提升團隊效率與技術水平。 參與核心代碼開發(fā)與評審,提供技術指導,確保代碼質量與架構合理性。 3. 技術方案設計 主導系統(tǒng)架構設計,基于Spring Boot/Cloud等框架搭建高可用解決方案。 負責MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及國產化系統(tǒng)(如麒麟操作系統(tǒng)、人大金倉、達夢數(shù)據(jù)庫)集成適配。 4. 客戶與流程管理 對接客戶需求,編寫技術文檔,推動標準化流程與質量體系落地。 任職要求: 1.基礎條件 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),3-5年開發(fā)經(jīng)驗及2年以上項目管理經(jīng)驗。 熟練掌握Java/Python,精通Spring生態(tài)及主流數(shù)據(jù)庫,有國產化改造實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2.軟實力 具備敏捷開發(fā)(Scrum)實踐經(jīng)驗,擁有PMP/信息系統(tǒng)項目管理師認證者優(yōu)先。 優(yōu)秀的溝通能力與抗壓性,能有效激勵團隊并推動目標達成。 3.加分項 熟悉微服務治理、DevOps工具鏈或云原生技術(K8s/Docker)。 了解信創(chuàng)產業(yè)政策,有政府/氣象行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-05-01
李女士
首席設計師
8000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標,協(xié)助設計部經(jīng)理的工作,并認真執(zhí)行設計部經(jīng)理安排的工作;2、向市場部人員準確、詳細的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設計服務,包括方案的設計、量房、工程預算價;4、談判、合同促簽,施工圖設計、設計技術交底、簽單后期跟進服務;5、積極配合市場部的工作,有義務向市場部人員反饋客戶的跟進情況;6、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃;7、積極配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;8、完成上級交代的其它事宜。
2025-05-01
李女士
逆向分析師
8000-13000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位要求: 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開發(fā),了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對抗;熟悉Ollvm混淆、有實際的對抗、滲透測試實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5、獨立解決和幫助團隊解決逆向開發(fā)中遇到的難點問題; 6、負責重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動端Android逆向經(jīng)驗,有成功還原多個app算法經(jīng)驗,擁有Android正向開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 9、熟悉 C 編程、 NDK ,了解 Android 原理,熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先; 10、有過 iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術者優(yōu)先
2025-05-01
陳厚榮
南寧-青秀區(qū)-金湖廣場
廣西名匠整裝裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、跟客戶溝通洽談,設計方案布局規(guī)劃,立面結構等,及預算控制,以客戶需求為主。 2、服務意向客戶和設計客戶以及施工客戶,要對自己的設計負責。 3、研究設計方案,讓客戶滿意,是設計師的重要工作。
2025-05-01
王博瑞
家裝顧問
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.負責客戶的接待、跟蹤與回訪; 2、對接公司的客戶資源,熟悉客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復;3、與客戶建立良好聯(lián)系,保持持續(xù)跟進客戶的耐心,并對客戶進行對應的對接工作; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進行服務好客戶。 任職資格: 1、男女即可,公司實行老帶新,讓您一周內快速上手業(yè)務。 工作時間:上午8:45-12:00, 下午14:00-18:00(午休兩小時)?月休4天
2025-05-01
萬萬
人事專員
家裝顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責: 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3、及時跟進意向客戶,維護客戶關系; 4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達能力,思維能力、應變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-05-01
聶斌
主案設計師
12000-24000元
南寧-青秀區(qū)
集奧建設有限公司
金融/投資/證券
能感知客戶核心需求,把握客戶心理結合實際情況為客戶提供整體家居解決方案對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量負責對材料選用、配套方案等后續(xù)工作進行完善及監(jiān)督5年以上高級住宅項目全案設計經(jīng)驗有設計-選材-施工全套項目落地執(zhí)行經(jīng)驗有落地項目作品熱愛生活,熱愛設計,有責任感
2025-05-01
羅女士
廣西建達管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西建達管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 電子/管理咨詢/咨詢
成立時間 15年(2009年7月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

研究院執(zhí)行院長

¥10000-15000元

南寧-江南區(qū)
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