職位描述

崗位職責:
領導和管理所屬分店經(jīng)營團隊,依據(jù)公司下達分店的各項經(jīng)營指標,制定團隊經(jīng)營目標與策略,并組織實施目標計劃,以實現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標。
崗位要求:
1、醫(yī)/藥學相關專業(yè)中專以上學歷;中藥學相關專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。
2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。
3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。
上班時間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00
早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休
※店長可彈性上班
薪資詳情
薪資范圍:6.8K+

公司簡介

 廣西輝鴻投資集團有限公司源于廣西南寧格勞瑞生物醫(yī)學有限公司,始于2002年,是一家崛起于中國南疆致力于人類醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)投資的多元化實業(yè)集團。集團以“為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)提供高性價比的服務”為企業(yè)使命,秉承“誠信、責任、感恩、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,服務客戶、服務社會、服務員工!
集團目前旗下有9家子公司,分別是:廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司、廣西輝鴻藥業(yè)有限公司、廣西格勞瑞生物醫(yī)學有限公司、廣西夏啟醫(yī)藥管理咨詢有限公司、廣西輝瑞醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司、廣西瑞鴻榮醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司、廣西瑞鴻智醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司、廣西彤瑞醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司、廣西坤瑞醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司。主要從事醫(yī)藥健康產(chǎn)品的批發(fā)、零售、配送、宣傳策劃、學術推廣、企業(yè)管理咨詢等服務業(yè)務。
集團總部設于廣西南寧,注冊資本5000萬人民幣,現(xiàn)有2000㎡現(xiàn)代化辦公區(qū)、2000㎡符合國家GSP標準的現(xiàn)代醫(yī)藥物流倉庫和現(xiàn)代物流運輸網(wǎng)絡與智能電子商務系統(tǒng),在南寧、柳州、桂林、欽州、貴港設立5大辦事處、15個穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡機構,銷售客戶遍布廣西區(qū)內(nèi)14個地市。公司憑借一支專業(yè)、專注、高效、敬業(yè)的業(yè)務精英團隊和豐富的上、下游客戶資源,為醫(yī)藥健康產(chǎn)品的營銷提供高性價比的增值服務,在業(yè)內(nèi)具有良好的口碑和較高的知名度。

上班地點

工作地址: 南寧 興寧區(qū) 秀廂大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

藥店店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。 5、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質量負責人做好門店質量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-10-05
劉道鑫
南寧-江南區(qū)
職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
2025-10-05
馮麗秋
南寧-江南區(qū)
職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
2025-10-05
馮麗秋
藥房店長
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.能夠掌握店面銷售數(shù)據(jù)跟進,及達成措施,目標分解。 2.能夠很好的進行團隊建設,梯隊人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達給店內(nèi)員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價格管理,商圈管理等。 5.在行業(yè)內(nèi)有相關工作經(jīng)驗至少1-3年
2025-10-05
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-10-05
劉道鑫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位職責: 領導和管理所屬分店經(jīng)營團隊,依據(jù)公司下達分店的各項經(jīng)營指標,制定團隊經(jīng)營目標與策略,并組織實施目標計劃,以實現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標。 崗位要求: 1、醫(yī)/藥學相關專業(yè)中專以上學歷;中藥學相關專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 上班時間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+
2025-10-01
人力資源部  陳
藥店店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、醫(yī)藥相關專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗,熟悉藥店相關操作流程; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 職位招聘1人
2025-10-01
藍寧薇
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-01
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權,優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-10-01
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權,優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-10-01
譚小姐
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司招聘:公司標志 logo
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 包裝/玻璃/醫(yī)藥
成立時間 20年(2004年11月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

招投標專員

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

藥店店長(城市春天店)

¥6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

產(chǎn)品推廣專員

¥9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師

¥5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

連鎖藥店店長

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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