職位描述
店長應(yīng)有零售賣場兩年的管理經(jīng)驗
公司簡介
????廣西源芝堂醫(yī)藥有限公司專業(yè)從事藥品零售連鎖的企業(yè),目前在南寧共擁有11家直營零售連鎖藥店,其中擁有區(qū)醫(yī)保資格的藥店有5家,市醫(yī)保資格的藥店有5家,在未來5年規(guī)劃中,廣西源芝堂的目標(biāo)是將在廣西各地設(shè)立直營零售連鎖藥店100家、年銷售額達(dá)到2億以上的大型醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)?!耙匀藶楸荆吮M其才”是公司人才戰(zhàn)略的核心,優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀的人才,公司及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子始終把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)管理的核心。良好的創(chuàng)業(yè)平臺,完善的硬件設(shè)施,明確的崗位職責(zé),清晰的工作流程,為企業(yè)“選人、育人、用人、留人”打下良好的基礎(chǔ)。公司通過公開招聘,在崗培訓(xùn),公平競爭,人才能上能下的靈活管理機(jī)制,建立良好的人盡其才的用人策略。公司用企業(yè)的價值觀塑造人、凝聚人;用企業(yè)的戰(zhàn)略鼓舞人;用企業(yè)的制度管理人,實現(xiàn)人力資源的最佳配置,確保公司既不埋沒任何一個人才,也不容忍任何一個庸才濫竽充數(shù),真正為員工提供一個能充分施展個人才華、實現(xiàn)人生價值的最佳平臺。本公司宛如醫(yī)藥商海中一艘戰(zhàn)艦,正全力建造一支精銳之師,迅速提升企業(yè)規(guī)模實力,加快企業(yè)發(fā)展步伐,所以,熱誠期盼誠信熱情,好學(xué)上進(jìn)之有為青年加入到我們當(dāng)中,我們將提供良好的發(fā)展平臺、成長空間和同行業(yè)絕對領(lǐng)先優(yōu)勢的薪酬待遇!。我們必定風(fēng)雨同舟,一同成長,共同開創(chuàng)輝煌的明天!企業(yè)精神:???團(tuán)結(jié)?求實?高效?進(jìn)取企業(yè)理念:?誠信為本、道義為先企業(yè)宗旨:???質(zhì)量第一、顧客至上
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藥店店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗,熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人2025-08-05藍(lán)寧薇
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藥店儲備店長(興寧區(qū))3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。2025-08-05譚小姐
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連鎖門店店長3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團(tuán)隊建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-05譚小姐
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藥店儲備店長(西鄉(xiāng)塘區(qū))3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。2025-08-05譚小姐
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藥店儲備店長3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。2025-08-05譚小姐
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興寧區(qū)藥店店長4000-9000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團(tuán)隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機(jī)會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 工作地點:興寧區(qū)長堽路、南梧路、昆侖大道片區(qū)2025-08-05譚小姐
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2025-08-05譚小姐
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青秀片區(qū)藥店店長4000-9000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團(tuán)隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機(jī)會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時發(fā)工資 工作地點:瑯東片區(qū)2025-08-05譚小姐
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江南區(qū)藥店店長4000-9000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作地點:江南區(qū)淡村路 崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團(tuán)隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機(jī)會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時發(fā)工資2025-08-05譚小姐
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藥店儲備店長(江南區(qū))3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。2025-08-05譚小姐
行業(yè)招聘

- 廣西源芝堂醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時間 14年(2011年2月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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