輔助工

職位描述

1、男，40歲以下，有小車駕駛證，會開車，身體健康，有團體合作意識，工作認真負責。
2、基本工資+提成工資，享受公司員工福利。 

公司簡介

???廣西智博建設(shè)工程檢測咨詢有限責任公司成立于2004年3月24日，取得了自治區(qū)建設(shè)廳頒發(fā)的資質(zhì)證書，通過了廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量認證，取得了計量認證證書的建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)。主要開展的檢測項目有：工程質(zhì)量檢測技術(shù)咨詢服務；建設(shè)工程質(zhì)量檢測：見證取樣檢測；建筑節(jié)能檢測；建筑幕墻工程檢測；地基基礎(chǔ)工程檢測；主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測；鋼結(jié)構(gòu)工程檢測；建筑構(gòu)件檢測；鋼管混凝土結(jié)構(gòu)檢測；在建或即有建（構(gòu)）筑物可靠性鑒定；建筑基坑（邊坡）及建筑物施工監(jiān)測；室內(nèi)環(huán)境檢測；建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測；建筑防火材料等檢測（以上項目憑資質(zhì)經(jīng)營）。能及時準確地為工程質(zhì)量監(jiān)督提供科學、公正的檢測依據(jù)，確保工作質(zhì)量。
????公司擁有良好的辦公和檢測環(huán)境，檢測室面積約1000平方米，擁有280臺/套試驗檢測設(shè)備，設(shè)備固定資產(chǎn)達300萬余元。目前有員工50人，其中高級工程師3人、工程師5人，固定技術(shù)檢測人員30人，擁有一支富有戰(zhàn)斗力和團隊精神的高素質(zhì)員工隊伍。人員配置體現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的特點，以適應公司檢測業(yè)務工作的需要。
????公司管理體系完善，管理制度規(guī)范，有保證各類管理人員履行其職責所需的權(quán)力和資源，明確規(guī)定了各部門和重要崗位的職責、職權(quán)和相互關(guān)系；采取有效措施保證檢測工作的公證性和獨立性；建立質(zhì)量監(jiān)督制度，完善質(zhì)量管理體系；有適當?shù)拇胧┖统绦虮Ｗo客戶的機密信息和所有權(quán)，以體現(xiàn)公司的誠信度。實驗室檢測實現(xiàn)自動化、電腦化和信息化聯(lián)網(wǎng)，配備傳感自動采集系統(tǒng)，及時高效的處理各項檢測業(yè)務。我公司堅持為社會服務的宗旨，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)范及行業(yè)標準，保證檢測、判定、評價工作科學、公正、廉潔、高效，對所有客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

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