韓國(guó)皮膚管理師

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助進(jìn)行健康評(píng)估服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的健康建議。 2. 指導(dǎo)客戶進(jìn)行健康生活方式的調(diào)整和改善。 3. 定期進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，包括數(shù)據(jù)記錄和分析。 4. 與客戶保持良好溝通，確保服務(wù)流程的高效和質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)。 2. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 3. 對(duì)健康生活方式有深入的理解，能夠提供科學(xué)的建議和解決方案。 4. 對(duì)健康評(píng)估和行為指導(dǎo)有充分的認(rèn)識(shí)，能夠有效地促進(jìn)客戶的健康管理。

工作內(nèi)容： 1、為客戶提供專業(yè)的營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)，包括但不限于食品營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)； 2、根據(jù)中醫(yī)藥膳知識(shí)，為客戶定制個(gè)性化的飲食調(diào)理方案； 3、監(jiān)測(cè)客戶的營(yíng)養(yǎng)狀況，根據(jù)需要調(diào)整營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃。 任職資格： 1、持有注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師資格證書； 2、熟悉中醫(yī)藥膳調(diào)理原理，能夠結(jié)合客戶需求提供專業(yè)建議； 3、對(duì)食品營(yíng)養(yǎng)有深入了解，能夠?yàn)榭蛻籼峁┛茖W(xué)的飲食選擇。

1、負(fù)責(zé)體檢客戶健康管理及健康指導(dǎo)工作。 2、協(xié)同專家進(jìn)行報(bào)告解讀，配合體檢部門，出具個(gè)人/企業(yè)版本的健康指導(dǎo)方案。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景，具有醫(yī)師以上職稱優(yōu)先考慮 2、具備健康評(píng)估，健康管理、指導(dǎo)、教育，服務(wù)等能力

開展社區(qū)、異業(yè)活動(dòng)等渠道眼病科普及義診活動(dòng)，具備有拓展合作能力，團(tuán)隊(duì)溝通能力、協(xié)調(diào)能力，要求有市場(chǎng)拓展及推廣經(jīng)驗(yàn)、有數(shù)據(jù)分析能力，最好有C1駕照、會(huì)開車

招聘人數(shù)：60人 崗位福利：包吃包住 薪資范圍：4000-8000 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的日常生活護(hù)理； 2、負(fù)責(zé)新生兒的日常生活護(hù)理； 3、服從公司的工作分配和安排。 崗位要求： 1、初中以上學(xué)歷； 2、喜歡寶寶，有愛心，性格積極、溫和、親和力佳，熱愛母嬰行業(yè)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，服從公司管理，完成上級(jí)交給的工作； 4、50歲以下，身體健康，體檢合格； 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可。

崗位職責(zé)： 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度； 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作， 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報(bào)； 4.隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5.抓好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性； 6.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度； 7.加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，樹立為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè)，副高級(jí)以上職稱； 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長(zhǎng)崗位工作背景； 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。

無責(zé)底薪加包住宿?。?！ 行業(yè): 發(fā)展趨勢(shì)非常大的大健康行業(yè)！ 選擇大于努力，大健康行業(yè)本身就是一個(gè)發(fā)展成功幾率非常大的行業(yè)。 銷售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷，門店銷售！ 不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營(yíng)銷。 既能享受做銷售的成就，又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式，一舉多得。 銷售的核心，就是需要有客戶，門店銷售就是與其漫無目的的尋找客戶，還不如把客戶吸引到自己的地盤進(jìn)行精準(zhǔn)成交。 上班地點(diǎn)： 南寧有四十家直營(yíng)店，每個(gè)區(qū)基本都有門店，可以協(xié)商安排上班地點(diǎn). 沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系，公司一帶一指導(dǎo)，帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè)，大家互幫無助，有人教有人帶有人幫。 要求： 一、想在健康行業(yè)、營(yíng)銷方面發(fā)展的有志之士！ 二、學(xué)歷高中/中專及以上。 三、不抗拒中老年人，有上進(jìn)心、不甘于平凡，有干事業(yè)的決心。 四、勇于打挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，有良好的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 薪資待遇： 底薪3000+銷售額（5%-10%）階梯式提成。 一線銷售平均月收入在16000左右。 銷售多勞多得，收入上不封頂?。。。。?！ 以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。 一線銷售： 業(yè)績(jī)好的年收入突破20萬+很正常， 南寧業(yè)績(jī)好的銷售人員年收入60萬+， 業(yè)績(jī)一般者收入也接近10萬+左右。 銷售的薪資即是如此，不夸大，不誤導(dǎo)， 管理層. 既是開始往管理方面發(fā)展， 一個(gè)人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來得多。 主管： 開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績(jī)分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬左右。 經(jīng)理： 可以帶隊(duì)開發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng)， 公司給予最大的支持，年薪在35萬-46萬左右。 區(qū)域經(jīng)理： 開始區(qū)域化管理，進(jìn)去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬以上。 晉升機(jī)制透明，優(yōu)秀的人晉升上不封頂， 薪資宗旨：多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得 上班時(shí)間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全，不收取任何費(fèi)用； 2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)；上崗后會(huì)不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制透明，能者上； 4、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種優(yōu)秀評(píng)比； 5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng)； 6、提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng)，如團(tuán)建聚餐、外出郊游、月度生日會(huì)等等。 工作地點(diǎn)： 公司08年開始做家庭板塊市場(chǎng)，基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng)，全國(guó)有近四千家門店，這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域，做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店，主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)。目前有近四十家直營(yíng)門店，門店分布廣，上班有人帶，出行方便！

崗位職責(zé)： 1、解讀客戶體檢報(bào)告或各項(xiàng)醫(yī)學(xué)指標(biāo)，包括基因檢測(cè)報(bào)告、亞健康評(píng)估報(bào)告、精準(zhǔn)免疫報(bào)告、常規(guī)體檢報(bào)告等，對(duì)客戶健康狀況進(jìn)行專業(yè)分析。 2、根據(jù)健康分析結(jié)果，為客戶提供專業(yè)的健康管理建議并訂制相應(yīng)的健康管理方案； 3、根據(jù)客戶需求，提供細(xì)胞/干細(xì)胞健康管理方案及專業(yè)性建議； 4、協(xié)助營(yíng)銷人員，開展銷售相關(guān)工作，能獨(dú)立完成會(huì)銷活動(dòng)形式的現(xiàn)場(chǎng)授課和咨詢工作，課程內(nèi)容專業(yè)新穎、講授能力豐趣幽默。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科或全科學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成診療工作； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 4、有營(yíng)養(yǎng)師證，有細(xì)胞、心血管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 5、具備良好的職業(yè)形象，親和力佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和銷售能力。 具體薪資可依個(gè)人能力***。

崗位職責(zé)：：主要負(fù)責(zé)繞制電力變壓器高低壓線圈（白班） 任職要求：1、23-40歲，性別不限。 2、身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，遵紀(jì)守法， 3、有變壓器繞線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有紡織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇：主要負(fù)責(zé)繞制變壓器高低壓線圈（白班） 1、18-35歲，性別不限。 2、身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，遵紀(jì)守法， 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或有紡織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。