碎料員/拌料員

崗位職責(zé)： 1、班級管理：負(fù)責(zé)公務(wù)員考試培訓(xùn)班級的日常管理工作，包括學(xué)員信息登記、班級群組建與維護、課程安排通知等。營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍，建立積極向上的班級文化，增強班級凝聚力。 2、督學(xué)服務(wù)：根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和特點，制定個性化的督學(xué)計劃。定期檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況，如作業(yè)、模擬考試等，及時給予反饋和指導(dǎo)。關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)和心理變化，進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和問題，確保學(xué)員保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果。 3、招生協(xié)助：在帶班過程中，收集學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋和意見，為課程優(yōu)化提供建議，同時挖掘?qū)W員的潛在需求，向?qū)W員推薦適合的進階課程或其他相關(guān)服務(wù)，促進學(xué)員的二次報名。積極參與招生活動，通過分享學(xué)員成功案例、學(xué)習(xí)經(jīng)驗等方式，吸引潛在學(xué)員報名，完成招生任務(wù)指標(biāo)。利用學(xué)員資源，鼓勵學(xué)員進行口碑傳播和推薦，擴大生源。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：有 1 - 3 年教育培訓(xùn)行業(yè)帶班或教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公務(wù)員考試培訓(xùn)流程和內(nèi)容者優(yōu)先。 3、能力要求：具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與學(xué)員、教師和其他部門有效溝通協(xié)作；有較強的責(zé)任心和耐心，關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)和成長，能夠及時解決學(xué)員問題；具備一定的銷售意識和溝通技巧，能夠在督學(xué)服務(wù)過程中完成招生相關(guān)任務(wù)；具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速掌握公務(wù)員考試政策和課程知識，為學(xué)員提供準(zhǔn)確的指導(dǎo)。 4、其他要求：熱愛教育事業(yè)，對公務(wù)員考試有深入的了解和認(rèn)識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 【注】：①年齡：20-25歲，②凈身高：【女155cm+，男165cm+】。 【加入志公，你將獲得】 1.員工食堂+五險一金+法定節(jié)假日 +學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化，團隊富有活力，團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間