職位描述
崗位職責(zé):
1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
4、藥品清點(diǎn)檢查,對過期藥品及時(shí)清理,確保員工用藥安全。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、臨床、影像學(xué)等專業(yè);
2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
3、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,打字熟練;
4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間:
公司簡介
南寧長江醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研和教學(xué)于一體的綜合性醫(yī)院。根據(jù)國際醫(yī)學(xué)界先進(jìn)的“生理—心理—社會”醫(yī)學(xué)模式理論,以全新的關(guān)愛視角看待患者而構(gòu)建的一所現(xiàn)代化、專業(yè)化、綜合性、服務(wù)化的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
醫(yī)院實(shí)力雄厚,醫(yī)療設(shè)備齊全,各科醫(yī)療專家精英云集。醫(yī)院堅(jiān)持一切以病人為中心,不斷更新改制,吸引并創(chuàng)立一套先進(jìn)的醫(yī)院管理模式。組建智能化現(xiàn)代醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò);推出“病人自主選擇醫(yī)生”的服務(wù)新舉措;成立“社區(qū)健康服務(wù)組”,把醫(yī)療服務(wù)送進(jìn)社區(qū),做社區(qū)民眾的健康衛(wèi)士;特設(shè)“家庭病床科”,讓特殊病人得到細(xì)心、周到的特殊照顧。醫(yī)院設(shè)置有綜合醫(yī)院必備的內(nèi)科、外科、急診科等科室十多個(gè),同時(shí)設(shè)立了婦科診療中心、男科診療中心、健康體檢中心等具有優(yōu)勢特色的??祈?xiàng)目,由一支來自北京、上海等地成果卓著、經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)科帶頭人、知名專家的隊(duì)伍組成,特邀一批客座教授為醫(yī)院的醫(yī)療提供了強(qiáng)大的技術(shù)保障。
醫(yī)院建筑面積1萬多平方米,在設(shè)計(jì)上處處體現(xiàn)“以人為本”。設(shè)有病床100多張,并裝備有中心吸引、中心供氧系統(tǒng);全院擁有現(xiàn)代化水平的CT、國家發(fā)明專利BBT自凝刀、海扶刀、超高頻電波LEEP刀、德國STORZ宮腔鏡系統(tǒng)、德國STORZ腹腔鏡系統(tǒng)、體外場效消融系統(tǒng)、前列腺可視腔道介入導(dǎo)融儀、三維彩超、高頻X線機(jī)、電子陰道鏡等大中型醫(yī)療設(shè)備數(shù)十臺,并創(chuàng)建了功能齊全的大型手術(shù)室。
南寧長江醫(yī)院堅(jiān)持以“醫(yī)療質(zhì)量為基礎(chǔ)、醫(yī)療安全為前提、新特技術(shù)為主導(dǎo)”的醫(yī)療方針,以強(qiáng)大的技術(shù)力量先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備做后盾,以溫馨的就醫(yī)環(huán)境、精湛的診療技術(shù)及合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),樹立廣西“綠色醫(yī)療、人文醫(yī)院”之標(biāo)桿,是老百姓信賴的品牌醫(yī)院。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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醫(yī)療質(zhì)控室負(fù)責(zé)人(J16857)8000-12000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃工作。 2、建立健全醫(yī)院全面質(zhì)量考核機(jī)制,實(shí)時(shí)對各級醫(yī)、技人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,定期開展質(zhì)量反饋與評價(jià)。 3、組織開展全員質(zhì)量教育和安全教育,配合開展新員工入職和實(shí)習(xí)生教學(xué)的質(zhì)量和安全意識培訓(xùn)。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人監(jiān)管醫(yī)院病案質(zhì)量情況,定期開展臨床科室病歷質(zhì)量檢查,并及時(shí)反饋相關(guān)科室。 5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院投訴、醫(yī)療糾紛案件,并制定有效預(yù)防措施。 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共(衛(wèi)生)事件及其他重大突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室工作中醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的困難和問題。 8、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)控其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、具備5年及以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理及統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握臨床醫(yī)學(xué)知識、數(shù)據(jù)分析技能,對于三級醫(yī)院管理模式及醫(yī)務(wù)管理工作流程有一定的了解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn); 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題能力。19小時(shí)前陳老師
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醫(yī)務(wù)科主任(玉林)5000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)。 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上。 2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備各種常見疾病診療知識;熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-09-14蘇慶燦
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學(xué)生科科長(百色)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):百色市2025-09-14麥老師
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學(xué)生科科長(柳州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):柳州市、桂林市2025-09-14麥老師
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醫(yī)務(wù)科科長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧腦博仕中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、了解醫(yī)院相關(guān)工作流程; 2、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范,并能建立相應(yīng)的考核制度; 3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力并善于處理醫(yī)患關(guān)系; 4、相關(guān)醫(yī)療政策的收集整理。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,從事醫(yī)務(wù)科科長或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作5-10年以上; 2、要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,須可變更注冊。2025-09-13李小姐
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醫(yī)務(wù)科主任10000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查,定期完成總結(jié)評價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實(shí)施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-12黃春蘭
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生男女不限,年齡25歲以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),主要協(xié)助科長做好醫(yī)務(wù)科各相關(guān)工作,熟練使用電腦。2025-09-08人事部
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