學生科科長

崗位職責： 1.在院長及主管院長的領導下，組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結評價。 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議，完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作，主要包括：重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求： 1.臨床醫(yī)學專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊； 2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求: 1.有二級以上醫(yī)院醫(yī)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.大專以上學歷，醫(yī)學類相關專業(yè)； 3.原則上年齡不超過60周歲； 4.熟悉醫(yī)院經(jīng)營管理，了解醫(yī)療管理政策; 5. 具有較好的應急能力、組織能力、領導能力、決策能力等。

1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示，負責學生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學生科全面工作，負責制定校區(qū)學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協(xié)調(diào)處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責工作；負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價，及時交流情況，溝通信息，分析了解學生工作管理中存在的問題，提出改進措施。 8、總結學生工作的經(jīng)驗，負責校區(qū)學生工作總結，提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點：百色市

1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示，負責學生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學生科全面工作，負責制定校區(qū)學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協(xié)調(diào)處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責工作；負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價，及時交流情況，溝通信息，分析了解學生工作管理中存在的問題，提出改進措施。 8、總結學生工作的經(jīng)驗，負責校區(qū)學生工作總結，提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點：柳州市、桂林市

中醫(yī)醫(yī)師（ 急聘） 一、崗位職責 1、熟練將中醫(yī)理、法、方、藥及針灸、按摩等或中西藥結合方法，為患者提供中醫(yī)檢診與治療服務； 2、開展多種形式的中醫(yī)預防保健服務活動，宣傳中醫(yī)養(yǎng)生保健防病治病知識。 二、任職資格 1、大專以上學歷，中醫(yī)、中西醫(yī)、針推專業(yè)，持中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、8年以上實際臨床工作經(jīng)驗，精通中醫(yī)學知識，掌握治療流程，能解決多發(fā)病常見??； 3、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，善于與患者進行良好的溝通，維護醫(yī)患關系； 4、退休老中醫(yī)醫(yī)師優(yōu)先。 地址：江南區(qū)明陽工業(yè)園明陽大道15號南寧師范大學師園學院醫(yī)務室

1、熟練掌握全科常見病、多發(fā)病的診斷和治療； 2、有全科醫(yī)學專業(yè)的臨床經(jīng)驗，持有全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或全科醫(yī)生培訓合格證，本科及以上學歷； 3、嚴格按照有關衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、標準及技術操作規(guī)范開展執(zhí)業(yè)活動； 4、熱愛本職工作，良好的職業(yè)道德，愛護患者，保護患者隱私； 5、有高度的工作責任心，良好的醫(yī)德醫(yī)風，良好的醫(yī)患溝通能力、有耐心、有愛心，具有良好的團隊協(xié)作精神； 6、努力鉆研業(yè)務，不斷學習醫(yī)學新理論、新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。 上班地點:江南區(qū)明陽工業(yè)園明陽大道15號南寧師范大學師園學院醫(yī)務室

一、工作職責： 1.負責起擬校區(qū)后勤運營年度工作計劃和經(jīng)費預算，并組織實施。 2.負責校區(qū)后勤物資采購及管理，制訂、完善相關管理制度。 3.負責校區(qū)消耗物資申領、申購與出入庫審核工作。 4.負責校區(qū)水電設施設備的維護、檢修，對接、審核水電費的結算。 5.負責校區(qū)建筑物基礎工程的維護、修繕，供應商或工程方的對接等工作。 6.負責學校食堂、商鋪的食品衛(wèi)生、消防、從業(yè)人員健康安全與食品價格的監(jiān)管工作。 7.負責抓好校園保潔、***清運和廢水廢氣廢渣的處理工作。 8.負責學生宿舍、教師公寓的調(diào)配管理，抓好宿舍內(nèi)部資產(chǎn)管理。 9.負責校區(qū)保安、教官團隊的日常管理。 10.其它領導安排的工作。 二、任職要求： 1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的思想品德和職業(yè)道德。 2.大專及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，理工類專業(yè)、具有電工操作證(高壓電工、變配電工、維修電工）優(yōu)先。 3.具有較好的組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行及人際溝通和協(xié)調(diào)能力；具有一定的部門及團隊管理經(jīng)驗，團隊合作精神。 4.愛崗敬業(yè)，作風端正，工作勤奮，吃苦耐勞，團結同志，具有較強的事業(yè)心、責任心和服務意識。

崗位職責： 1、在院長的領導下，全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務技術管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術常規(guī)和技術標準，工作制度并組織實施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務。 4、負責醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛。 5、計劃和組織科研技術開展及院內(nèi)外學術交流，醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作。 6、負責醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團。 7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領導安排的其他任務。 崗位要求： 1、臨床醫(yī)學或基礎醫(yī)學本科學歷以上。 2、年齡40-55歲，5年以上相關工作經(jīng)驗。 3、具備各種常見疾病診療知識；熟知臨床業(yè)務流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強團隊協(xié)作精神。

【醫(yī)療管理主任】 1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務管理人員，你的工作將直接影響品牌形象和市場地位，享有較高的職業(yè)榮譽感。 【崗位職責】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和操作規(guī)范，確保符合行業(yè)標準。 2、掌握并應用醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 3、負責醫(yī)療安全管理，統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對外醫(yī)療技術合作和學術交流，協(xié)調(diào)院外專家會診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器，提高運營效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查，確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學歷，醫(yī)療相關專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解，熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標準。 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和人際溝通技巧，能夠高效解決復雜問題。 【薪酬福利】 1、薪資結構：綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成，提供具有競爭力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，每年兩次職級晉升機制，助力個人成長。 3、五險一金，入職滿一年五天帶薪年假。

1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務管理人員，你的工作將直接影響品牌形象和市場地位，享有較高的職業(yè)榮譽感。 【崗位職責】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和操作規(guī)范，確保符合行業(yè)標準。 2、掌握并應用醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 3、負責醫(yī)療安全管理，統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對外醫(yī)療技術合作和學術交流，協(xié)調(diào)院外專家會診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器，提高運營效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查，確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學歷，醫(yī)療相關專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解，熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標準。 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和人際溝通技巧，能夠高效解決復雜問題。 【薪酬福利】 1、薪資結構：綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成，提供具有競爭力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，每年兩次職級晉升機制，助力個人成長。 3、五險一金，入職滿一年五天帶薪年假。