職位描述

【崗位職責(zé)】
1、組織實施全院性醫(yī)療事務(wù)工作,如醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)自查管理等;
2、負責(zé)全院醫(yī)技藥人員三基三嚴(yán)理論培訓(xùn)及考核以及臨床業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;協(xié)助人力資源部負責(zé)衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作;
3、審查協(xié)調(diào)臨床、門診、急診排班工作,組織科室之間的溝通協(xié)作;
4、梳理并協(xié)助上級制定全院手術(shù)分級管理目錄,并對手術(shù)科室人員進行動態(tài)授權(quán);
5、審查協(xié)調(diào)臨床、門診、急診排班工作,組織科室之間的溝通協(xié)作;
6、協(xié)助起草、修訂和完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;
7、負責(zé)全院醫(yī)師定期考核工作、放射工作人員管理工作;
8、其他醫(yī)務(wù)管理等相關(guān)工作。
【崗位要求】
1.?全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.?3年及以上臨床工作,有醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.健:為員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進修、學(xué)術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單),應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達。
3.自駕:高鐵直達南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。

公司簡介

【醫(yī)院簡介】
前海人壽廣西醫(yī)院是按國家三級綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)打造的集醫(yī)、教、研、養(yǎng)于一體的大型醫(yī)養(yǎng)綜合體。醫(yī)院地處南寧市邕寧區(qū),占地面積122畝,建筑面積約22.59萬平方米,目前規(guī)劃設(shè)置31個臨床科室、13個醫(yī)技科室,規(guī)劃設(shè)置醫(yī)療床位1000張,一期開設(shè)醫(yī)療床位500張,日可容納門診量可達6000余人次。作為自治區(qū)及南寧市醫(yī)療保障定點醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)院榮獲南寧市醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)(住院)2021年、2022年度信用評價A級,2021年排名位列市本級第1名。
【醫(yī)療資源】
? 醫(yī)療設(shè)備——西門子Biograph Horizon PET-CT、西門子Force雙源CT、 西門子3.0T磁共振、醫(yī)科達Infinity直線加速器、醫(yī)科達Leksell伽瑪?shù)丁⑽鏖T子數(shù)字化血管造影機、氣動傳輸系統(tǒng)、醫(yī)療智能化物聯(lián)平臺等先進的醫(yī)療、服務(wù)設(shè)施及系統(tǒng);
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)——實行“保險+醫(yī)療+養(yǎng)老”三大醫(yī)養(yǎng)生態(tài)體系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)服務(wù);
? 專家團隊——具有三甲醫(yī)院重點學(xué)科帶頭人為核心的醫(yī)療團隊,專業(yè)技術(shù)過硬,在醫(yī)療領(lǐng)域均有較高的學(xué)術(shù)影響力和群眾口碑;
【區(qū)位優(yōu)勢】
? 邕寧區(qū)——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術(shù)無污染工業(yè)于一體的新區(qū);
? 環(huán)境優(yōu)雅——高端社區(qū),靜享邕江美景,高端醫(yī)療資源觸手可及;
? 社區(qū)配套完善——毗鄰大型商業(yè)中心萬達茂,充分滿足醫(yī)院員工生活需求;
【福利待遇】
? 薪酬對標(biāo)大型三甲醫(yī)院,極具行業(yè)競爭力;
? 五險一金(公積金繳納比例12%)、補充商業(yè)保險;
? 員工培養(yǎng)體系、定期體檢、節(jié)日福利;
? 員工公寓、優(yōu)質(zhì)食堂、籃球場、排球場、健身房等。
筑夢前海,揚帆起航!

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)前海人壽廣西醫(yī)院 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結(jié)評價。 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-27
黃春蘭
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醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生或健康管理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2.具有二級及以上醫(yī)療機構(gòu)或健康管理機構(gòu)3年及以上醫(yī)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.對醫(yī)務(wù)管理工作與醫(yī)保管理流程有實際經(jīng)驗。掌握醫(yī)療管理及醫(yī)保管理的相關(guān)政策及法律法規(guī),具有管理、組織、協(xié)調(diào)各科室開展業(yè)務(wù)工作的能力; 4.能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計分析及公文寫作能力; 5.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,工作細致認(rèn)真,服務(wù)意識較強。
2025-10-27
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1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計劃并組織實施。 2、負責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。 6、負責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負責(zé)召集學(xué)生工作例會。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗,負責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。 本崗位工作地點:柳州市、桂林市
2025-10-26
麥老師
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2025-10-26
麥老師
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時間 9年(2016年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

人力資源部培訓(xùn)管理崗(J16920)

¥6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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