職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立,運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的制定,醫(yī)護(hù)流程的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、 實(shí)施、檢查和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的日常管理,包括人員招募、培訓(xùn)、考核等;
4、加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù);
5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程,處理緊急事件。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟知護(hù)理流程及規(guī)范,具備良好的服務(wù)意識(shí)和品質(zhì),有很強(qiáng)的執(zhí)行力和護(hù)理管理能力。
薪酬待遇:
本公司有規(guī)范、健全的薪酬、晉升制度,將為您提供:
1.可觀的收入=底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金
2.豐富的福利=周末雙休+法定假日+帶薪年假+入職即繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn)+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+子女禮金+生日補(bǔ)貼+員工體檢+……
3.完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+系統(tǒng)的在職培訓(xùn)
4.公司注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—總監(jiān)—副總—省總經(jīng)理
我們希望這樣的您加入我們團(tuán)隊(duì):
做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)的您;
有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的您;
有理想、有抱負(fù)、渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的您;
能夠?yàn)樘嵘芰屯苿?dòng)公司發(fā)展付諸行動(dòng)的您;
渴望有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)且付諸學(xué)習(xí)力的您;
渴望突破自己,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的您!

公司簡(jiǎn)介

上海金匯通用航空股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金匯通航”)成立于2006年.是經(jīng)中國(guó)民用航空局批準(zhǔn)成立的甲類通用航空公司.先后通過(guò)中國(guó)民航CCAR-91部.CCAR-145部以及CCAR-135部的認(rèn)證.歷經(jīng)10余年發(fā)展.金匯通航已成為業(yè)務(wù)多元.運(yùn)力強(qiáng)大.安全規(guī)范.可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)型通航運(yùn)營(yíng)企業(yè).依托公司在全國(guó)各地構(gòu)建的飛行基地網(wǎng)絡(luò).為客戶提供直升機(jī)救援.直升機(jī)代管維修.銷售租賃等全方位的服務(wù).2015年.金匯通航正式將空中救援項(xiàng)目確立為核心業(yè)務(wù).同時(shí)向著“全國(guó)直升機(jī)救援專家”的目標(biāo)邁進(jìn).以專業(yè)醫(yī)療構(gòu)型的直升機(jī)作為運(yùn)輸載體.通過(guò)與全國(guó)院前急救單位及醫(yī)院的全面合作.構(gòu)建一個(gè)覆蓋全國(guó)的.立體化的直升機(jī)航空救援網(wǎng)絡(luò).為社會(huì)大眾提供及時(shí)響應(yīng)的.常態(tài)化的緊急醫(yī)療和應(yīng)急救援等服務(wù).2017年4月.公司正式掛牌新三板.證券代碼871099.截至目前.已在全國(guó)24個(gè)省(含直轄市.自治區(qū))布機(jī)并開(kāi)展救援業(yè)務(wù),聯(lián)合全國(guó)700多家120急救中心和醫(yī)院形成全國(guó)化的空中救援網(wǎng)絡(luò).并成功挽救逾百條生命.

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
【醫(yī)療管理主任】 1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門(mén)店醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。 【崗位職責(zé)】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門(mén)店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對(duì)外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會(huì)診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營(yíng)效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門(mén)店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 【任職資格】】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問(wèn)題。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級(jí)薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),每年兩次職級(jí)晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長(zhǎng)。 3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。
2025-05-26
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部主任工作經(jīng)驗(yàn),在三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)且任主任者優(yōu)先; 3、具備豐富的醫(yī)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力; 該崗位作為醫(yī)院核心管理干部培養(yǎng)。
2025-05-25
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.在院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查,定期完成總結(jié)評(píng)價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實(shí)施,疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門(mén)診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊(cè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-05-25
黃春蘭
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 在綜合醫(yī)院全科或衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者、或全科規(guī)培生優(yōu)先。 執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上職稱并能變更注冊(cè)到本公司,執(zhí)業(yè)范圍以內(nèi)科、兒科、全科、中醫(yī)為主。 任職資格: 持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 薪酬福利: 待遇(優(yōu)厚)、工作時(shí)間、地點(diǎn)自由。 工作地點(diǎn): 南寧、桂林、賀州、柳州、來(lái)賓等
2025-05-25
阮鴻獻(xiàn)
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部主任工作經(jīng)驗(yàn),在三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)且任主任者優(yōu)先; 3、具備豐富的醫(yī)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力; 4、條件優(yōu)秀者,可給予相應(yīng)的安家費(fèi)補(bǔ)助。
2025-05-25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門(mén)工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門(mén)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):百色市
2025-05-23
麥老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門(mén)工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門(mén)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):柳州市、桂林市
2025-05-23
麥老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開(kāi)展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)。 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門(mén)反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上。 2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備各種常見(jiàn)疾病診療知識(shí);熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-05-19
蘇慶燦
上海金匯通用航空股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海金匯通用航空股份有限公司
所在行業(yè) 航空
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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