醫(yī)務管理經理

職位描述

崗位職責：
1、負責醫(yī)護管理體系的建立，運營目標的制定，醫(yī)護流程的設計；
2、負責公司醫(yī)護產品年度運營計劃、醫(yī)護質量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結；
3、負責全國范圍內醫(yī)院終端醫(yī)護人員的日常管理，包括人員招募、培訓、考核等；
4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關系維護；
5、梳理并優(yōu)化客戶服務流程，處理緊急事件。
任職要求：
1、大專及以上學歷，護理、臨床醫(yī)學相關專業(yè)；
2、5年以上護理工作經驗，其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護管理經驗；
3、熟知護理流程及規(guī)范，具備良好的服務意識和品質，有很強的執(zhí)行力和護理管理能力。
薪酬待遇：
本公司有規(guī)范、健全的薪酬、晉升制度，將為您提供：
1.可觀的收入=底薪+績效+獎金
2.豐富的福利=周末雙休+法定假日+帶薪年假+入職即繳納五險一金+商業(yè)意外保險+餐補+通訊補貼+節(jié)日補貼+交通補貼+住房補貼+子女禮金+生日補貼+員工體檢+……
3.完善的培訓=專業(yè)的帶薪入職培訓+系統(tǒng)的在職培訓
4.公司注重員工的發(fā)展，為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：主管—副經理—經理—總監(jiān)—副總—省總經理
我們希望這樣的您加入我們團隊：
做事認真、仔細、吃苦耐勞、有上進心、責任心強的您；
有良好的團隊精神及團隊協(xié)作能力的您；
有理想、有抱負、渴望實現自我價值的您；
能夠為提升能力和推動公司發(fā)展付諸行動的您；
渴望有學習機會且付諸學習力的您；
渴望突破自己，實現財務自由的您！ 

公司簡介

上海金匯通用航空股份有限公司(以下簡稱“金匯通航”)成立于2006年.是經中國民用航空局批準成立的甲類通用航空公司.先后通過中國民航CCAR-91部.CCAR-145部以及CCAR-135部的認證.歷經10余年發(fā)展.金匯通航已成為業(yè)務多元.運力強大.安全規(guī)范.可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)型通航運營企業(yè).依托公司在全國各地構建的飛行基地網絡.為客戶提供直升機救援.直升機代管維修.銷售租賃等全方位的服務.2015年.金匯通航正式將空中救援項目確立為核心業(yè)務.同時向著“全國直升機救援專家”的目標邁進.以專業(yè)醫(yī)療構型的直升機作為運輸載體.通過與全國院前急救單位及醫(yī)院的全面合作.構建一個覆蓋全國的.立體化的直升機航空救援網絡.為社會大眾提供及時響應的.常態(tài)化的緊急醫(yī)療和應急救援等服務.2017年4月.公司正式掛牌新三板.證券代碼871099.截至目前.已在全國24個省(含直轄市.自治區(qū))布機并開展救援業(yè)務,聯合全國700多家120急救中心和醫(yī)院形成全國化的空中救援網絡.并成功挽救逾百條生命.

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