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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、制定海外核心市場(chǎng)用戶增長戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品分析，明確用戶獲取、激活、留存及變現(xiàn)的關(guān)鍵路徑；

2、設(shè)計(jì)用戶生命周期管理模型，優(yōu)化注冊(cè)轉(zhuǎn)化率、使用率、復(fù)購率等核心指標(biāo)，推動(dòng)用戶規(guī)模與業(yè)績雙增長；

3、主導(dǎo)海外數(shù)字營銷全渠道布局，如Facebook、TikTok 、LinkedIn等，優(yōu)化廣告投放ROI，降低獲客成本；

4、設(shè)計(jì)本地化用戶增長策略，探索新興增長渠道，包括多語言內(nèi)容營銷、區(qū)域化KOL合作、本地社群運(yùn)營及文化適配活動(dòng)，提升目標(biāo)市場(chǎng)用戶粘性；

5、協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，推動(dòng)增長策略在產(chǎn)品端的落地，提升用戶自發(fā)傳播效應(yīng)；

6、建立跨時(shí)區(qū)協(xié)作機(jī)制，協(xié)調(diào)海外本地團(tuán)隊(duì)與總部資源，保障策略執(zhí)行效率，管理海外增長預(yù)算，合理分配資源至高效渠道，確保投入產(chǎn)出比最大化。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、國際商務(wù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、新媒體類相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上用戶增長經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境數(shù)字營銷成功案例。

3、精通海外廣告投放，有歐美、東南亞、日韓等本地化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與商業(yè)敏感度。

【崗位福利】

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資（6K--10K）+績效獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)化提成，綜合月薪1W--2W+，提供無上限的高薪，領(lǐng)先于當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)行業(yè)的薪酬待遇。

2、豐富的福利體系：包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、迎新生日活動(dòng)、帶薪年假、婚假、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)、國際差旅機(jī)會(huì)以及職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。

3、職業(yè)晉升與發(fā)展：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和豐厚的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行無上限的階梯式提成獎(jiǎng)金制度；實(shí)施老員工帶新員工的專業(yè)輔助指導(dǎo)，擁有完善的崗位培訓(xùn)體系和持續(xù)發(fā)展的晉升機(jī)制，采用團(tuán)隊(duì)扁平化管理。

4、全球化的職場(chǎng)體驗(yàn)：公司平臺(tái)具有廣泛的影響力和高知名度，與全球上千個(gè)團(tuán)隊(duì)共享協(xié)作文化，業(yè)務(wù)遍及歐美、東南亞、日韓等新興市場(chǎng)

公司簡(jiǎn)介

公司介紹：   
    云壹是一家依托領(lǐng)先全球體系的優(yōu)質(zhì)資源和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，聚焦金融、互聯(lián)網(wǎng)、軟件等高增長領(lǐng)域，為全球各地客戶提供數(shù)字營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、海外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)分析、信息服務(wù)咨詢、多語言運(yùn)營管理、跨境數(shù)據(jù)合規(guī)管理、品牌數(shù)字推廣、全鏈路服務(wù)解決方案等全方位、一站式技術(shù)賦能服務(wù)的公司。

    云壹的核心團(tuán)隊(duì)成員擁有在澳洲前沿國際數(shù)字營銷公司的海歸工作背景，基于在上海幾年期間取得關(guān)鍵性成果，并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)后，2022年在廣西南寧創(chuàng)立了云壹。目前南寧團(tuán)隊(duì)規(guī)模50人+，沉淀出高度國際化的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，正處于快速成長階段。

    云壹的數(shù)字營銷服務(wù)輻射世界各地，擁有上千個(gè)分布全球的合作伙伴，協(xié)同韓國、馬來西亞、泰國、德國、英國等國家的戰(zhàn)略合作團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建覆蓋全球化的數(shù)字服務(wù)。通過國際化的數(shù)字營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，以及多語言服務(wù)與跨文化溝通能力，成功服務(wù)超百家國際客戶，助力客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值升級(jí)。
   
公司愿景：
云壹致力于成為在中國數(shù)字營銷服務(wù)領(lǐng)域里最有核心競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)。

公司的經(jīng)營理念：
用心服務(wù)，創(chuàng)造卓越價(jià)值
成就客戶，就是成就我們自己

公司的核心價(jià)值觀：
用正確的方法，做正確的事。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場(chǎng)-B3棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 用戶運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位內(nèi)容： 1、會(huì)員激活與互動(dòng)：策劃并執(zhí)行高粘性會(huì)員運(yùn)營策略（如專屬活動(dòng)、積分體系、社群運(yùn)營等），提升用戶活躍與品牌忠誠度； 2、客戶關(guān)系管理：建立會(huì)員分層維系體系，通過個(gè)性化觸達(dá)（如車企/母嬰/快消行業(yè)定向營銷）優(yōu)化用戶體驗(yàn)與復(fù)購； 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營：梳理現(xiàn)有會(huì)員畫像，挖掘高潛力客群，設(shè)計(jì)精準(zhǔn)營銷動(dòng)作（如權(quán)益升級(jí)、生命周期管理），推動(dòng)GMV增長。任職要求： 1、1年+用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉私域/會(huì)員體系搭建，有車企/母嬰/快消行業(yè)資源或案例優(yōu)先； 2、擅長用SCRM工具（如企微、CRM系統(tǒng)）實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)； 3、具備“服務(wù)即營銷”思維，能平衡用戶體驗(yàn)與商業(yè)目標(biāo)。 4、具有市場(chǎng)營銷意識(shí)，思路清晰，能夠撰寫出一手好的活動(dòng)方案； 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，善于與他人合作，達(dá)成共同目標(biāo)。上班時(shí)間： 9：00~12：00，13：30~18：00，企業(yè)大小周，享受年假、法定節(jié)假日、帶薪假期；福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、休閑零食飲料自由、免費(fèi)早餐、節(jié)日禮物、生日禮物、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。固定工資+績效（30%），復(fù)試通過后再詳細(xì)溝通。

8小時(shí)前; 用戶增長經(jīng)理（柳州）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力 ? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作，包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容，制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理：了解新媒體的運(yùn)營邏輯，并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理：通過交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果，同步相關(guān)部門整改； 4. 客戶分層分級(jí)管理：通過交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫像，建立會(huì)員積分體系，對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。 5. 車主活動(dòng)管理：開展?？突顒?dòng)、社群活動(dòng)、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動(dòng)，確?；顒?dòng)有效落地執(zhí)行。 6. 品牌口碑管理：負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營維護(hù)，負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展，擴(kuò)大UGC傳播。 7. 用戶增長管理：實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8. 做好跨部門協(xié)作工作，保障得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。

2025-08-14

黃凡; 用戶運(yùn)營
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

杭州友電科技有限公司

工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專，有無經(jīng)驗(yàn)都可以，誠實(shí)自律，與前單位無經(jīng)濟(jì)糾紛史您最關(guān)心的:底薪4k，高額績效。勞動(dòng)法規(guī)定的所有假期都有:司齡假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，法定節(jié)假日等，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，外加商業(yè)險(xiǎn)

2025-08-13

唐永波; 急招！產(chǎn)品用戶運(yùn)營助理 5點(diǎn)30下班
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鐘意中醫(yī)管理有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營管理，包括內(nèi)容更新，用戶互動(dòng)及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號(hào)，微信群定期開展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升用戶體驗(yàn)。早上8:20-下午5:30下班中午休息2小時(shí)，法定節(jié)假日有假期，有工齡假期，其他福利等等薪資：底薪+下單提成綜合薪資5—8千以上

2025-08-13

黃華; 私域用戶運(yùn)營
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南方黑芝麻（廣西）電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、用戶畫像洞察：深度分析粉絲畫像，建立分層標(biāo)簽體系，分析用戶行為，進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營和生命周期管理； 2、內(nèi)容策劃與輸出：基于人群特征（如偏好、場(chǎng)景需求等），圍繞用戶需求與品牌調(diào)性策劃高質(zhì)量內(nèi)容，提升用戶粘性，提高互動(dòng)率，打造南方黑芝麻在健康食品領(lǐng)域的專業(yè)形象； 3、運(yùn)營與活動(dòng)落地：監(jiān)測(cè)用戶健康行為數(shù)據(jù)（如復(fù)購品類、內(nèi)容互動(dòng)偏好），優(yōu)化精準(zhǔn)營銷策略；設(shè)計(jì)會(huì)員體系/裂變玩法，推動(dòng)流量向銷售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上內(nèi)容策劃/用戶運(yùn)營/品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，有健康食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉各種社交活動(dòng)玩法，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思考能力，溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力； 3、具備優(yōu)秀的文案能力，能撰寫吸引目標(biāo)用戶的種草文、短視頻腳本等。具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有跨行業(yè)的觀察和思考。【加分項(xiàng)】 1、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，熟悉功能性食品市場(chǎng)趨勢(shì)。 2、有KOL/KOC合作經(jīng)驗(yàn)，能策劃話題性傳播內(nèi)容。 3、對(duì)養(yǎng)生、健康飲食有濃厚興趣，能快速捕捉行業(yè)熱點(diǎn)。工作時(shí)間：8:30-12:00；14:00-18:00；月休6天，排班調(diào)休

2025-08-13

李文全; 海外用戶運(yùn)營師
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華匠電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.具有用戶運(yùn)營和電商思維，了解用戶運(yùn)營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點(diǎn)，懂得運(yùn)營社媒。 3.具有基本操作能力，如圖片處理，視頻剪輯等，也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率，具有內(nèi)容運(yùn)營能力。 4.有網(wǎng)感，善于捕捉最新動(dòng)態(tài)，有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想，具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時(shí)歡迎資深運(yùn)營師洽談合作。

2025-08-13

林壯填; 私域用戶運(yùn)營崗位
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巧恩文化有限公司

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明： ?1. 制定私域運(yùn)營策略? ?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架，明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段，提升運(yùn)營效率。 ?2. 用戶增長與引流? ?流量導(dǎo)入?：通過線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營銷、裂變玩法（如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺(tái)）引流至私域池（社群、公眾號(hào)、企微等）。 ?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營? ?標(biāo)簽與畫像?：基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系，完善用戶畫像。 ?分層策略?：針對(duì)不同群體（如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶）制定差異化運(yùn)營方案，如定向推送、專屬福利等。 ?4. 提升用戶活躍與粘性? ?活動(dòng)策劃?：設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)（如打卡、抽獎(jiǎng)、直播）、社群話題、專屬內(nèi)容（如干貨、福利）等，增強(qiáng)用戶參與感。 ?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出，維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營?：策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容，傳遞品牌價(jià)值，促進(jìn)用戶留存。 ?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購? ?精準(zhǔn)營銷?：通過私域觸達(dá)（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務(wù)，提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ?復(fù)購激勵(lì)?：設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng)，延長用戶生命周期價(jià)值（LTV）。 ?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?：跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)（如留存率、復(fù)購率），定期輸出分析報(bào)告。 ?AB測(cè)試?：通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等，持續(xù)提升運(yùn)營效果。 ?7. 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集）。 ?外部合作?：探索異業(yè)合作機(jī)會(huì)，拓展私域流量來源。 ?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理? ?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿意度。 ?忠誠計(jì)劃?：搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系，增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營?：確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?：及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題，維護(hù)品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設(shè)計(jì)。 ?思維?：具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。通過上述職責(zé)，私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。

2025-08-13

梁巧恩; 用戶運(yùn)營
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容：通過相應(yīng)的平臺(tái)，電話，相結(jié)合，把公司的工藝推廣，讓更多需要裝修的客戶更好的了解，從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源，將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻?，及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，及時(shí)記錄客戶需求；2、積極邀約客戶上門體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)，與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案；3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；任職要求1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，18-35歲為佳，對(duì)銷售類工作有濃厚興趣；2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力；4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-08-13

莫經(jīng)理; 互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營（包住+無責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.開展市場(chǎng)研究，確保用戶活動(dòng)與公司策略相符； 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌知名度；用戶活躍度。 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保推廣策略的有效實(shí)施； 4.分析推廣活動(dòng)的效果，提出優(yōu)化建議； 5.跨部門溝通協(xié)作，保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備高度的市場(chǎng)敏感度，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)； 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與不同部門有效溝通； 3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動(dòng)的能力； 4.對(duì)用戶運(yùn)營工作充滿熱情，具備良好的職業(yè)道德； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗，正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗(yàn)的均可

2025-08-09; 粉絲運(yùn)營
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

深圳前海麥格美科技集團(tuán)有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng)，包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù)，為用戶的全生命周期負(fù)責(zé)，培養(yǎng)用戶對(duì)品牌的黏性； 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計(jì)劃，并根據(jù)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)開展社群營銷活動(dòng)； 3、定期統(tǒng)計(jì)群內(nèi)粉絲互動(dòng)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整社群玩法及對(duì)銷售策略提出優(yōu)化方案； 4、及時(shí)跟進(jìn)處理用戶問題，提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)，保障用戶體驗(yàn)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生，接受無經(jīng)驗(yàn)； 2、邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析，根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員、相關(guān)聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強(qiáng)的人際交往能力。上班時(shí)間：?jiǎn)涡?，分兩班排班。早?8:30-17:00，晚班13:30-22:00。工作時(shí)間8h。

2025-08-09

趙威盛