无码成a∧人片在线播放,国产无码性交在线

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)為信用客戶提供主動優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
2、負責(zé)還款提醒，電話催收，還款到賬確認等服務(wù)工作;
3、負責(zé)部門相關(guān)業(yè)務(wù)報表的錄入工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，能熟練運用辦公軟件；
2、具有良好應(yīng)變能力和溝通能力。

公司簡介

廣西山寧工程機械有限公司系三一重機在廣西的唯一授權(quán)代理商.成立于2007年.注冊資金1000萬元.由容潤集團和三一重機共同控股持有.專業(yè)負責(zé)三一在廣西地區(qū)的工程機械設(shè)備的整機銷售.維修服務(wù).零配件銷售及改裝等業(yè)務(wù).目前在全省已有15家分公司.員工人數(shù)達200人以上.
     廣西山寧堅持“以客戶為中心”.以“讓機器更好地創(chuàng)造財富.建設(shè)美好家園”的經(jīng)營理念.秉承“先做人.后做事.品質(zhì)改變世界”的三一核心價值觀.實現(xiàn)三一挖掘機從0到1的跨越.我們始終堅持“以奮斗者為本.財富分享.知識分享”的理念.打造一支優(yōu)秀的團隊.塑造出優(yōu)秀團隊文化.一個優(yōu)秀的團隊文化.釀造出優(yōu)秀的人!
薪酬與福利:
1.公司為員工購買六險一金.入職即購買六險,
2.公司員工可享受生日福利.高溫補貼.伙食補貼.通訊補貼.提供員工宿舍,
3.重大節(jié)日發(fā)放員工福利,
4.公司員工可享受法定節(jié)假日.帶薪年假.婚假.喪假等福利政策,
5.年度結(jié)束后.公司會根據(jù)業(yè)務(wù)盈余狀況及年度業(yè)績核定發(fā)放年終獎以資鼓勵,
6.公司員工工作表現(xiàn)突出者.有機會參加三一重機總部(江蘇昆山/上海三一產(chǎn)業(yè)園 ).集團.公司組織的各類專業(yè)性或提高工作技能方面的培訓(xùn).
地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)蘆村嶺路111號廣西三一挖掘機總部-廣西山寧工程機械有限公司
聯(lián)系人:人力資源部
聯(lián)系電話:0771-3100032
(請在上班時間聯(lián)系:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30)

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 用戶運營主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1、負責(zé)公司全省團隊新工具的能力培養(yǎng)，通過授課、樣板打造等方式，針對團隊在抖音、小紅書的賬號培育能力進一步提升，讓銷售團隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達用戶的能力； 2、結(jié)合產(chǎn)品賣點，對于推廣計劃，拍攝出視頻及抖音樣板，并且在全省有規(guī)劃的推進產(chǎn)品賣點，在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光； 3、通過平臺或線下活動拉新用戶，并對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進行專業(yè)化的持續(xù)運營，從而形成轉(zhuǎn)化； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求： 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷，了解抖音、快手、小紅書的平臺運營規(guī)則，對用戶有較強洞察力； 2、具備成功的用戶拉新—留存—轉(zhuǎn)化的案例； 3、性格開朗陽光，喜愛與人打交道，較強的跨部門溝通協(xié)作能力；

2025-07-05

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 用戶運營
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

杭州友電科技有限公司

工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護工作要求:最低學(xué)歷為大專，有無經(jīng)驗都可以，誠實自律，與前單位無經(jīng)濟糾紛史您最關(guān)心的:底薪4k，高額績效。勞動法規(guī)定的所有假期都有:司齡假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，法定節(jié)假日等，入職當(dāng)月繳納五險一金，外加商業(yè)險

2025-07-04

唐永波; 私域用戶運營崗位
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巧恩文化有限公司

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。私域用戶運營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責(zé)說明： ?1. 制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運營框架，明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段，提升運營效率。 ?2. 用戶增長與引流? ?流量導(dǎo)入?：通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法（如拼團、邀請有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺）引流至私域池（社群、公眾號、企微等）。 ?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營? ?標(biāo)簽與畫像?：基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系，完善用戶畫像。 ?分層策略?：針對不同群體（如新用戶、高價值用戶、沉默用戶）制定差異化運營方案，如定向推送、專屬福利等。 ?4. 提升用戶活躍與粘性? ?活動策劃?：設(shè)計互動活動（如打卡、抽獎、直播）、社群話題、專屬內(nèi)容（如干貨、福利）等，增強用戶參與感。 ?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動用戶UGC產(chǎn)出，維護社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運營?：策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容，傳遞品牌價值，促進用戶留存。 ?5. 促進轉(zhuǎn)化與復(fù)購? ?精準(zhǔn)營銷?：通過私域觸達（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務(wù)，提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ?復(fù)購激勵?：設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動，延長用戶生命周期價值（LTV）。 ?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?：跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)（如留存率、復(fù)購率），定期輸出分析報告。 ?AB測試?：通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等，持續(xù)提升運營效果。 ?7. 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?：與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動，推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動、用戶反饋收集）。 ?外部合作?：探索異業(yè)合作機會，拓展私域流量來源。 ?8. 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿意度。 ?忠誠計劃?：搭建會員等級、積分商城等體系，增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. 合規(guī)與風(fēng)險管控? ?合規(guī)運營?：確保私域操作符合平臺規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。 ?風(fēng)險應(yīng)對?：及時處理社群輿情、用戶投訴等問題，維護品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設(shè)計。 ?思維?：具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。通過上述職責(zé)，私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。

2025-07-04

梁巧恩; 粉絲運營專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

深圳前海麥格美科技集團有限公司

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司社群的日常維護和管理，及時響應(yīng)，增加用戶黏性； 2、對粉絲流量負責(zé)，和后端轉(zhuǎn)化團隊日常對接； 3、日常流量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總，對數(shù)據(jù)負責(zé)； 4、根據(jù)商城的每日選品和上架，制定社群每日推品計劃，根據(jù)節(jié)日活動節(jié)點開展社群營銷活動。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，接受25屆應(yīng)屆生； 2、有良好溝通能力以及耐心，思路清晰，善于引導(dǎo)； 3、希望你腦洞大，有網(wǎng)感，愛沖浪，手速快！上班時間：輪班制早班08:30-17:30 晚班14:00-22:00 月休4天薪資待遇：基本薪資+全勤 +績效 +提成【每月10號發(fā)薪】工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號東盟財經(jīng)廣場1號樓21層2103

2025-07-04

趙威盛; 會員運營專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

會員運營專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)會員相關(guān)體系搭建及會員營銷活動制定并執(zhí)行 2、負責(zé)會員招募、會員權(quán)益規(guī)劃及實施 3、負責(zé)線上會員系統(tǒng)運維，如小程序商城、社群搭建及客戶留存等 4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)，抗壓能力強 4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用，有女裝行業(yè)或者會員運營工作者優(yōu)先

2025-07-03

蔣旭; 海外用戶運營師
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華匠電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.具有用戶運營和電商思維，了解用戶運營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點，懂得運營社媒。 3.具有基本操作能力，如圖片處理，視頻剪輯等，也懂運用最新AI工具提升效率，具有內(nèi)容運營能力。 4.有網(wǎng)感，善于捕捉最新動態(tài)，有很強摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運作。 6.歡迎有思想，具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時歡迎資深運營師洽談合作。

2025-06-29

林壯填; 游戲用戶運營專員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

1、接觸過手機游戲，對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲； 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護好客戶，和客戶保持溝通，保持客戶活躍度和穩(wěn)定性，處理客戶反饋的問題； 3、必要時在游戲內(nèi)維護好客戶，指導(dǎo)玩家玩游戲，對游戲問題解答，減少客戶的流失率； 4、熟悉電腦基本操作，思維活躍熱情樂觀，敢于挑戰(zhàn)自己，提升自己，能達到公司指定的業(yè)績目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問； 6、積極主動與玩家溝通，與玩家建立良好的關(guān)系，提升玩家游戲體驗值； 7、具有較強的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力，服從管理，團隊意識強；任職要求 1.接觸過游戲，對游戲有一定了解，喜歡游戲； 2.溝通能力強，抗壓能力強，性格開朗，心胸開闊，善于交流； 3.有耐心，有上進心，善于學(xué)習(xí)，團結(jié)友愛，具有較強的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作，打字快，能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作；福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)邊上班邊工作； 2.帶薪培訓(xùn)，雙向選擇； 3.薪資：底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包，綜合薪資在4000-8000元； 4.不定期下午茶以及團建活動； 5.每天都有小零食，奶茶不間斷； 5.環(huán)境好氛圍好，沒有勾心斗角，每個人都很好相處；公司地址：安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口只要你與我們志同道合，那就快快加入我們吧，任職要求清晰明了，覺得符合的聯(lián)系我們哦~

2025-06-29

葉發(fā)拾; 用戶運營專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

1、接觸過手機游戲，對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲； 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護好客戶，和客戶保持溝通，保持客戶活躍度和穩(wěn)定性，處理客戶反饋的問題； 3、必要時在游戲內(nèi)維護好客戶，指導(dǎo)玩家玩游戲，對游戲問題解答，減少客戶的流失率； 4、熟悉電腦基本操作，思維活躍熱情樂觀，敢于挑戰(zhàn)自己，提升自己，能達到公司指定的業(yè)績目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問； 6、積極主動與玩家溝通，與玩家建立良好的關(guān)系，提升玩家游戲體驗值； 7、具有較強的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力，服從管理，團隊意識強；任職要求 1.接觸過游戲，對游戲有一定了解，喜歡游戲； 2.溝通能力強，抗壓能力強，性格開朗，心胸開闊，善于交流； 3.有耐心，有上進心，善于學(xué)習(xí)，團結(jié)友愛，具有較強的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作，打字快，能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作；福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)邊上班邊工作； 2.帶薪培訓(xùn)，雙向選擇； 3.薪資：底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包，綜合薪資在4000-8000元； 4.不定期下午茶以及團建活動； 5.每天都有小零食，奶茶不間斷； 5.環(huán)境好氛圍好，沒有勾心斗角，每個人都很好相處；公司地址：安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口只要你與我們志同道合，那就快快加入我們吧，任職要求清晰明了，覺得符合的聯(lián)系我們哦~

2025-06-29

葉發(fā)拾; 用戶運營
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧壹升科技有限責(zé)任公司

計算機硬件

負責(zé)客戶簽約合同熟悉電腦操作打字

2025-06-28

余安杰; crm專員
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市瑋琳商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)品牌公私域全域會員運營體系建設(shè)，統(tǒng)籌負責(zé)年度線上線下會員運營整體規(guī)劃，完善VIP系統(tǒng)； 2、制定CRM運營機制及流程，包括全新的會員分級體系，通過社會員/產(chǎn)品推薦等手段，提高公私域流量引入；對會員關(guān)系管理從拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化幾個方向進行實施及方案優(yōu)化，。 3、對VIP數(shù)據(jù)進行深入分析與挖掘，為終端運營提供支持和建議；策劃精準(zhǔn)的線上線下會員活動，推動高質(zhì)量的粉絲/會員發(fā)展與活躍； 4、會員權(quán)益構(gòu)建及維護：建立并完善會員招募、激勵機制、會員權(quán)益、會員分級、積分制度、會員俱樂部等會員關(guān)系管理基礎(chǔ)框架，基于CDP的人群標(biāo)簽不斷優(yōu)化會員權(quán)益架構(gòu)及觸達策略，維持會員粘性，通過具有吸引力的會員權(quán)益，帶動線上線下公私域銷售； 5、制定和規(guī)范日常數(shù)據(jù)分析和挖掘流程，管理公私域體系報表和洞察輸出。使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化工具，基于數(shù)據(jù)挖掘的洞察和人群標(biāo)簽的分析制定和優(yōu)化會員運營策略。 ???? 要求： 1.???? 大專以上學(xué)歷、電子商務(wù)、新聞廣告，營銷類等相關(guān)專業(yè) 2.???? 1-3年CRM工作經(jīng)驗，懂得進行基于數(shù)據(jù)洞察的個性化會員營銷，有會員管理體系構(gòu)建迭代經(jīng)驗； 3.???? 懂得基于標(biāo)簽的人群分析，會使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化會員資產(chǎn)管理及運營工具； 4.???? 掌握細分人群消費心理洞察策略，能對消費行為及生命周期特點深入理解； 5.???? 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，豐富的會員全域營銷方面的項目經(jīng)驗

2025-06-25

何漢林