職位描述
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、年齡18-35歲,身體健康。
薪資:底薪(2000)+提成+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼
綜合工資:3000-5000元/月
待遇:定期戶培訓(xùn),入職購(gòu)買五險(xiǎn),年滿一年可享受5天年假,以及提供良好的晉升渠道等。
工作地點(diǎn):朝陽(yáng)百盛商場(chǎng)kissKitty女鞋專柜
公司簡(jiǎn)介
股份有限公司--A股主板上市公司(股票代碼:603608).時(shí)尚女鞋行業(yè)領(lǐng)先的多品牌運(yùn)營(yíng)商之一.專注于為女性消費(fèi)者提供時(shí)尚.舒適的鞋履產(chǎn)品和服務(wù).公司采用多品牌全產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化的運(yùn)營(yíng)模式.公司自主創(chuàng)立了KISSCAT(接吻貓).ZSAZSAZSU(莎莎蘇).tigrisso(蹀愫).KissKitty 等品牌.并代理西班牙品牌Patricia(帕翠亞).為了滿足顧客任何時(shí)候.任何地點(diǎn).任何方式購(gòu)買的需求.公司開(kāi)展全渠道營(yíng)銷:實(shí)體渠道上.公司以“自營(yíng)+經(jīng)銷”相結(jié)合模式.已經(jīng)在全國(guó)布局2000多個(gè)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn).覆蓋全國(guó)30余個(gè)省.自治區(qū).直轄市.并遍布全國(guó)370余個(gè)大中城市,電子商務(wù)渠道上.公司整合眾多主流電商平臺(tái).并逐步打造移動(dòng)電商平臺(tái).為顧客提供便捷的.無(wú)差別的.愉悅的購(gòu)物體驗(yàn).
天賦誠(chéng)心 未來(lái)同創(chuàng)
員工.是企業(yè)最寶貴的財(cái)富.只有加強(qiáng)人文關(guān)懷.提高員工幸福感指數(shù).才能形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展.公司為在工業(yè)園工作的員工提供一日三餐.公寓.另外.每日由天創(chuàng)工業(yè)園往返廣州市區(qū)及番禺區(qū)內(nèi)各地的多臺(tái)豪華大巴免費(fèi)接送員工上下班.
薪酬&福利:
設(shè)置寬幅的薪資等級(jí)機(jī)制.提供在行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇.并根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人工作業(yè)績(jī)達(dá)成提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會(huì),五險(xiǎn)一金.法定節(jié)假日.帶薪年假等.
文化活動(dòng):
精彩的員工活動(dòng)已經(jīng)使得天創(chuàng)在當(dāng)?shù)鬲?dú)具魅力.中秋晚會(huì).年度旅游.拓展活動(dòng).戶外踏青等.深受員工的喜愛(ài)及歡迎.
晉升與發(fā)展機(jī)制:
天創(chuàng)時(shí)尚高度重視員工的培養(yǎng)與發(fā)展工作.企業(yè)大學(xué)致力于推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施.業(yè)務(wù)問(wèn)題解決和員工能力提升.為員工設(shè)計(jì)了專業(yè).管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑.并為每一個(gè)職業(yè)路徑設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了一系列學(xué)習(xí)發(fā)展活動(dòng).如內(nèi)訓(xùn).外派培訓(xùn).讀書會(huì).內(nèi)部分享會(huì).輪崗培訓(xùn).繼續(xù)教育資助培訓(xùn)(如在職研究生班)等.助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想!
我們堅(jiān)信.天創(chuàng)時(shí)尚--一個(gè)擁有豐富品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)一流人資團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)代化企業(yè).一定可以為您提供非同一般的自我發(fā)展機(jī)會(huì).實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!
上班地點(diǎn)
 
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員工關(guān)系崗5000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系的建立、維護(hù)和優(yōu)化,確保公司用工合法合規(guī),有效預(yù)防和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等管理工作。 3.建立并維護(hù)有效的員工溝通渠道,及時(shí)收集和反饋員工在勞動(dòng)關(guān)系方面的意見(jiàn)和建議,提升員工滿意度。 4.參與制定和完善公司勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策、流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合法律法規(guī)和公司要求。 5.關(guān)注員工的生活和工作狀態(tài),制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃,確保員工的身心健康和福利保障。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專注于勞動(dòng)關(guān)系管理模塊,有處理復(fù)雜勞動(dòng)爭(zhēng)議的成功案例者優(yōu)先。 3.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī),具備豐富的勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和問(wèn)題解決能力,能夠熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。 5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-10-24  
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人力資源經(jīng)理/主管(招聘/員工關(guān)系方向)6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位工作: 招聘板塊 1.完成年度 / 季度招聘戰(zhàn)略規(guī)劃,分解招聘目標(biāo),執(zhí)行招聘計(jì)劃,優(yōu)化招聘流程。? 2.主導(dǎo)公司招聘體系升級(jí),包括崗位勝任力模型構(gòu)建、多元化渠道拓展與管理。? 3.制定候選人全周期評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(含背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等),解決關(guān)鍵崗位招聘難點(diǎn)。? 4.深度對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,精準(zhǔn)洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求,提供定制化招聘解決方案;定期向公司管理層輸出招聘數(shù)據(jù)洞察報(bào)告(含人才供需趨勢(shì)、渠道效能分析等),為公司人才戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 5.協(xié)同招聘團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度招聘計(jì)劃,并為招聘團(tuán)隊(duì)賦能。 員工關(guān)系板塊 1.持續(xù)優(yōu)化公司員工關(guān)系管理制度流程(含勞動(dòng)合同管理、離職面談、工傷事故全流程處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)等),確保合規(guī)性。 2.?規(guī)范管理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等流程,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位員工離職面談,分析離職原因并輸出離職分析報(bào)告,提出人才保留改進(jìn)建議。 3.辦理社保及商業(yè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。 4.優(yōu)化及執(zhí)行工傷處理標(biāo)準(zhǔn)化流程(含事故上報(bào)、醫(yī)療對(duì)接、工傷認(rèn)定申請(qǐng)、理賠跟進(jìn)等)。? 5.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛(含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟全流程)。 6.檔案管理、勞動(dòng)合同管理;特殊工時(shí)制申報(bào)管理;殘疾人安置管理。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)。? 2.熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)員工關(guān)系管理全流程,能獨(dú)立搭建員工關(guān)系管理體系,具備優(yōu)秀的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、工傷事故應(yīng)急處理與糾紛解決能力。? 3.具備招聘體系搭建、全流程執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),多元化渠道開(kāi)發(fā)管理能力。 4.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力、執(zhí)行力,善于跨部門溝通。2025-10-21 趙先生 趙先生
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行業(yè)招聘
 
- 廣州天創(chuàng)時(shí)尚鞋業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 鞋業(yè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
