職位描述

崗位職責(zé):
1、能配合設(shè)計(jì)師、或能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)概念、定位、方案深化,充分表達(dá)設(shè)計(jì)意圖和理念;
2、能配合設(shè)計(jì)師、或能獨(dú)立完成單體,硬景、水體、植物、城市公園的總體設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)園林建筑、園林綠地、園林工程設(shè)計(jì);風(fēng)景名勝區(qū)的規(guī)劃與設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)園林工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
5、相互配合,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本實(shí)施有效控制。
任職資格:
1、風(fēng)景園林、園藝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專或本科以上學(xué)歷畢業(yè);
2、能夠針對(duì)項(xiàng)目提出具有創(chuàng)意的景觀設(shè)計(jì)概念和設(shè)計(jì)定位;
3、熟悉或了解景觀設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范;對(duì)施工工藝、材料和常用的綠化植物有基本的了解;
4、熟悉草圖大師軟件和 CAD、PS、Lumion、office等軟件運(yùn)用;
5、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
薪資待遇:
基本工資+績(jī)效+工齡工資+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假
薪資范圍:3000-8000元/月(根據(jù)畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)、能力定薪);
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假;
2、入職后公司立即為員工購(gòu)買意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)優(yōu)秀者購(gòu)買五險(xiǎn);
3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工旅游等;
4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。

公司簡(jiǎn)介

我們有過(guò)深圳、上海的項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃、業(yè)態(tài)分析以及從建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣一站設(shè)計(jì)及咨詢藝術(shù)+技術(shù)結(jié)合;嚴(yán)控造價(jià)。
我們發(fā)揮現(xiàn)代建材和結(jié)構(gòu)的特性,用建筑本身構(gòu)件創(chuàng)造耳目一新效果;從而提升政府以及開(kāi)發(fā)商的品牌價(jià)值。
廣西金格瑞建筑設(shè)計(jì)有限公司作為一個(gè)創(chuàng)新型設(shè)計(jì)乙級(jí)公司,公司的運(yùn)營(yíng)管理模式可機(jī)動(dòng)多變,不限形式,以符合設(shè)計(jì)市場(chǎng)和業(yè)主需求為要素,從工程設(shè)計(jì)方案到各專業(yè)配套施工圖設(shè)計(jì),從總體規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、裝修改造、設(shè)計(jì)咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業(yè)進(jìn)行工作,也可一體化全套工作一步到位。
公司擁有建筑工程施工總承包三級(jí)、市政公用工程施工總承包三級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí)企業(yè),擁有國(guó)家建筑行業(yè)乙級(jí)(含建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、照明工程設(shè)計(jì)和消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)等)、風(fēng)景園林乙級(jí)、市政行業(yè)排水工程專業(yè)丙級(jí)、市政行業(yè)給水工程專業(yè)丙級(jí)、市政行業(yè)道路工程專業(yè)丙級(jí)、工程咨詢資質(zhì)。
公司注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元,業(yè)務(wù)涵蓋工程總承包、建筑工程設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì);市政施工、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、地基基礎(chǔ)工程施工等。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工100余人,建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通專業(yè)注冊(cè)師13人,注冊(cè)建造師20余人,高級(jí)職稱10人,中級(jí)職稱20人,各類專業(yè)技術(shù)人員40多人。在全區(qū)設(shè)有20個(gè)分支機(jī)構(gòu),在建(設(shè)計(jì))項(xiàng)目100多個(gè),工程遍布全區(qū)。
“乘風(fēng)破浪,披荊斬棘”,金格瑞適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,立足廣西,放眼全國(guó)。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,積極的開(kāi)拓國(guó)內(nèi)其他省份的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),在廣西區(qū)內(nèi)有南寧、玉林、柳州等共多家分公司,在廣西區(qū)外有海南分公司、廣東分公司、江西分公司等。公司的運(yùn)營(yíng)管理模式可機(jī)動(dòng)多變,不限形式,以符合設(shè)計(jì)市場(chǎng)和業(yè)主需求為要素,從工程設(shè)計(jì)方案到各專業(yè)配套施工圖設(shè)計(jì),從總體規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、裝修改造、設(shè)計(jì)咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業(yè)進(jìn)行工作,也可一體化全套工作一步到位。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,目前已經(jīng)摸索出比較成熟和靈活多變的多種經(jīng)營(yíng)合作模式。
“一往無(wú)前,未來(lái)可期”,金格瑞的全體員工會(huì)秉承優(yōu)良的拼搏精神,腳踏實(shí)地、不焦躁、不氣餒,用高度的紀(jì)律性和服務(wù)意識(shí),在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下,團(tuán)結(jié)一致、其利斷金。在創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)具備社會(huì)使命感,去勇于承擔(dān)更多的責(zé)任,給社會(huì)帶來(lái)更大的貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在行業(yè)市場(chǎng)上,成為大家值得信賴和推崇的企業(yè)標(biāo)桿。
公司發(fā)展秉承以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的原則,大膽開(kāi)拓市場(chǎng)、鼓勵(lì)原創(chuàng)作品的創(chuàng)新實(shí)踐,歷經(jīng)幾年的發(fā)展,公司已經(jīng)成為區(qū)內(nèi)最具活力和影響力的民營(yíng)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)之一。
我們信守承諾、遵紀(jì)守法、資信優(yōu)良,以活躍杰出的設(shè)計(jì)理念和縝密細(xì)致的創(chuàng)作實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)設(shè)計(jì)作品,并達(dá)成與業(yè)主的良好溝通和精誠(chéng)合作。 公司成立以來(lái),已完成多項(xiàng)大型住宅及公共建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

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南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 1、對(duì)工程管理工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項(xiàng)目的工程建設(shè)管理問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并監(jiān)督工作進(jìn)行的全過(guò)程,定期匯報(bào)工程進(jìn)展情況。 5、審核工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目工程管理成效進(jìn)行考核; 6、項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見(jiàn),能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系; 7、工程實(shí)施過(guò)程中確保設(shè)計(jì)圖紙的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)審批各方面因素提出的變更請(qǐng)求; 8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程重大方案的論證及施工方案的審查。 任職資格 1、年齡35-45歲;園林相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、10年以上地產(chǎn)園林景觀單位施工經(jīng)歷,5年以上項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)(至少兩個(gè)地產(chǎn)展示區(qū)園林景觀項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)); 3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結(jié)構(gòu)材料下單等基礎(chǔ)工作; 4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件; 5、良好的溝通表達(dá)能力,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)-塞納維拉花園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃、概念性設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì),從景觀設(shè)計(jì)角度提供專業(yè)性意見(jiàn)和建議; 2、在規(guī)劃方案的基礎(chǔ)上景觀設(shè)計(jì),確定景觀方案。 3、配合工程建設(shè)的二次設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更,給出景觀專業(yè)建議與方案。 4、尋找并積累景觀相關(guān)苗木、小品的合作單位,負(fù)責(zé)供應(yīng)商推薦入圍與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 5、施工圖設(shè)計(jì),提出合理化建議。 6、負(fù)責(zé)景觀工程的現(xiàn)場(chǎng)管理、合同管理、變更簽證等相關(guān)工作。 7、配合項(xiàng)目工程建設(shè)、工程施工及竣工驗(yàn)收。 任職要求: 1、園林景觀、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境景觀設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上景觀設(shè)計(jì)知名房地產(chǎn)景觀設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、獨(dú)立完成景觀初步方案設(shè)計(jì); 4、熟悉景觀設(shè)計(jì)基本流程,能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作,能有效的控制設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量; 5、在業(yè)務(wù)管理方面有一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和解決具體問(wèn)題的能力。
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)
園林景觀設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-04
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 1、對(duì)工程管理工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項(xiàng)目的工程建設(shè)管理問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并監(jiān)督工作進(jìn)行的全過(guò)程,定期匯報(bào)工程進(jìn)展情況。 5、審核工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目工程管理成效進(jìn)行考核; 6、項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見(jiàn),能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系; 7、工程實(shí)施過(guò)程中確保設(shè)計(jì)圖紙的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)審批各方面因素提出的變更請(qǐng)求; 8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程重大方案的論證及施工方案的審查。 任職資格 1、年齡35-45歲;園林相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、10年以上地產(chǎn)園林景觀單位施工經(jīng)歷,5年以上項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)(至少兩個(gè)地產(chǎn)展示區(qū)園林景觀項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)); 3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結(jié)構(gòu)材料下單等基礎(chǔ)工作; 4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件; 5、良好的溝通表達(dá)能力,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-01
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、持有二級(jí)建造師證 3、精通施工管理、擅長(zhǎng)住宅工程管理、設(shè)備安裝、市政工程施工等; 4、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等; 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有大型工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn); 6、有高級(jí)工程師職稱、建造師資格證優(yōu)先。
2025-07-28
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
南寧純粹裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
有酒店方面施工圖深化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-28
施工圖深化
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
南寧純粹裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 根據(jù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)圖紙,深入開(kāi)展深化設(shè)計(jì)工作,包括但不限于繪制詳細(xì)的施工圖,涵蓋平面布局、立面圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖等,確保設(shè)計(jì)方案的可實(shí)施性。 2. 與方案設(shè)計(jì)師緊密協(xié)作,充分理解設(shè)計(jì)意圖,對(duì)方案進(jìn)行優(yōu)化和完善,解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)難題。結(jié)合實(shí)際情況對(duì)深化設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 3. 熟悉裝飾裝修材料、施工工藝及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),能夠協(xié)作、獨(dú)立完成施工圖深化設(shè)計(jì)。確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。 5. 室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)背景,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。 6. 有酒店設(shè)計(jì)施工圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉酒店空間布局以及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范者將更具優(yōu)勢(shì)。
2025-07-28
廣西金格瑞建筑設(shè)計(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金格瑞建筑設(shè)計(jì)有限公司
所在行業(yè) 安防/建筑/建筑設(shè)計(jì)
成立時(shí)間 8年(2017年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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