職位描述

崗位職責:
1、負責與線下園區(qū)業(yè)務結合,開展線上業(yè)務模塊設計,保持線上、線下信息同步,流程順暢;
2、 負責平臺各模塊的信息管理及更新和維護;
3、 負責基于園區(qū)客戶的線上運營,定期組織策劃線上活動,引導客戶線上入駐和在線交易;
4、 負責平臺自有推廣渠道(公眾號、小程序、PC端等)以及外部機構合作及推廣;
5、 負責平臺客戶的深度調研、分析,研究同類平臺模式,設計開展不同場景下的線上增值服務,提高客戶在線粘性和活躍度。
崗位要求:
1、大學本科以上學歷
2、有平臺運營相關工作經(jīng)驗。

公司簡介

龍光創(chuàng)立于1996年,總部位于深圳,涵蓋住宅開發(fā)、城市更新、商業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)運營、智慧服務、交通投資6大核心業(yè)務,協(xié)同發(fā)展教育、健康、養(yǎng)老、文化、體育、度假6大配套業(yè)務,打造”城市綜合服務商”。集團位居2020年《財富》中國500強企業(yè)排行榜第184位、《福布斯》全球上市公司1000強第773位。 
龍光生鮮食品集團在全國核心節(jié)點城市布局“城市央廚集聚區(qū)”,打造“中國核心城市”新型基礎設施。旗下產(chǎn)業(yè)園區(qū)將生鮮食品交易、倉儲、加工、配送集聚于一體,并形成四大集中模塊;利用5G智能技術將每個環(huán)節(jié)相互貫通,構建一個智慧物聯(lián)平臺;通過X項增值服務平臺、大數(shù)據(jù)集約化多溫控智能“冷鏈倉儲”,減少城市耗能,降低儲管成本。2021年度集團計劃預計全國落地20個生鮮食品智慧港產(chǎn)業(yè)園區(qū),未來五年,超過50個生鮮食品智慧港產(chǎn)業(yè)園將全國落地開花。
龍光生鮮食品集團既有80后互聯(lián)網(wǎng)及知名地產(chǎn)、物流、咨詢行業(yè)前浪,又有活躍有才的90后后浪。高潛人才是我們最重要的資產(chǎn),我們推崇簡單、直接、高效的溝通方式和務實、創(chuàng)新、陽光、高效的管理文化。我們尊重不同觀點、支持無限創(chuàng)新;相互新人、彼此成就。龍光人始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本動力,努力從不同的方面吸引人才,留住人才,使企業(yè)成為人才聚集的高地。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)龍光地產(chǎn)-正門 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、負責廣西區(qū)域門店運營、培訓、稽查工作; 2、工作性質需要出差,需要能夠出差; 3、有3年以上連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗; 4、有責任心,干實事。
20小時前
覃經(jīng)理
營運崗
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
工作職責: 1、租戶進退場裝修事宜; 2、負責監(jiān)督租戶日常經(jīng)營規(guī)范及現(xiàn)場管理; 3、協(xié)助提升店鋪業(yè)績; 4、參與協(xié)調租戶問題,總結與評估租戶業(yè)績表現(xiàn)。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備較強的計劃與推進能力,較強的溝通協(xié)調及創(chuàng)新能力; 3、良好的語言、文字表達能力,一定的邏輯分析、市場信息分析能力; 4、英語四級以上水平; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
20小時前
黃先生
南寧-良慶區(qū)
工作內容: (1)協(xié)助運營經(jīng)理完成公司的各項指示和決策,及公司各項政策和行政規(guī)定。 (2)協(xié)助運營經(jīng)理制定運營部工作計劃和目標。 (3)協(xié)助運營經(jīng)理執(zhí)行各項運營工作任務,分配運營管理工作,做好運營部內務管理。 (4)負責編制本樓層的年度、月度工作計劃,并督導計劃的落實。 (5)制定所轄范圍巡視計劃,安排巡視人員與巡視時間。 (6)對樓層內所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (7)做好客戶管理工作及商戶服務,監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務。 (8)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (9)負責核查購物中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料;編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (10)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (11)受理一般、熱點投訴,提出處理意見并組織實施,參與重大投訴事件的處置。 (12)協(xié)助部門經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險公司的對接及理賠工作。 (13)派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 (14)巡查購物中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (15)巡查購物中心設施設備運行情況和問題的處理。 (16)跟進施工區(qū)域的工程進度、現(xiàn)場秩序維護、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (17)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。 (18)配合財務部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (19)根據(jù)部門計劃的安排,完成相關的工作。 (20)參與公司、部門組織的培訓工作。 (21)定期向領導匯報本職工作的情況。 (22)與平行部門進行工作溝通協(xié)調,實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (23)負責完成上級交辦的其他工作。 任職條件: 1、2年及以上商業(yè)經(jīng)驗
2025-08-03
zlrlzyb2019@163.com
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、協(xié)助招商運營總監(jiān)處理部門日常工作事務及其它部門的相關配合。 2、負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。 3、負責招商租控表及客戶資料保護名單的統(tǒng)計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作。 4、負責進駐商家的運營維護服務工作。 5、負責處理進駐商家的投訴,協(xié)助有關部門妥善處理。 6、負責招商推介會、節(jié)慶活動、開街活動、營銷節(jié)點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協(xié)調工作。 7、按公司進行負責租金催收管理工作,按月及時時更新租金臺賬。 8、負責協(xié)調商家促銷活動政策,協(xié)助商家良好經(jīng)營。 9、負責審核商家店招、戶外場地、外擺、廣告位租賃申請。 10、負責對接物業(yè),完成日常巡場、品質監(jiān)控、工程維護、商戶裝修監(jiān)管等現(xiàn)場管理工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,至少3年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗者,有大型商業(yè)中心運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運營管理流程;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉招商推廣、媒體傳播等相關知識; 4、具備帶領團隊的組織管理能力,具有較強數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力,和抗壓能力較強,善于整合資源。 5、接受廣西區(qū)內派駐。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-08-03
趙女士
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
2025-08-03
韋女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:(短期出差越南) 1. 制定與執(zhí)行經(jīng)營計劃,監(jiān)控業(yè)績完成情況,分析銷售數(shù)據(jù)并調整策略。 2. 優(yōu)化產(chǎn)品組合,根據(jù)市場趨勢或季節(jié)變化推出新品,確保產(chǎn)品品質和標準化流程。 3. 負責店鋪衛(wèi)生、設備維護、原料庫存管理,確保食品安全及原料新鮮度。 4. 監(jiān)督店面陳列與環(huán)境,提升顧客體驗,如調整布局、燈光、音樂等細節(jié)。 5. 監(jiān)控原材料采購與庫存,避免浪費;定期審核財務報表,控制人力、能源等運營成本,提高利潤率。 6. 負責員工招聘、崗前培訓及技能提升,定期組織產(chǎn)品知識、服務標準等培訓課程。 7. 評估員工表現(xiàn),實施獎懲機制,通過表彰優(yōu)秀員工或調整薪資激發(fā)團隊積極性。 8. 處理客戶關系,直接處理顧客投訴,確保問題快速解決,維護品牌形象;建立客戶檔案,提升復購率。 9. 策劃并執(zhí)行促銷活動,提升店鋪知名度和銷售額。 10. 分析競爭對手動態(tài),調整營銷策略,增強品牌競爭力。 11. 定期參與行業(yè)培訓,引入新技術或管理模式,提升店鋪競爭力。 12. 維護與供應商、商場物業(yè)等外部合作關系,確保資源供應穩(wěn)定。 13. 高效處理突發(fā)事件,分析運營問題根源,提出改進建議,優(yōu)化流程。 任職要求: 1. 具備強烈的領導力,擅長團隊激勵與沖突管理。 2. 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠靈活調整策略。 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠有效地與團隊成員及客戶建立良好關系。 4. 有高效的應變能力,能夠在突發(fā)情況下快速制定并實施解決方案。 5. 對行業(yè)有濃厚的興趣,愿意不斷學習和接受新知識。
2025-08-02
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責店鋪運營工作,店鋪日常運營、活動策劃及執(zhí)行、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 2.對店鋪進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升店鋪營流量以及營業(yè)額; 3.團隊人員培訓指導工作,跟進店鋪運營,指導選品上架等工作; 4.實時關注行業(yè)動向,及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策。 崗位要求: 1.熟悉shopee網(wǎng)店鋪運營; 2.有帶領團隊新店運營案例的優(yōu)先; 3.熟悉東南亞市,了解海外用戶習慣; 4.工作細心負責、具備良好的服務意識及團隊精神; 6.底薪+銷售提成.底薪6000+提成,店鋪未來運營盈利之前10000保底工資。
2025-08-02
人事部
南寧-興寧區(qū)
廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責: 1.負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行; 2.負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項可行性報告。負責定期為公司進行運營板塊的梳理和提升; 3.管理協(xié)調運營相關各部門工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決; 4.負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定; 5.負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核; 6.負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度; 7.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。 任職資格: 1.年齡40歲以下; 2.大專及以上學歷,熟悉食材配送流程或有生產(chǎn)運營管理2年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握駕駛技術。 工作時間 1.每日在崗時間:20:00-06:00 綜合收入 基本工資+績效獎+社保+工齡補貼+學歷補貼+其它補貼 其它福利待遇 1、免費提供中、晚餐; 2、免費提供住宿(環(huán)境優(yōu)雅、配套齊全,家一樣的感覺)
2025-08-02
龐經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責各地市政環(huán)衛(wèi)清潔項目的市場開發(fā)及客戶關系的建立、維護; 3、負責項目的實施與運營管理,制定運營項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理計劃,構建高效可行的環(huán)衛(wèi)項目運營管控體系; 5、根據(jù)公司的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平與工作效率; 7、負責項目團隊的組建,參與所轄部門人員的聘任、培訓、考核工作,指導所轄部門員工工作,提高業(yè)務技能水平,協(xié)調、安排所轄部門的工作,保證各項工作的順利開展; 8、推動運營系統(tǒng)各項管理規(guī)章、制度的建設與完善; 9、協(xié)調公司內部各部門的關系; 10、完成領導交辦的其它工作。 應聘條件: 1、全日制大專及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗; 2、工作認真負責,能承擔較強工作壓力,接受經(jīng)常出差; 3、年齡30-45歲,身體健康,無不良嗜好; 4、良好的語言表達能力,有政府對接工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-08-02
羅主管
南寧市龍光生鮮食品科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市龍光生鮮食品科技有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 4年(2020年12月7日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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