職位描述
?崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)公司生鮮品類(水果、蔬菜、肉品、水產(chǎn))的全面運營管理工作,制定品類年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)和銷售計劃;
2、制定并實施生鮮品類運營策略,根據(jù)季節(jié)性變化調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略;
3、負(fù)責(zé)生鮮品類商品定價策略的制定和審批,綜合分析競爭對手和市場情況;
4、監(jiān)控各門店生鮮商品合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提升門店運營管理水平;
5、組織進行市場調(diào)研,分析行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,制定應(yīng)對策略;
6、負(fù)責(zé)生鮮品類品質(zhì)把控,收集處理門店反饋的質(zhì)量問題,與采購、倉儲部門溝通解決方案;
7、定期分析生鮮品類銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營指標(biāo),提出優(yōu)化改進措施。
?任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上生鮮品類運營管理經(jīng)驗,熟悉生鮮商品特性和銷售規(guī)律;
3、熟練掌握生鮮品類運營管理技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力;
4、五官端正,親和力強,性格開朗,溝通能力強,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。
?工作待遇:? 10000元-12000元/月+社保;
?工作地點:? 青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司
公司簡介
廣西美加美新零售有限公司.經(jīng)過十多年的持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新.已經(jīng)從傳統(tǒng)零售業(yè)成功轉(zhuǎn)型為數(shù)字化零售連鎖企業(yè).公司始終致力于滿足社區(qū)居民的日常飲食和居家生活需求.提供全方位的“吃.喝.玩.樂”場景下的高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù).作為廣西領(lǐng)先的社區(qū)新零售連鎖企業(yè).美加美新零售致力于成為“社區(qū)家庭生活管家”.
旗下品牌美加美生活.作為社區(qū)生活店連鎖的先鋒.以“生活店+”為核心理念.將線下百貨.水果.生鮮等商品集于一店.線上則整合團購.外賣和生活服務(wù).為社區(qū)居民提供便捷的購物體驗和全面的生活服務(wù).這種線上線下融合的模式使得單店營收遠(yuǎn)超同行業(yè)2-5倍.成為社區(qū)零售業(yè)的典范.
截至目前.公司已擁有超過120家門店.服務(wù)超過160萬用戶.年營收突破5.6億.員工人數(shù)超過1000人.
2024年.公司得到了中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院.廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院以及清華大學(xué)技術(shù)團隊的大力支持.采納了“近野生.循環(huán)利用中醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)”于農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖和種植領(lǐng)域.該技術(shù)已廣泛應(yīng)用于肉牛.奶牛.肉豬.雞.蛋雞.鴨以及水產(chǎn)等肉類產(chǎn)品的養(yǎng)殖.以及蔬菜.水果.水稻的種植.這一技術(shù)體系特別適合村集體經(jīng)濟的發(fā)展.有助于推動廣大農(nóng)民自主經(jīng)營土地.養(yǎng)殖家畜和家禽.在清華大學(xué)團隊的先進種養(yǎng)技術(shù)支持下.美加美新零售正積極參與推進村集體經(jīng)濟的發(fā)展.未來三年.廣西1251個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村集體將成為美加美新零售的重要合作伙伴.公司計劃在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn).縣城建設(shè)1-5個集美加美前店后場的生活超市.
我們誠摯期待與您攜手共創(chuàng)美好未來.共同打造中國領(lǐng)先的社區(qū)數(shù)字化零售平臺.共享美加美生活的繁榮與進步!
選擇我們的優(yōu)勢:
1. 公司價值:社區(qū)生活店作為零售行業(yè)的一部分.在變幻莫測的市場中始終保持著穩(wěn)健的地位.展現(xiàn)出強大的抗風(fēng)險能力.整個行業(yè)的平均利潤率可達(dá)到約30%.
2. 精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位:美加美專注于服務(wù)中高端社區(qū).致力于構(gòu)建社區(qū)居民購物的便捷模式.力求提升顧客的滿意度.
3. 完善的供應(yīng)鏈體系:美加美建立了自主的種養(yǎng)殖供應(yīng)鏈.與供應(yīng)商建立了獨立且長期的合作關(guān)系.并擁有一支經(jīng)驗豐富的采購團隊.
公司總部地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心B座5樓,
招聘熱線:0771-****735,黃女士:15307****72,李女士:13377****76,
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)榮和e中心B座5樓美加美公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
外貿(mào)運營經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西光普新能源設(shè)備有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、平臺運營:負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)、獨立站等鋼貿(mào)垂直平臺及綜合外貿(mào)平臺日常運作。精準(zhǔn)搭建鋼材產(chǎn)品類目,詳細(xì)錄入材質(zhì)、型號、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)格參數(shù),通過優(yōu)化關(guān)鍵詞提升搜索排名,吸引海外采購商目光,提高平臺店鋪流量與曝光度。 2、市場推廣:制定海外鋼材市場推廣策略,利用 Google Ads投放鋼材行業(yè)精準(zhǔn)廣告。借助 LinkedIn、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布內(nèi)容,全方位提升公司在國際鋼貿(mào)領(lǐng)域的知名度與影響力。 3、產(chǎn)品管理:收集國際鋼材市場動態(tài),如鐵礦石價格波動、各國進出口政策變化,以及海外客戶需求。策劃營銷方案,制作宣傳素材,突出產(chǎn)品優(yōu)勢。 4、客戶服務(wù)與數(shù)據(jù):協(xié)助業(yè)務(wù)部門解答海外客戶專業(yè)問題,跟進采購咨詢并提供選品建議。整理客戶數(shù)據(jù),分析不同客戶采購周期、單次采購量、偏好品種,為業(yè)務(wù)部門制定差異化開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支撐。 5、物流協(xié)調(diào):對接專業(yè)鋼材國際物流供應(yīng)商,依據(jù)鋼材體積大、重量重特點,合理選擇運輸方式,協(xié)調(diào)裝卸、加固環(huán)節(jié),降低運輸損耗與成本。跟蹤運輸狀態(tài),及時處理銹蝕、貨損等異常,確保鋼材按時、完整交付客戶。 6、報關(guān)管理:審核報關(guān)單據(jù),辦理報關(guān)手續(xù),處理海關(guān)查驗與異常,確保通關(guān)順利。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉鋼貿(mào)行業(yè),了解鋼材產(chǎn)品知識,至少有2個平臺2-3年外貿(mào)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具,具備較強數(shù)據(jù)敏感度與分析能力。 4、國際溝通工具應(yīng)用:熟練使用LinkedIn、WhatsApp、Facebook等國際常用溝通工具,用于客戶對接與市場信息傳遞。 5、良好的英語讀寫能力,能流暢與海外客戶溝通,有英語四六級證書優(yōu)先。 6、具備創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作精神與良好溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心。22小時前
黎工 -
shopify獨立站運營經(jīng)理6000-9000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運營; 2,負(fù)責(zé)營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。2025-10-27
林潔純 -
區(qū)域運營經(jīng)理12000-15000元南寧江西煌上煌集團食品股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-10-27
雷*生 -
運營經(jīng)理(玉林市)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。2025-10-25
趙女士 -
全國渠道運營經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 團隊管理:負(fù)責(zé)運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵團隊高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,積極主動,服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。2025-10-23
張小波 -
門店運營經(jīng)理6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責(zé)任心強,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪!)2025-10-23
馬女士 -
西餐廳運營經(jīng)理4000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運營 任職要求: 會拍視頻,文案,有3年以上工作經(jīng)驗,會策劃,團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗2025-10-19
周彬 -
會員運營經(jīng)理7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學(xué)歷2025-10-19
曾錦華人事經(jīng)理 -
線上運營經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k2025-10-19
林女士
南寧相關(guān)熱門崗位
運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理門店運營管理區(qū)域運營品牌運營管理連鎖管理企業(yè)運營管理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營管理連鎖門店管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運營團隊主管營運經(jīng)理零售運營管理運營管理主管連鎖門店運營門店營運經(jīng)理區(qū)域門店運營區(qū)域營運經(jīng)理運營管理經(jīng)理餐飲運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理企業(yè)運營策劃經(jīng)營主管藥店運營運營維護主管運營管理崗經(jīng)營管理主管高級運營管理園區(qū)運營運營管理專家平臺運營主管園區(qū)運營管理運營經(jīng)理/主管運營管理人員運營維護經(jīng)理運營儲備主管經(jīng)營管理經(jīng)理汽車后市場運營
- 廣西美加美新零售有限公司
- 所在行業(yè) 零售
- 成立時間 20年(2004年12月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
-
該公司其他職位
-
熟食加工廠技術(shù)負(fù)責(zé)人
¥6000-9000元
南寧-邕寧區(qū) -
倉庫數(shù)據(jù)員/收貨員
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
管培生(采購員)
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
實習(xí)生雙休!!營業(yè)員
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū)