職位描述

一、崗位職責
1、把握公司運營進度,負責運營數據分析,提出預警;
2、協助品質主管根據制度要求監(jiān)督公司各部門工作進度,把控公司管理、服務質量;
3、負責對各項品質督促檢查、審核檢查報告和不合格項目整改措施;
4、領導交辦的其他事項。
二、任職要求
1、本科學歷;
2、邏輯思維好,善于發(fā)現問題,分析問題;
3、有一定的文筆,辦公軟件熟練;
4、主動性強,分析能力強,抗壓力強,敢于交流,有一年以上相關工作經驗者優(yōu)先。
三、上班時間
上午9:00-12:00、下午13:30-17:30,月休6天。
四、薪酬福利
月薪4000元/月+過年過節(jié)福利

公司簡介

廣西嘉和資產經營管理有限公司為廣西房地產龍頭企業(yè)廣西嘉和置業(yè)集團有限公司全資子公司,公司位于南寧市昆侖大道嘉和城4A景區(qū)內,主要的業(yè)務為嘉和城內約40萬㎡的自持商業(yè)的租賃及經營管理。
嘉和集團——中國休閑人居踐行者! 廣西嘉和置業(yè)集團有限公司成立于2002年,由嘉和控股公司(Fine Peace Holdings Limited)投資建立,具備房地產一級開發(fā)資質,是廣西著名的大型房地產開發(fā)企業(yè)集團,集團以“中國休閑人居踐行者”為使命,為社會持續(xù)提供高尚、健康、綠色的人居方式,圍繞中國西南地區(qū)兩大休閑地產大盤——嘉和城及冠山海項目的建設與開發(fā),開啟了西南大型高檔休閑地產的先河,使嘉和集團成為休閑房地產市場的領跑者。圍繞“休閑人居”的戰(zhàn)略發(fā)展理念,嘉和集團“有所為有所不為”,將產業(yè)規(guī)劃布局延伸至時尚體育、休閑旅游、園林綠化、物業(yè)服務、現代商業(yè)等行業(yè),旗下擁有高爾夫球會、溫泉、園林、物業(yè)管理、營銷等多家子公司,是廣西綜合資源豐富的房地產企業(yè)。 自2014年起,嘉和集團進入高速發(fā)展期,近三年平均增長率達43%。2014年、2015年嘉和城項目憑借傲人的銷售業(yè)績排名全國房地產單盤銷售第四名、蟬聯廣西單盤銷售冠軍,獲得了廣泛的認可和贊譽。
福利信息:
● 我們?yōu)槟峁I(yè)內有競爭力的薪酬待遇;
● 我們?yōu)槟峁┤娴母@U象w系:五險一金、油費補貼、生日福利、結婚紅包、喪假慰問、員工活動費、定期體檢、外派培訓、行政班雙休、帶薪年假、豐厚的年終獎勵……
● 我們?yōu)槟峁┕芾?專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道;
● 我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?、專業(yè)技能培訓、通用技能培訓、外派培訓等培訓項目;
● 我們?yōu)槟峁┍憷墓ぷ鳁l件,免費午餐、免費愛心晚餐及周末餐、上下班接送車讓您工作無憂;
● 我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂活動,陽光協會十多個員工活動俱樂部供您挑選。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責: 1、負責公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績獎勵! 3、一經錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓; 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補
20小時前
黃炳輝
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.協助運營主管、經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數據的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關系,協調處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。 7、表現優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000-3500+個人績效獎1500+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。 3.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
1.學習運營管理團隊 2.協助主管解決團隊問題, 3.協調維護團隊關系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 表現優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3000-3500+個人績效獎1500+團隊管理獎金+提成十國內外旅游(6000-8000)
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協調資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室
2025-10-30
TK 運營助理
4000-5000元
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 【崗位職責】 1、負責協助店鋪所有運營方面的事務,同時學習運營知識; 2、負責店鋪及競店數據統(tǒng)計,并及時反饋給部門負責人; 3、負責平臺店鋪鏈接維護。協助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數據等; 5、負責產品的站內外推廣,排名關鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產品點擊率和轉換率。 【任職要求】 1、全日制本科學歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實習經驗,對TK有一定了解; 2、學習效率高,公司自有電商商學院,提供帶薪培訓; 3、有較強的邏輯思考、學習及溝通協調能力; 【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學歷補貼)(實習生2500)
2025-10-27
鄧琳薏
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區(qū)域內門店銷售數據同比和環(huán)比數據進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區(qū)域內門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區(qū)域內門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區(qū)域內可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經驗:接受無經驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
2025-10-27
戴文軍
南寧-青秀區(qū)
你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業(yè)微信APP售后的維護 2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監(jiān)---公司合伙人
2025-10-27
菊菊
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協調資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-10-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】(無需打電話) 1、公司提供客戶資源,線上服務需求客戶; 2、與客戶進行有效溝通,充分了解學生、家長需求,為其提供咨詢解答服務; 3、做好客戶管理和服務跟蹤,建立良好互動的客情關系; 4、積極參與團隊學習活動,及時做好專業(yè)技術知識的補充與更新。 【任職要求】 1、大專學歷,專業(yè)不限; 2、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神; 3、有較強的應變能力、抗壓能力、思維活躍。
2025-10-18
陳女士
廣西嘉和資產經營管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西嘉和資產經營管理有限公司
所在行業(yè) 房地產/會展/咨詢
成立時間 18年(2007年7月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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